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猛然間回眸望去，今年的路已經走了一半。而前面的一半走的有點如履薄冰了，什麼也沒有收穫到，但幸好人還在，留得青山在不怕沒柴燒嘛！
所有的行業依然在不斷地發展，摸索著前進的道路.在某一個會議上，一位女士提出了父母「持證上崗」的觀點，就是說父母也像小孩那樣經歷學習考試，然後被評為「合格父母」之後，這些內容就被寫進小孩的檔案中，跟隨小孩共同成長。
這個觀點好像是第一次聽說，大家都有些納悶，很多網友認為，這種想法的初衷非常好，還不就是為了祖國的花朵們都茁壯健康成長嘛；可是要真正實施起來，應該說是阻力很大，很有難度的。
只有頭腦風暴的理論還不行，還得需要實際有力的攙扶
這幾個月的時間裡面，校外培訓機構舉步維艱，很多培訓機構由於要支付高額的房租，不得不辭掉一部分員工，或者員工主動離職去做其他行業，也有很多機構選擇「退出」。
在另外的一些行業，比如KTV、酒吧、電影院、旅遊景點等放了一個長假。網上看到的很多，房東免房租幾個月的例子，那都只是個別現象。身邊有做攝影工作的人，平時是給模特拍攝的，但幾個月之後轉行了，也聯繫不上了，沒辦法大家都要生活嘛！
一個在著名景點開民宿的女孩子，幾個月的時間，僅房租就虧損了十幾萬，一分收入也沒有。可是這樣又有誰會去同情她，替她分擔那些哀愁，給她一些生活中的希望。
其實說上面的這些，並不是言過其實，只是想說很多好的措施，即使想要真正的施行，那就需要大量了解各個父母的基本情況，實事求是地去改變，才可能會是適合的。首先要考慮到的問題就是，是否能夠跟他們的生活協調一致，是否可以在不給他們，增加更大生活壓力的情況下進行。
很多父母都是有「七十二般變化的」
我們看到的很多名人，比如演員、歌手等，他們可能收入水平是很高的，會遠遠超出普通家庭的多少倍，經濟對他們來說不能算是問題。但是多樣化的社會中，普通人才是最多的那一類，甚至於說是生活水平更低的也很多。
雖然我還沒有成為小孩的家長，但我也知道作為父母，有很多都在為了娃付出超能力。家長們有的是公職人員，有的是個體戶，有的是自己有公司，有的是在私有單位上班，也有的是農民工、清潔工、保姆等等。
人分善惡，同樣的是父母們，也分著合格的和不合格的，或者說是有責任感和沒責任感的。那位女士希望殘害兒童，或者少兒犯罪的事情能夠被遏制，邪惡的勢力能被碾壓，社會上的傷害能減少，所以提出這種「持證上崗」的觀點，可以理解。
說實話人在成為父母這個角色以後，很多都有了「七十二般變化」。把工作搞好，把自己照顧好，遇見了突發事件要處理，小孩所有的問題需要解決，小孩上學的問題、生活的問題要提前安排，要跟各種老師去溝通，還有自己的父母也需要照顧。
就先說工作吧，公司會安排各種任務，有高難度的有低難度的，自己做的公司承擔的風險非常大。他們沒有那麼多時間去上課，但是偶爾一次應該是行的，這種事情是沒辦法強制執行的。
建議每個學校能夠，注重小孩的心理教育，以及跟家長的及時溝通，分享一些心理知識給家長，用點滴的行動督促他們成長。（作者：ryh26）
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