驚!華為校招年薪201w?六大行業薪酬大揭秘,白菜價20w起步

2020-12-09 職徒簡歷

近日,華為"天才少年計劃"薪資上了熱搜,其中:西交大本科畢業年薪100w,華科大博士畢業年薪201w,聽上去就讓人耳朵發酸。

再想到去年梧桐果發布的《2019中國高校畢業生薪酬報告》說,全國畢業生有一半薪資在5-7k,這差距有點懸殊,本人也默默地對著工資條流下了心酸的眼淚。

不過別慌,雖然這樣的高薪實屬罕見,但是還是有很多名企的薪資極具誘惑力的,如果說年薪兩百萬有點難,那年薪20w我也可以接受……努努力還是有不少人可以夠得著的。

趁此機會,給大家盤點一下各行各業的薪資水平,讓人心動一下,看看你距離還有多遠。

下面的薪酬信息,涵蓋了六大行業,供同學們參考(各企業根據地點及崗位不同可能有些許偏差)。

01、快消行業

快消起點高、平臺大,更重要的是不限專業,這對很多當初選擇錯了專業的同學非常友好。

快消工資一直不低,校招基本都在10k以上,而且漲幅也很可觀,寶潔的MKT每 6 個月漲 30%

像歐萊雅、雀巢、百威英博等,加上bonus、年底獎金,年薪可達10-18w。如果你想掙的更多,秋招中這些項目可以重點關注:

LVMH零售管培年薪20w起步;養生堂博士年薪50w起&管落戶;瑪氏月薪12-14k...在福利待遇方面也很友好,在瑪氏你可以帶寵物上班、每年千元旅遊經費;在歐萊雅可享受兩月一次免費產品,半年一次員工內購;寶潔15天年假+三天彈性假期。

對於崗走出校門的人來說,快消行業對新人有著完整全面的培訓機制,且行業穩定,職業發展路徑清晰;寶潔、聯合利華等頭部公司認可度高,寫在簡歷上作為背書也易於跳槽,絕對是很多同學求職的好選擇。

02、四大、八大事務所

四大近些年總有不被看好的聲音存在,認為工作強度不比網際網路低,薪資卻有點跟不上網際網路的節奏。

但從長遠規劃來看,擁有完善的職業發展體系和清晰晉升路徑的四大,依舊有著巨大的發展潛力和成長空間,在應屆生中也有著不錯的性價比,「不限專業」也是許多人選擇四大的原因。

薪資一向透明的四大,就在去年,四家統一上調了校招薪資,漲到了9000,其他國內八大的薪資基本都在四大之後。

除了年年上漲的工資,四大還有個保留福利「Q-pay」,就是說,如果你考CPA、CFA、ACCA等資格證書,會準你考假、考試津貼,考過還有額外獎金。

03、金融行業

在各行業中,金融招聘薪酬一直較為領先,平均薪酬高達14428元/月,且同比增速超過30%。

但這個行業屬於看天吃飯,今年受經濟下行+疫情影響,校招動作不大,從底薪來看,與往年相差無幾,但佔大頭的年終獎和績效卻縮水不少。

換個角度來看,券商投行雖然工資高,自帶光環,但是難在門檻高、崗位不多。

而若想堅持在金融領域發展,國有銀行也是個非常不錯的選擇,崗位多,五大行校招一次性能招聘5w+人,招聘要求也相對低很多,薪資雖沒有投行券商高,但勝在穩定、隱形收入非常高。

按照最高標準繳納五險一金;每年都有5%以上的固定薪資漲幅...04、諮詢行業

對於商科、金融、管理等學生來說,諮詢行業有著巨大的吸引力:高薪資、高福利、重培訓。

首先是薪資,諮詢行業動輒20w+的年薪,麥肯錫起薪為30W-35W每年,貝恩國內起薪25W-30W / 年,雖不如麥肯錫,但獎金高;波士頓國內起薪25W-30W / 年,每升一級薪酬翻倍。

其次是福利待遇,比如Top1的麥肯錫,出差5五星級酒店,專人訂票,專人幫你美化ppt,還有24小事全國各地安排人給修電腦服務。

諮詢業內有句話非常有趣:想學得多去麥肯錫,薪水高去貝恩,福利好去 BCG 。

05、網際網路行業

網際網路年年都被稱為凜冬將至,動不動就是裁員降薪,但不可否認的,網際網路依舊是「高薪」的代名詞。絕大多數大廠崗位的應屆薪資都在8w起步,加上年終獎,一年往往是14-18薪!

在網際網路,年薪20w已經是白菜價了,不禁讓家境貧寒的我又留下了羨慕的淚水。

在這裡,要數拼多多最為獨特,薪資最具誘惑力,加班最具傷害力。

技術崗年薪大概在42w~52w之間,產品崗白菜價的年薪大概在24w~25.6w左右。

但大部分員工的工作時間早十一點到晚十一點,一周六天,凌晨2、3點大樓還通亮也不足為奇。

06、房地產行業

如果你想在一畢業就收穫高薪資,除了網際網路、金融這些行業,房地產也可以滿足你!

房地產每年的招聘規模大、薪資可觀,第一梯隊的碧桂園本科生和研究生年薪在20-30w,碧桂園「未來領袖計劃」給到博士40萬年薪,本碩學歷海龜可達24-30w,華潤置地「星銳生」年薪甚至能到70-80w,相當於社招5年總監級待遇。

最後:

總的來說,其實除了被冠以高薪的網際網路和金融,只要是大公司,薪資和福利待遇都不差,月薪十萬有點費頭髮,但是月薪上萬不是夢。

內心os:其實我都想去,錢不錢的無所謂,主要是看重成長空間和發展機會……

高薪資意味著高要求,招聘的門檻也更高,競爭更大,這就要求還沒參加求職的同學們在校期間一定要學好自己的專業知識,多參加實習,夯實好軟實力和硬實力。

正在校招的同學也要抓住秋招機會,用職徒簡歷工具(52cv.com)打磨出一份可以拿到面試的簡歷,然後過五關斬六將,離白菜價20w年薪也就不遠了。

*數據來源於網絡整理,根據地點及崗位不同可能有些許偏差,歡迎留言補充。

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