10月26日—27日，中國共產黨北京同仁堂股份有限公司第二次代表大會在股份公司大興分廠召開。105名黨代表齊聚一堂，他們受公司近600名黨員之託，肩負使命、履行職責，共商企業發展大計，並進行選舉，產生新一屆「兩委」委員。本次大會明確了公司未來5年發展藍圖和2035年遠景目標。
開幕式上，股份公司黨委書記邸淑兵作了題為《傳承精華 守正創新 聚合力 提效力 以高質量黨建引領高質量發展》的工作報告。股份公司紀委以《馳而不息強政治 鍥而不捨嚴紀律 護航同仁堂股份以高質量黨建引領高質量發展》為題進行了書面工作報告。同仁堂集團黨委常委、董事、副總經理丁永玲，黨委組織部副部長蘇民生出席開幕式。同仁堂集團黨委組織部賈賓對大會選舉工作進行全程指導監督。
丁永玲對股份公司未來發展提幾點意見：一、堅持把政治建設擺在首位，切實加強黨對國有企業的領導；二、堅持把發展作為第一要務，推動向高質量發展戰略轉型；三、堅持扛起全面從嚴治黨的責任擔當，營造風清氣正、團結幹事的和諧氛圍。
回顧過去，總結經驗
股份公司著力加強黨的全面領導，確立股份公司黨委「把方向、管大局、保落實」的領導核心和政治核心地位，將黨建工作總體要求納入股份公司及子公司章程，把黨的領導融入到企業生產、經營、管理的各個環節，不斷建立健全黨建工作長效機制，著力推動黨建經營雙融合。
三年來，股份公司綜合實力進一步提升。從「十三五」穩步開局到全面建成小康社會和「十三五」的規劃收官，股份公司各項主要經濟指標持續保持穩中向好的態勢，並先後榮獲了「中國上市公司競爭力20強」、「中國醫藥工業百強企業」、「中國價值百強企業」、「中國證券金紫荊獎」、「北京市誠信創建企業」等多項榮譽稱號。
展望未來，科學規劃
今後五年，是實施「十四五」發展戰略規劃，是股份公司邁向高質量發展的轉型發展期。本次大會，明確提出了未來五年股份公司發展的目標：對標一流醫藥企業，大力推進落實「3561」工程建設，全面夯實股份公司發展基礎，切實增強可持續發展能力，實現「一個目標」，聚焦「一個方向」，把握「兩條主線」，強化「四個優勢」，實現「六個上臺階」，以黨建為核心抓手，著重在完善制度體系建設，轉變市場營銷模式、防範化解企業重大風險，提升在行業中的競爭力上下功夫，著力將股份公司打造成為國內領先的傳統中藥產業集團。
實現「一個目標」：就是要把股份公司打造成為國內領先的傳統中藥產業集團的目標。聚焦「一個方向」：就是聚焦專業化發展方向。把握「兩條主線」：就是要堅持高質量黨建和高質量發展，以「強根固魂」系統工程為抓手，充分發揮黨建工作「政治、思想、組織、人才、文化、體制、機制」等賦能作用，推動企業創新高質量發展。強化「四個優勢」：就是強化品牌優勢、品種資源優勢、製造工藝優勢及產業一體化優勢。實現「六個上臺階」：就是解決企業在管理、創新、人才、文化傳承和發展環境等方面存在的短板，夯實發展基礎，增強可持續發展能力。
股份公司將更加注重做強主業，加快企業轉型升級；更加注重經營開發，保持規模有序增長；更加注重精細管理，提高企業經濟效益；更加注重科技創新，增強核心競爭能力；更加注重作風建設，加強廉潔風險防範。
未來五年，股份公司黨委將以「五年發展總體思路」為指引，以大力推進落實「3561」工程建設，打造「國內領先的傳統中藥產業集團」發展目標為方向，以強化「黨要管黨，從嚴治黨」為根本，以強化領導班子和幹部隊伍建設為重點，以「兩學一做」學習教育、「不忘初心、牢記使命」主題教育、「四帶四促」黨建活動為載體，以弘揚社會主義核心價值觀和同仁堂企業文化為動力，構建企業發展命運共同體，凝聚共同奮鬥幹事創業的強大合力，在推動轉型發展中轉出新活力，用高質量黨建引領高質量發展，為實現「十四五」發展闊步前行提供堅強的政治保障。
北京同仁堂股份第二次黨代會順利召開-新華網
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