霍邱經濟開發區社會事務局2020年上半年工作小結
在開發區工委、管委的正確領導下，在上級各主管部門的正確指導下，社會事務局克服人少事雜的困難，通過明確分工，協調合作，開發區各項社會事務紮實推進，各項指標完成較好。
一、前段工作回顧
（一）脫貧攻堅工作
1、學習貫徹落實中央決戰決勝脫貧攻堅工作會議精神。 3月10日，工委中心組認真學習習近平總書記3月6日在全國決戰決勝脫貧攻堅工作座談會上的講話，突出「六個不變」要求，緊扣一過線、「兩不愁，三保障」主題，細化措施，精準施策，做好全年工作規劃。
2、認真開展脫貧攻堅「五聚焦、五清零」「回頭看」。幫扶責任人全部入戶走訪，並進行「五聚焦、五清零」活動，發現問題236條，做到立查立改。
3、紮實開展中央脫貧攻堅巡視「回頭看」整改工作。根據《中央脫貧攻堅專項巡視「回頭看」和2019年成效考核反饋問題霍邱縣整改方案》的要求，我區對照方案逐項，共認領4方面30個問題，其中中央脫貧攻堅專項巡視「回頭看」反饋問題9個，2019年脫貧攻堅成效考核反饋問題13個，「不忘初心、牢記使命」主題教育檢視問題4個，暗訪督導發現問題4個。目前我區整改工作已全部完成。
4、全面推進「十大工程」。產業扶貧：2020年對所有建檔立卡貧困戶產業幫扶需求進行摸排，為解決貧困戶採購雞苗難的問題，幫助預定麻黃雞雞苗527戶38985隻。開發區為2019年脫貧戶和2020年未脫貧戶每戶預定麻黃雞雞苗50隻，共計271戶13550隻。就業扶貧：引導外578名貧困勞動者出務工，通過就業提升家庭收入，實現穩定脫貧。受疫情影響暫未返工64人，其中59人已就近就業，5人選擇在家發展養殖業。為解決年老體弱人員就業問題，開發區開發206個公益崗，主要從事衛生保潔、護路、宣傳等工作。光伏扶貧：共建成光伏項目13個，合計1230KW，實現8各村光伏全覆蓋。2020年上半年累計收益19.83萬，各村光伏發電收入主要用來開發公益崗位。教育扶貧：開發區學齡前兒童22人，義務教育階段228人，普通高中31人，中職、高職、技校35人，本科及以上25人，教育資助實現全覆蓋。危房改造：2020年共計實施危房改造12 戶。
（二）民政工作
1、持續做好各項補貼發放工作。上半年共發放五保資金505180元，農村低保資金1055767元，社救定補5136元，孤兒救助32550元，農村低保價格臨時補貼154120元，五保臨時價格補貼28106元，孤兒價格臨時補貼1020元。
2、認真開展動態管理工作。嚴格操作程序，紮實做好各類人員的動態管理工作：申報新增五保15人，上報符合條件的高齡補貼423人，低收入養老補貼125人，摸排留守婦女59人，留守老人202人，摸排特殊困難群眾疫情防控關愛保護共354人，並開展對孤兒、留守兒童等困難群體進行走訪，並完成留守兒童、留守婦女信息錄入及動態管理工作。
3、紮實開展殯葬管理工作。常態化持續抓好殯葬管理工作，經過宣傳車、掛橫幅、貼標語和發放明白紙等方式，經常性開展易風易俗宣傳工作，強化屬地管理幹部責任。組織46人組成突擊工作組，對吳集村兩例違規土葬進行就地火化整改，並對有關責任人予以追責。
4、規範敬老院管理運營。組織區內企業到開發區敬老院開展慰問和自願者服務活動6次，投入30多萬元對敬老院消防工程進行全面改造，規範敬老院管理制度，為院民營造安全、文明、民主的生活環境。在全縣民政工作會上，開發區敬老院評為「先進敬老院」被通報表彰。
（三）人力資源和社會保障工作
1、城鄉居民養老保險投保任務超額完成。開發區16-59周歲城鄉養老保險任務7275人，截止6月14日已超額提前完成7366人，完成101.2%（其中微信繳費212人）。對886人符合貧困人口城鄉養老保險代繳人員，代繳完成率100%。
2、兌現養老金足額準時發放。全區60周歲以上人員享受待遇按月及時發放，發放率100%。做好領取養老金人員資格認證工作，對死亡人員按月核減，及時停止發放養老金，自然減員（死亡）待遇核銷率100%。，切實做到「不漏發一人，不錯發一人」，防止養老金流失。
3、開展就業培訓，幫助貧困勞動者就業脫貧。6月3-7日，開展了貧困勞動者就業培訓活動，共有147位學員參加培訓，縣人社局對參訓人員給予每人每天60元生活和交通補助。
4、開發公益崗位，解決貧困戶就業難題。對通過市場難以實現自主就業的16-59周歲建檔立卡貧困勞動者，縣人社部門開發公益性崗位為其提供就業，全區共開發保潔、護路、護林、保綠公益崗62個，每個崗位開發區付勞動報酬每月60元，縣就業中心給予每人每月300元的補助。
5、做好居家就業補貼發放，助力貧困勞動力就近就業。對符合居家就業、家門口就業的貧困人員，給予每月200—300的就業補助，全區共申報85人，發放第一季度補助資金52800元，第二季度正在申報中。
截止到2020年6月底，開發區總人口20866人，總育齡婦女4098人，落實節育措施總數5人。初婚人數88人。總出生104人，辦理生育登記168例。
1、認真開展春季衛生計生送健康服務活動。按照縣衛健委的要求，開發區計生辦聯合衛生院，對轄區內已婚育齡婦女和基本公共衛生服務人群，進行免費健康查體，開展春季送健康服務活動。
2、做好國家免費孕前優生健康檢查項目工作。首先通過全員人口信息系統逐戶篩查，將符合生育政策計劃懷孕的農村夫婦的名單反饋給村計生專，分解任務，強化責任；然後，由計生專幹通過入戶、撥打電話或發送微信、簡訊等方式進行宣傳，提高計劃懷孕夫婦對進行孕前優生健康檢查重要性、必要性的認識，積極動員計劃懷孕夫婦進行孕前優生健康檢查。
3、開展生育登記服務。對已進行生育登記備案的，列印《生育服務證》，並全部發放到戶。對符合全面兩孩政策但尚未進行生育登記的，做好政策解讀，動員引導群眾主動進行生育登記，提升生育登記服務率。
4、開展了健康促進和教育工作。圍繞健康維護、慢性病和傳染病防治、婦幼健康、心理健康、合理膳食、老年保健等重要內容， 開展健康教育和行為幹預，普及合理用藥和科學就醫知識，提高群眾防病就醫能力。廣泛宣傳居民健康素養基本知識和技能，提升公民的健康意識，形成良好衛生習慣和健康生活方式。在機關和企事業單位中開展工作場所健康教育，提高幹部職工健康意識，倡導健康生活方式。加強家庭健康促進與教育，廣泛開展「三減三健」、「送煙=送危害」專項行動，通過投放健康家庭工具包、創建健康示範家庭等措施，提高家庭成員健康意識，倡導家庭健康生活方式。
5、完成對「五獎同發」符合條件人員的摸底調查及上報工作。組織專人對各居符合獨生子女獎、雙女獎、60周歲扶助獎、計生特殊家庭特別扶助獎、一女孩家庭提前享受扶助獎等條件的人員調查認證，把各項獎勵政策落實到位。
年初，向縣文體旅局申請分別為彭店、環山、白廟等3村安裝全民健身運動器材一套；組織民間文藝愛好者開展「開發區小年夜文藝匯演」活動；落實農家書屋免費開放制度，開展村級圖書管理員的業務督查；完成了開發區全民健身場所普查，並及時上報縣局；在孟圩山公園，申請建設旅遊廁所一座；開展疫情期間文化市場執法工作，全區文化市場依法運行、無違反防疫規定現象發生。
（七）退役軍人服務工作
關愛烈士後人，疫情防控期間，縣退役軍人事務局和開發區領導走訪慰問了5位老年烈士子女；建立常態化聯繫退役軍人制度，全區350餘名退役軍人和優撫對象實現全覆蓋聯繫，主動開展定期或不定期溝通聯絡、走訪慰問、談心談話活動，掌握思想狀況，了解實際問題，做好思想疏導，主動幫困解難；建立全區退役軍人就業信息臺帳，全面掌握我區退役軍人就業信息；積極開展退役軍人培訓工作，經摸底我區有6名退役軍人有培訓需求；幫助12名困難退役軍人申請革命老區農村綜合保障專項資金救助。
（八）殘疾人工作
開發區殘聯上半年對全區貧困戶中疑似殘疾人進行調查摸排，共有46人，其中13人本人不願評殘，6人已評但不符合評殘標準，6人無相關醫學資料，4人臥床不起，3人住院中，1人無身份證；1人準備死亡，9人材料已準備齊全，擬進站評殘；完成2020年殘疾人就業創業扶持項目實施工作，為我區10名持證殘疾人申報了創業補貼，助力殘疾人創業就業；如期完成精神殘疾人藥費補助申報工作，當年新增3名，全區享受精殘藥補共計30人；組織5名持證殘疾人參加霍邱縣農村貧困殘疾人實用技術培訓，提升殘疾人創業就業能力；為107名符合條件的殘疾人申報殘疾人兩項補貼；為28名殘疾人辦理申請殘疾證和換證業務。
（九）其它工作
全面完成縣森林增長工程增長任務；開展動物春防工作，做好高致病性禽流感和口蹄疫等預防接種工作；按時開展蔬菜、水產品和肉食品的取樣檢測，及時上報檢測結果；通知貴志學校等單位做好機構年審工作；完成徵兵登記17人，其中7人為大專以上學歷；向縣水利局爭取配備了一名專職水利工作人員，填補了此項工作長期專業人員的空缺。
二、下一步工作計劃
1、高質量完成脫貧攻堅收關掃尾工作，一是嚴格落實「六個精準」要求，夯實精準扶貧基礎。我區將進一步按照「六個精準」要求,堅持現行標準和2020年時限，確保按時限完成脫貧任務,保證脫貧質量，防止返貧。二是多種扶貧措施並舉，打好脫貧攻堅戰。以「十大扶貧工程」為依託，針對貧困戶不同的致貧原因,制定針對性的扶貧措施，以產業、就業扶貧實現"造血」，以教育扶貧力求「扶志也扶智」，多種扶貧政策並舉，全力推動脫貧攻堅工作。三是建立健全相關制度,狠抓責任落實,確保順利通過脫貧攻堅普查驗收，高質量完成脫貧攻堅任務。
2、開展城鄉低保和特困人員動態管理工作。在全區範圍內開展低保和特困人員的清理工作，對現行標準下不再符合兩類人員條件，及時予以退出；對死亡人員及時清退；對符合條件的依規依程序進行申報，並確保陽光操作。
3、規範公益崗位管理，對崗位人員定崗定責情況開展檢查。對縣、區設置各類公益崗位進行全面定崗定責，督促各村對崗位工作開展情況進行督查檢查，實行嚴明的獎懲制度，堅決清退「吃空餉」人員。在落實考核考評的基礎上，及時兌現公益崗待遇。
4、開展健康扶貧工作，落實醫生籤約履約服務。要求開發區結對幫扶幹部積極宣傳「351」「180」「210」等扶貧政策，全面完成開發區境內家庭醫生籤約服務。並確保家庭醫生每月走訪不低於一次。
5、強化計劃生育宣傳，落實計生家庭獎勵扶助政策。結合計生年畫發放，進組入戶開展計生獎勵扶助政策宣講，努力提高群眾對政策的知曉率。對符合條件的計生家庭進行摸底。待縣級任務下達，及時上報。
6、做好水利冬修準備，實施好「最後一公裡」水利項目。認真落實「河長制」工作要求，對區內重點河渠和水庫加強安全巡查；全面排查區內損毀水利設施，需搶修的立即搶修，需上報整修的及時上報；實施好吳集和貓臺兩村「最後一公裡」水利項目，確保工程按時按質完成。
另外，我局將配合縣有關部門，年底前完成文化「村村響」工程；積極籌備參加縣文藝和廣場舞參賽項目；持續抓好殯葬管理工作，繼續保持殯改工作在全縣的先進位次；推進敬老院改制工作，實施社會化管理運營；做好擁軍優屬工作，確保「雙擁」工作再續全縣先進；加快「暢通工程」項目進度，督促各項扶貧項目加快工程進度，確保按期完成工程驗收；做好各項補貼、低保金、優撫金、養老保險金等發放工作；做好徵兵工作，爭取超額完成縣分解的兵源任務。做好涉及民生工程的其它工作。落實好縣有部門及開發區工委、管委安排的其它工作。