近日，渝北區檢察院《突出「五結合」創新發展「夜校」》入選最高人民檢察院「全國檢察教育培訓改革創新100例」！
為深入推進「爭創『學習型』檢察院，爭當『放心型』檢察官」活動。今年以來，渝北區檢察院在院黨組的領導下，在堅持「周學習」「月培訓」「年練兵」的基礎上，創新開辦了「夜校」培訓，利用工作日晚上時間，邀請領導幹部、業務骨幹走上講臺授課。目前已開展「夜校」培訓8期，上臺授課15人次，參訓人員900餘人次。
「『夜校』利用工作日晚上時間，根據檢察辦案的實際需要對幹警進行有針對性的培訓，提升了幹警的辦案技能。」渝北區檢察院黨組書記、檢察長戴萍表示。
做法和成效
一是科學規劃，實現課程設計與工作實際相結合。科學統籌規劃，堅持問題導向、需求導向，通過前期調研、黨組會、專題會等，切實找準辦案實踐中急需解決的困難和司法行為不規範等問題，有針對性地制定「夜校」培訓方案，進一步明確目標任務、培訓對象、培訓內容和培訓方式等相關工作要求。
二是精準施訓，實現問題導向與靈活組訓相結合。嚴格按照「幹什麼練什麼、缺什麼補什麼」「最急需的優先訓、最基本的必須訓」的培訓思路，一是以「小」抓全局，特別針對辦案流程不規範等「小」問題，補齊工作短板；二是以「快」抓實效，針對工作中發現的新問題，及時組織相應培訓，確保問題及時解決、快出成效；三是以「靈」抓關鍵，問題出在哪個部門、哪個條線、哪類人員，就要求相關部門和人員組織培訓和參加培訓。
三是豐富形式，實現授課研學與互動交流相結合。課程講授上，挖掘培養能手，以外邀專家與內選「教員」相結合，一方面由該院領導、各部室負責人和業務素質較高的幹警輪流上臺。另一方面邀請上級檢察機關專業造詣精深、實踐經驗豐富、工作業績一流的檢察業務專家、骨幹到現場授課輔導，通過分析解決難題，為幹警傳道授業解惑，實現業務培訓常態化。其中交流互動為必要環節，通過在現場進行答疑釋惑、案件研討、心得交流等方式，加強授課老師與參訓人員、參訓人員與參訓人員間的雙向交流，有效地提高幹警的參與意識，增強培訓的實效性。
四是緊扣業務，實現知識講授與實操訓練相結合。堅持「理論指導實踐，實訓促進學習」的理念，今年5月至10月，該院依託「夜校」培訓形式，採取以評代練的方式，成立評查小組，對2018年以來各業務條線辦結的9000餘件案件開展評查工作，從實體處理、辦案程序、文書製作等方面進行交叉評查，把評查中發現的案件定期在黨組會、檢委會通報，並作為每月案件講評日的重要內容，倒逼幹警提高案件質量。同時出臺《案件常態評查辦法》，在自薦基礎上擇優選任15名員額制檢察官為案件常態評查小組成員，每月開展評查，履職情況將在個人績效考核、評先評優和晉職晉升予以重點考慮。
五是嚴格管理，實現學風學紀和培訓效果相結合。堅持以上率下，並嚴格規範參訓人員紀律和考勤，通過院領導、紀檢幹部坐後排監督等方式，保證參訓人員認真聽講。同時採取課前籤到、課間清點人數以及內網通報等方式，保證培訓出勤率。確定常態化培訓機制，每月開辦一期「夜校」培訓班，每期確定一個重點，每堂課解決一個問題，確保培訓取得實效。
往期培訓會回顧
5月13日晚，該院邀請重慶市檢察院檢察九部案件質量科科長、四級高級檢察官程億栩，專題講授 「案件比與案件質量的關係」，院班子成員及全院幹警參加了培訓。
由院領導帶班，組織檢察官在每周二至周四晚開展為期六個月的案件質量評查實戰練兵。
5月19日晚，該院舉辦「統一業務應用系統使用規範」專題講座，邀請重慶市檢察院檢察九部夏磊講授，院班子成員及全院幹警、書記員參加了會議。
12月8日晚，該院針對最高人民檢察院下發的五個典型案例開展案例講評崗位練兵活動，由業務骨幹結合辦案工作中遇到的實際問題，圍繞典型案例進行深度分析、全面總結和分享體會，並由院領導輪流進行點評。
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【來源：渝北檢察】
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