相信大家對公安民警一點都不陌生吧，大部分人都會覺得公安民警就是每天在街上管理地攤市場的人員，就是「打砸搶」式的作風習慣，難道這類崗位也需要考？其實這是大家不了解公安崗位，今天就讓小七給大家詳細的介紹一下吧
公安民警你真的了解嗎？
公安民警職務分為三大類：警官職務、警員職務和警務技術職務。
他們平時就是風裡來、雨裡去，戰嚴寒、鬥酷暑，「白加黑」「五加二」，大家沒有節假日、休息日，可以說是街上靚麗的風景線。
但就是這樣的一類崗位也是有很多人爭著搶著要進去，目前來說，公安民警的入職渠道主要有社會招錄、警校聯考、軍轉就業及特招等幾種方式。其中社招、聯考這些都是需要參加筆試+面試環節的，就比如大家最熟悉的公務員考試，在國考和省考中都有招警崗位，國考主要招錄的是公安部及公安部直屬單位的民警，如公安部機關、長江航運，鐵路公安，移民局等，省考招錄的主要就是地方公安局的基層民警，如派出所、交警、特警等。當然你參加的考試不一樣，報考的崗位不一樣，入職後從事的工作內容也是有差別的。
但大家需要注意的是，參加招警筆試考試並不是簡簡單單地去考行測、申論，它們的要求相對嚴格一些，還會考一門專業知識——公安基礎知識，體測體檢要求也會高一些（比如對身高有要求，不低於175cm），畢竟從我們身邊就可以看到交警大哥哥都是有顏值有身高的。
公安民警的薪資待遇？
全國各省市警察工資：如下圖所示，我們可以看到上海警察薪資最高，月薪9000+，最低的是山西地區的警察，月薪4000+，不過平均來看薪資水平也在5000+左右了。
警察薪資待遇的差距無非就這麼幾點：
1、地區的差異。發達地區如北上廣地區的人民警察，薪資待遇自然是要高很多的，畢竟這些一線城市的消費水平是很高的。發達地區民警工資月薪上萬是很正常的，而貧困地區的民警月薪可能只有兩三千。這是造成各地區警察薪資待遇不同的最主要的原因。
2、工作崗位性質不同。公安警察的工作性質分為兩種，一種是編制類型（公務員），一種是合同制（臨時工），這兩種肯定待遇是有差距的，編制崗位是按照公務員標準去發放工資，相應的福利待遇也會多一些，而合同制就不一樣了，標準就是按正常的企業性質給你發放。
公安改革警察將大幅漲工資
警察待遇要準星「高於地方、略低於軍隊」原則！
《關於調整人民警察警銜津貼標準的通知》明確指出，公安改革漲工資的人員主要包括各級公安機關、國家安全機關、監獄、強制隔離或戒毒機關中評定授予警銜的在職人民警察，還包括法院、檢察院中授予警銜的在職司法警察。
調整後的警銜津貼標準每月分別為：
總警監2250，副總警監2000一級警監1800，二級警監1600，三級警監1400一級警督1250，二級警督1100，三級警督960一級警司860，二級警司760，三級警司660一級警員610，二級警員560
這裡需要說明的是：一是針對公安警察的津貼上調，均為「在職」警察，離退休人員暫不享受此政策；二是，警銜有變化的，從薪資發放後的下月起開始執照新警銜發放津貼；三是此文件並未在官方網站公布，但其實早在2016年1月末就內部下發此文件，在司法系統也早已為人所知，具體落實只是時間早晚的問題。
說了這麼多，還是想告訴大家，其實警察是我們身邊最默默無聞去奉獻的人，也是最辛苦的崗位。如果你有機會也可以去考試入警，畢竟現在的小美眉都喜歡兵哥哥哈哈哈哈（開玩笑啦）