中國青年報客戶端訊（中青報·中青網記者 沈傑群）1月13日，職場觀察類綜藝《令人心動的offer》第二季正式收官，李晉曄、王驍、詹秋怡最終歷經重重考驗，獲得了君合律師事務所的實習offer，同時節目發布了《2020新職場人TOP8話題報告》。
從「職場偶像劇」到「職場現實劇」，《令人心動的offer》第二季展現了殘酷又溫暖的多元職場圖景。末位淘汰和替換制的引入，真實還原了現實職場規則。「完美面試者」李晉曄在實習中走出舒適圈、實現了自我認知；有著學歷光環的王驍在大起大落中逐漸找回自我；職場慢熱的詹秋怡則讓觀眾看到職場中那份溫柔而堅韌的女性力量。
在第十期節目的最後，君合律師事務所的創始合伙人肖微律師、帶教律師王釗律師、人事總監曹蘭主任和6位實習生們一起現身觀察室，在加油團的見證下，為李晉曄、王驍、詹秋怡頒發了這份令人心動的offer。三位新職場人和他們的小夥伴們的表現映照出95後初入職場的真實狀態。
從第一期的案件模擬，到此後的案例焦點辯論、模擬談判、刑事爭議焦點對抗，再到公益法律服務和模擬法庭，以及最後的個人述職，律師這個行業的社會外延力賦予了節目表達更多的內涵，培訓貸、家暴、長租公寓暴雷等熱點話題展現出節目對於社會的洞察和關照，而節目整季課題及其所呈現的節目內容最終構建了95後初入職場所形成的全新圖鑑，完成了一次對於新職場人的成長速寫。
節目收官當日，《令人心動的offer》第二季選擇通過「令人心動的雲述職大會」這一形式新穎、貼合節目主題的線上活動來復盤整季節目，以極具職場氛圍和儀式感的形式與第二季告別。
同時，這次雲述職大會也回顧了節目播出期在各平臺引發的高討論度職場話題，邀請全球職場社交平臺LinkedIn領英以職場專家身份參與，並結合實習僧APP《2020大學生就業力調查報告》的相關數據，發布了《2020新職場人Top8話題報告》。從「史上最難就業季」到「二本/雙非逆襲」，實習生講述初入職場的崩潰時刻也分享著近期自己的職場思考，領英職場導師也就這八個話題提出了自己的體會和建議。
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