馮強，一個平凡的名字，卻幹出了不平凡的業績。日前，河北省赤城縣扶貧辦原主任、張北縣政府黨組成員馮強，經推薦遴選，被中央組織部、中央宣傳部確定為「最美公務員」。也許，在他自己看來只是幹了一名黨員幹部該幹的事，但他忠誠、為民、擔當、創新、奉獻的優秀品質，卻為廣大黨員幹部樹立了標杆。尤其是年輕幹部，更應該起而行之，學習並踐行馮強身上的「三股勁兒」，在新時代幹事創業的舞臺上一試拳腳、大展作為。
當學習那股「專勁兒」。所謂的「專」，是一種專心、專業、專注。當年，馮強剛上任扶貧辦主任一職，也是「兩眼一抹黑」，畢竟隔行如隔山，但由於他對工作專心，深知幹好扶貧工作一定要專業，於是，他騰空了家裡一個12平方米的臥室，在地上鋪滿了政策文件，每天只睡兩三個小時，苦學了整整三天，也正是這份對扶貧事業的專注，才有了他後來的專業和成績。揆諸當下，有些年輕幹部卻是心浮氣躁，更多的是熱衷於精緻的「自我設計」，對工作缺乏一種「專勁兒」，長此以往，只會淪為「眼高手低」「心有餘而力不足」的「門外漢」，何談幹事創業？
當學習那股「拼勁兒」。拼得就是一個不服氣、不服輸，只實幹。面對全縣68242貧困人口的嚴峻脫貧任務，他沒有退縮，他堅信：「只要認真幹，苦幹、實幹，就不信幹不成，就不怕幹不好！」於是，便有了上任10個月，平均每天接打電話200多個，平均每天260多公裡，走遍了全縣440個行政村，最早回家的一天是21時48分，6個月沒有見到在張家口市區上學的女兒……這不是等出來、要出來的，而是拼出來、幹出來的。作為年輕幹部，更應該有這樣一股「拼命三郎」的精神，不退縮、不言敗，在幹事創業的路上拼荊斬棘、履職盡責。
當學習那股「活勁兒」。幹工作，不但要幹，還要會幹、巧幹。說起扶貧，他沒有墨守成規、一成不變，而是在工作中不斷思考、探索，總結了檔案八步工作法，建立了「精準扶貧大數據平臺」，推出了「五查三會診」工作機制，創造性地解決了一些扶貧工作中的難題，大大提高了扶貧的速率和實效。對於年輕幹部而言，要有一股「活勁兒」，當然這並不是投機取巧，而是要學會靈活變通，不要總一味地崇尚書本理論，要學會在實踐中去思考、去探索、去學習，以更加高效快捷、簡單方便的方式方法去開展工作，這樣才會事半功倍，才會真正把工作做快做實做好。