疫情下工廠效益不好,老闆讓我做他秘書,工資很高,我該怎麼辦

2020-12-22 China牛事

最近同事講了她妹妹的一件事情,跟我諮詢討論,因為我也有點興趣,所以拿出來討論一下,看看大家會怎麼看待這件事,同時如何抉擇?

出於對當事人的隱私,我們稱其為小李,目前26歲,小李最近幾年一直在出口箱包工廠上班,前幾年中國出口貿易旺盛,他們工廠生產的箱包出口到世界許多國家,整天加班趕工,同時工資也高,平均每個月能拿到8、9千,小李很滿足,雖然累點,但是確實掙到了一些錢。

但是2020年突如其來的新冠疫情影響了各行各業,尤其他們出口型工廠,許多之前訂單都取消或者延期了,所以她們也沒有像往年初十左右返崗,後來疫情穩定後,回到工廠,沒有等來復工的消息,等來的是降薪等訂單,每月發基本工資1300元,核實恢復看訂單情況,實話說,這與其他月份比,差的太多了,所以小李等一段時間,明顯浮躁了,因為每月不到一千的房租,再加吃飯等,基本不夠花,入不敷出的生活使她不踏實。

終於她熬過了一個多月,做出了一個選擇,離職去找新工作,所以她和幾個工友去找老闆,提出了離職,其他幾個員工,老闆爽快地答應了,老闆單獨把她留下來談話,老闆說:小李呀,你人很聰明,是難得人才,不要離職,給你調個崗位怎麼樣?小李被這突然一問,也不知道說什麼?就問老闆:調到什麼崗位?老闆說:我現在要處理的事兒很多,急需一個幫手,你這樣,以後你做我的秘書怎麼樣,工資給你開之前的工資每個月8千,以後你不用去工廠車間,每天上班來我辦公室幫我處理事情。

小李被突然的到來了崗位,一點準備沒有,工作性質和工資確實是小李渴望的,因為最起碼脫離開了那無聊的車間,但是自己又不確定能不能做好,或者說對一男一女長期處於一個房間工作也不習慣,總之是各種糾結;小李沒有立刻給出回復,說回去考慮一下,老闆說不要錯失好機會,就拍了拍小李的肩,讓她回去考慮,其實小李對老闆拍肩動作非常不習慣,她快步走出了老闆辦公室。

小李回到宿舍,其他姐妹都好奇問,老闆為啥留下你,小李沒有多想,就把老闆想讓她當秘書的想法說了出來,有的人說這麼好事兒,不要錯過,有的人說不要做,老闆秘書容易被他佔便宜,就這樣,小李糾結苦惱,不知道怎麼辦,所以她就問了她姐姐,也就是開頭提到的我的同事。

各位網友,大家怎麼看這件事,如果是你,你怎麼抉擇?

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