突出解決基層鎮區人社業務難題、協助企業穩定就業、引進人才、申領人社惠企補貼……自疫情發生以來，中山市相繼出臺系列穩企安商政策，並推出「萬幹扶萬企」行動計劃，助力企業發展。6月28日，記者從中山市人力資源和社會保障局了解到，該局結合人社工作職責，啟動「聯鎮強基暖企安商」行動。按照計劃，該局將建立首批70多人的基層服務隊伍，成立7個基層服務組，從即日起至今年底，聯合各鎮區，到鎮區和企業開展政策宣講，協助鎮區和企業解決突出問題。
按照行動計劃，中山人社局的7個基層服務組將深入聯繫鎮區、企業，對鎮區基層人社分局實施「三幫四促」，即幫助放管服下放事項的承接、政策解讀落實的市鎮銜接、突出業務難題的解決，促進基層人社業務融入當地黨委政府中心工作、精準幫扶企業、人社優惠政策落地、工作提質創新；對企業實施「兩協五助」，即協助企業穩定就業、引進人才，助力企業用工調劑、提升員工技能水平、辦理社保業務、申領人社惠企補貼、協調勞動關係，同時協調解決其他（跨部門交叉）的問題。其中，各基層工作組的核心任務之一是做好社保減免政策、各項惠企補貼政策的宣講和落實，幫助企業渡過難關。
為確保行動和相關幫扶措施落到實處，中山市人社局配套出臺了問題研判制度和講評問效制度等系列制度。
【來源：南方plus客戶端】
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