如何理解B端業務:定義與特點

2020-12-19 人人都是產品經理

編輯導讀:如何理解B端業務呢?不同人有不同的看法,作者認為B端業務即向組織銷售商品來盈利的事務。看似業務種類眾多,但只要透過現象看本質,往往能很快抓住工作重點。本文作者對此進行了三個維度的分析,希望對你有幫助。

我們從事的業務領域是什麼?這是參加工作、創業的首要問題。

各種各樣的業務類型,看起來也許會很複雜,但只要透過現象看本質,往往能很快抓住工作重點。

我們探討「什麼是B端業務」的命題,就需要將各種各樣的業務類型,高度提煉,總結出本質規律來。

這裡先下一個定義:向組織銷售商品來盈利的事務,即B端業務。

一、關於「商品」

無論是售賣軟體、還是售賣人力、資源上的服務,我們提供的都是一種「商品」。商品,就一定有兩個要素:價值、使用價值。能讓商品流轉起來,還有一個要素:交換價值。

這裡不探討馬克思政治經濟學原理,我們就簡單粗暴地把「使用價值」理解為「能解決什麼業務場景」,把「價值」理解為「為什麼能解決」,把「交換價值」理解為「市場報價方案」。

舉個例子,比如我們對外銷售一款營銷軟體工具,這就是我們的「商品」。

它的「使用價值」是什麼呢?幫助我們的客戶提升業務營收,產生更多的利潤,也就是「我買這個軟體能賺更多的錢」。

它的「價值」是什麼呢?這款營銷軟體工具,凝聚了我們公司幾十位研發工程師的辛勤勞動,再加上為了能讓你們用好這個工具,我們還提供了額外的售後服務,比如線下部署實施、在線答疑、產品操作培訓等。眾多有形、無形的勞動聚合起來,形成了這麼一款極具創收能力的營銷軟體工具。

它的「交換價值」是什麼呢?我們這款營銷軟體工具,是按年付費的,每年收費8888元人民幣,除此之外, 不再另收其他費用。

二、關於「組織」

我們通常認為B端,就是企業,因為這個詞本來就是「Business」翻譯過來的,但實際的商業環境中,還有政府機構、軍隊等特殊組織形式,它們也需要各種各樣的產品、服務,所以在此也將其統一到命題中,以「組織」來概括。

即便如此,我們僅探討「企業」這一類型,也要做進一步區分,因為企業組織形式、業務類型各有特點,肯定不能按照一個路數去銷售、服務。

最常見的區分依據有三種:按企業經營規模、按企業人數、按企業所處細分行業。

按企業經營規模,主要依據的是對方的企業資產、現金流等數據,多見於金融產品服務商;按企業人數,提供不同檔次的階梯套餐,多見於銷售、客服等人效管理型產品;按所處細分行業,是基於標準化產品方案後,額外提供更精細的功能與服務,打包成各種垂直行業解決方案,多見於電商、零售等SaaS服務商。

既然我們的銷售對象是B端,就要充分考慮其銷售過程中與C端最大的不同點:決策者與使用者的多重性。

什麼意思?說白了,買東西的人,和用東西的人,不是一類人。最常見的場景是「老闆或經理拍板買東西,讓下面人用」,反過來,「下面人」想用什麼產品,也能向上影響,推動形成購買決策,兩者有相互影響、促進的作用。

三、關於「事務」

即為了盈利去做的各種事情,包括產品研發、市場銷售、流程管理、售後服務等。

為了保證各項事務的順利展開,一定要讓專業的人去做專業的事情,這個說法肯定是道理正確的。但是,實際工作中的情況是:這個事情,不一定是這個「職位」來做的。

舉個例子:產品的市場調研與反饋,是不是應該由「產品經理」來做?作為產品定位與質量的第一把關人,產品經理應該定期投入市場做調研,為下一步的迭代計劃,提供現實依據。

但實際情況呢?產品經理提出這個事情,讓助理去做,或者讓對接的產品運營去做。

如果服務的客戶數量不多還好說,調查樣本不多,就有更多的時間與經歷去獲得更深入的調研結果。如果服務的客戶數量非常多,比如這次的調研範圍再怎麼抽樣,還是需要100個樣本,為了保證調研質量,只能進一步委派我司具體的對接人去做諮詢,然後匯總結果返給產品經理。

產品經理直接採納的話,這個事情算是了結;如果對某些結果質疑,中間又需要調研人找各種證據來證明結論正確。

本來很簡單的事情,實際上需要投入的人力、精力、時間,都比預測的要大。

這只是我們做B端產品開發過程中,很常見的一例事務。那圍繞B端客戶去做的各項事務,又是何其複雜與繁瑣,誰來把這些事務理順、理清,讓大家按照一個共同遵守的規則來執行呢?

可以是運營,也可以是其他角色,但肯定需要這麼一個角色。

以上論述,說的是B端業務的定義,接下來,要分析下B端業務的特點。

很多新入行的朋友,對B端業務往往理解不夠深入,尤其是從C端領域轉過來的,習慣性帶C端思維來做事,導致事倍功半。

B端業務有什麼特點呢?

總結下來,有三大特點:

1. 服務重

B端業務,必須重視售後服務,有售後,才有續費、轉介紹、增購等來錢路子;沒有售後,就是一錘子買賣,活不長。

為什麼這麼說?因為我們對外銷售的商品,不是簡單地一句話告訴客戶「東西賣給你了,怎麼用你看著學一下」就可以的。

實際工作中的情況是,每個行業、每個工種都有其固定的工作習慣、操作路徑。

比如我們是提供OA產品的,針對常見的內部審批流程,做了如何如何的操作體驗改造,尤其是比哪家哪家產品更棒。

但是行政、財務的阿姨們表示:「原來那套系統挺習慣的,你這個太麻煩了,操作不來」。可能她們根本就沒花一點精力去研究你的產品使用體驗和操作方式,僅僅是因為你的產品和她們曾經熟悉過的產品長得不一樣,所以就不想去嘗試使用。

這裡就需要我們提供產品培訓、利益引導的服務了:第一,整理出兩家產品的差異點,簡單明了的告訴她們,甚至現場演示;第二,直接點透新產品的帶來的價值,比如每天減輕1個小時的工作量;第三,留下能查閱的材料、演示視頻,以及聯繫方式、下次的拜訪時間,直到看見這個客戶的使用數據保持正常,才算有個階段性了結。

B端業務的難點之一,就在於「如何搞好服務」。相比較C端,B端業務的「服務重」,重在以下3個方面:

1)人多

我們的客戶量可能不像C端,有幾百上千萬的規模,但是每服務一家客戶,就需要配置相應的服務團隊,裡面包含的角色如在線客服、線下實施、專案經理等,總體下來的人數起碼在5人,再加上對應的項目經理、技術工程師,起碼要10人的規模。

當然,這10個人不會僅僅圍繞一家客戶轉,肯定要承接不同客戶的服務需求。不同客戶之間的服務內容、難易程度、交付反饋,不盡相同,就需要做各種業務類型的流程建設與管理系統,方便大家隨時切入進來,了解最新進展。

關於人的難點,隱藏更深的是:我司人員流動大容易導致業務斷層,這個傷害不易被發現,但是一出現問題,這個影響會急劇放大,甚至出現不可挽回的局面。所以保持每個客戶都有1-2位老員工的深度跟進,十分必要。

2)事多

圍繞B端客戶要進行的各項事務,不是多在我們已知的工作範圍,而是多在各種意想不到的特殊情況。

通過親身經歷來舉個例子:

我們服務的一家電商客戶是臺灣品牌,運營管理團隊在上海,但是客服團隊是外包的,採購了我們的客服機器人工具。

因外包人員在買家接待中,不慎發表了涉臺敏感言論,被網絡大V曝光,導致店鋪客服人員疲於應付愛國人群的質疑。

我們臨時接到的業務需求是,調取涉及「臺灣」關鍵字的聊天記錄及買家ID,由上海管理團隊出面做精準回應。

留給我們的響應時間當然是越快越好,為了這家試用中的客戶能夠轉正,數據分析組的同事接到需求工單後,半小時內給出最終結果,最後成功籤下訂單、完成打款。

這樣的突發事例,幾乎每天都在發生。

3)耗費多

除了明面上的人員工資,更多的是營銷費用、客情維繫上的費用。

如果你的產品是業內獨家,如果你的銷售方式是電話銷售,如果你的產品操作是大眾普及過的,那就可以稍微放鬆一下,起碼在各種耗費上,能夠節省一大筆開支。

我們就拿最常見的SaaS業務來分析:比如在某個二三線城市布點銷售及服務團隊,10人左右,人均的月薪+提成2萬左右;租用30平米的商用辦公室,外加水電網物業,每月1萬的開支;每月的客戶拜訪+營銷活動費用,按5萬做預算;再加上各種額外支出,這個團隊在當地,需要用到每月30萬的開支。

至於研發中心的支出則不提,不是每月幾十萬、幾百萬就能解決的。

2. 周期長

B端業務中的周期長,具體指3個角度:

1)產品研發周期長

B端的產品,因為面向用戶是一個組織,交付給對方的結果,一定是一個穩定、高效的應用,尤其是對穩定有極高的要求,所以產品質量必須得到保障。

其實整個產品的研發周期,不是長在產品設計、寫代碼階段,而是需要不停地做灰度測試,不停地自我檢測、更新,只有經過多輪測試、多方驗證後才能發布上線。

當然,上述言語,不代表與「敏捷開發管理」的思想背道而馳。只是因為B端業務的客戶需求,排在第一的是穩定,不得不進行嚴密有保障的研發過程管理機制,導致了大家會產生「某些功能開發,三個月都搞不出來」的印象。

2)客戶轉化周期長

這裡的客戶轉化周期,其長短也要看客戶體量、產品難易程度、合作報價大小而定。

比如,我對外銷售的就是一個營銷插件,我的客戶對象就是夫妻老婆店,一年也就5000塊錢,那這個客戶的接觸、轉化周期就很短,短到談了僅僅半小時,老闆就給你的支付寶轉5000塊錢,明天讓你把插件、設備裝好,用起來。

換做另外一種業務,某國內大型通信設備服務商,承接政府智能設備改造項目,最終合作金額可能過億,那麼從招投標到立項,再到項目推進、部署實施,整個進程沒個一年半載根本拿不下來。

3)售後服務周期長

B端業務中,主要是SaaS業務更強調售後服務,因為要考慮續費。

一般SaaS業務是按年收費,一年的服務過程中,需要隨時保持高度關注,才方便到期談續費。

當然,實際工作中,需要全力投入的階段,主要是籤約後的1個月內。這個階段的客戶,就像剛剛出門的小孩子一樣,看什麼都新奇,出什麼問題都感到很嚴重。第一時間解決對方的疑問,就能不斷樹立對我司產品的信任。直到對方正常使用產品,見到明顯的收益後,就可以把關注中心轉移到其他客戶上。

但是,整個售後服務的周期要1年,我們要看到最終的續費結果也要在1年後,所以這麼長的售後周期,勢必導致了服務的重要性。

3. 面對面

做B端業務,一定是和客戶面對面談合作的。

當然,我們肯定更追求電銷、網銷等效率更高的營銷方式,但是報價只要超過一萬,肯定不如上門面對面交流。

面對面的交流方式,其優勢有三:

1)拉近人與人的關係,奠定客情基礎

往後的商業模式再怎麼演變,我們使用的各種工具再怎麼智能,生意,終歸是要人來做的。尤其是中國大陸地區的商業環境中,人情,往往能起很大作用——影響客戶決策的作用。

很多金牌銷售所推崇的一條法則:銷售產品,更多是銷售自己。良好的形象,極具感染力的談吐,優秀的職業素養,都是面對面溝通的重要條件。

2)獲取客戶工作實景,提供產品服務支撐

我們既然要為客戶解決工作中的痛點,創造更多價值,就一定要現場拜訪、觀察,結合我司產品服務來構建專業、可執行的解決方案。

實際工作中,承擔這項職能的更多是銷售、實施工程師等上門人員,但應該有產研團隊的負責人,也參與其中,了解真實客戶情況,才能做出更理性、更落地的決策。

3)展示我方合作夥伴實力,樹立品牌形象

除了1對1的交流合作,還有1對多的場景,例如商業巡演、會議沙龍、專業論壇、公開課等。能夠參與進去、能夠獨力舉辦、能夠聯合友商共同發生,本身就對自身品牌形象有極大的幫助。

站在客戶角度,一家頻頻在各類專業論壇上露臉的公司,肯定要比用私人手機號打電話促銷的公司,來的靠譜。

實際上,我也看到一種越來越常見的現象:隨著To B話題的火熱,很多公司紛紛考慮開闢B端業務,但由于于沒有認清B端業務的這三個特點,習慣性按照過去經驗來開展,或者盲目信任外界專家指導,導致現實與理想的差距還是很大。

這三個特點的背後是什麼呢?其實總結一下,無非就是:要談的人多、要談的錢多、要互信的過程長。

畢竟大家都是明白人,誰都不認識誰,見面一談就是幾萬、幾十萬、上百萬,還想讓我立馬掏錢,我雖然有,但不是大風颳來的,憑什麼信你?

本文由 @段琛 原創發布於人人都是產品經理。未經許可,禁止轉載

題圖來自Unsplash,基於CC0協議

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