「別給我談理想，我的理想是不上班。」這是曾經引來無數上班族狂贊的一句話，字裡行間，本就透露著許多無奈。
年輕時總有滿腔熱血，總覺得工作就是一個能將自己愛好折現的事情。遭遇社會一頓毒打後才發現，大多數人的工作都是被迫的。
要是有選擇，誰願意上班看人臉色啊？可偏偏卻有太多人，用最狠的語氣說著辭職，卻用最慫的態度兢兢業業。
那麼，成年人上班這種似熬非熬的狀態，究竟為哪般？
那個說月底辭職的同事，又做了三年
當代社會青年，閒暇時間和哥們、閨蜜吐槽工作，已經成了必不可少的日常。除了工資、加班以外，辭職一定是這類聊天裡的高頻詞彙。小魚兒印象最深的是，以前和同事聊到未來打算，那個最想辭職的，卻一直留著。
「公司真的沒法待了，工資一天不如一天，最近還老是加班，如果不在年底前儘快找到工作，今年又沒存款了……」
公司有問題，大家有目共睹，只不過大家都只是在靜觀其變。但那位同事，似乎是最急迫想走的。
幾乎每一次吃飯，都能聽到那位同事的抱怨，我們甚至都已經開始張羅著買送別禮物了。
然而就在那月20號左右，我所在部門突然被老闆宣布解散了，於是我們在當天就做好交接，被迫離去。
後面發現，那位同事卻一直留在了公司，至今已經快三個年頭了。
從那以後我發現，永遠不要相信那個隨時說著離職的同事，有可能她真的只是抱怨而已。
「老子不幹了」成為一種新型解壓方式
如今上班好幾年，似乎也能夠理解那些說辭職卻不敢行動的。甚至換種方式來說，那些把辭職掛在嘴邊的，有可能只是一種解壓方式。至於之後的路怎麼走，當然是明天早起啊。
從步入職場後，你有了多少個辭職念頭？
因為上司不回復，延遲了流程，所以留下加班；手裡雜七雜八的活一大堆，卻永遠攬不到好活；加班加點完成的方案，卻被同事、領導說得一無是處，到最後還是逃不開「第一版定律」。
前幾天還看到一個「網際網路人沒有X生活」，因為他們隨時隨地都可能有工作。年紀輕輕就練就了筆記本隨身帶的技能，地鐵、商場、廁所，哪裡都可能支起一個工位。
除此之外，大家對「成年人的哭聲要調成靜音模式」感悟最深的，大概就是工作之後了。
情緒需要選好場合發洩，崩潰也是需要選好地點的。廁所馬桶上，梳妝鏡前，又有多少人抹過淚呢？
甚至在控制不住的時候，吃著東西，坐著車都有可能被突如其來的辛酸給攻破心理防線。
所以啊，生活還是要繼續，當我們一邊抱怨著不幹了，還是會因為這個月的全勤，孩子的奶粉錢，每月的房貸車貸，而繼續上班。
吐槽，也許就真的只是一種解壓方式罷了。
工作真的就沒有幸福感嗎？
這樣看來，那些還沒上班的同學難免疑惑，上班掙錢就能買到自己想買的，難道不是一件值得開心的事？怎麼會滿是負能量呢？小魚兒覺得，這大概就是理想與現實的差距吧。
有人說受不了每天在公司按部就班，於是選擇獨自創業，自己當老闆。
要是資金雄厚，家底厚的還好，如果盲目押下全部家當，換來的多半還是要繼續回到工作崗位。
知乎上也有很多關於創業的回答，其中一個回答相當現實，只有創業後才知道，平庸也許根本都不算一種辛苦。
創業看上去人人都能做，卻沒有幾個人可以做好。
同樣的，幾乎每個女孩子都夢想開一間花店或者咖啡館，體驗慢時光，做一個不折不扣的文藝青年。
實際上，也許大多數人連基本的花藝都不懂，連一杯真正的咖啡都沒做過。盲目開始了才發現，一切並不是那麼容易。
最後要麼又灰頭土臉地繼續給別人打工，要麼只能硬著頭皮堅持著。
所以，不管是打工還是創業，都可能沒有太多幸福感。最後怎麼選，都是要根據自己實際情況來決定的。
總之，還是要量力而行，工作不是兒戲，也不全是負能量。比如職場裡那些一見如故的同事，發工資後犒賞自己的激動時刻等等，總會有幾個閃光點的。
壓力在生活中處處可見，我們何嘗不需要繼續「撐」著往前走呢？吐槽完了就繼續上班吧。