給領導送禮被列入黑名單:三個送禮技巧,既能讓領導接受又顯情商

2020-12-13 苑燕兒

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我們在職場中會碰到很多需要維護人際關係的情況,可能是簡單的維持同事關係,可能需要和客戶客套一下,最重要的是需要和領導搞好關係。

在職場中,領導往往決定著屬下員工的去留,也決定著他們能否升職加薪。有的人會選擇給領導送禮,以此來提升自己在領導眼中的價值。

但是送禮不能隨便送,這是一件很有技巧的事情。那麼如何才能做到給領導送禮,既不顯得你在「拍馬屁」,又能對你有益呢?

01 送禮反被列入黑名單

在公司中我有位同事,很喜歡給領導送禮,他覺得這是親近領導的證明。同時他也想通過送禮被領導重視,以此獲得更多的機會。

但某次有位剛晉升的領導到職後,他也一如往常的去送禮,但是這位領導非但不領情退回了他的禮物,還將他拉進了黑名單。其實,領導剛上任,最忌諱被人說佔下屬便宜,這樣很沒有信服力。而這位同事送禮的行為,在領導看來就是不識時務,讓領導很反感。

在職場中生活,和領導的關係我們自然是要搞好的,這個時候很多人都會選擇送禮。但是送禮並不是一件簡單的事情。很多時候如果我們不注意送禮的選擇,以及送禮的時間,就會一不小心容易顯得拍馬屁,很容易被人看不起。

我們送禮都是有目的的,如果一味的討好領導,一樣會被人覺得反感。要明白自己為什麼要送禮,更要懂得怎樣送禮,才會讓送禮這件事幫助我們的職場生活。

相反,如果送禮的額時候沒有把握好時機,或者送錯了東西,也會讓我們賠了禮品錢也毀了晉升路。

02 為什麼要給領導送禮

那我們為什麼要給領導送禮呢?首先弄清楚了送禮的目的,才不會人云亦云的盲目送禮,能達到目的的做事情,才是在做有意義的付出。

首要的目的是我們需要和領導拉近關係,作為職場中的重要人脈,領導決定著我們在公司的去留,同樣也決定著我們是升職加薪,還是降職減薪。

只有和領導拉近了關係,在日常的工作中才能得到更好的照顧。人是有虧欠心理的,當我們收到了別人的禮物時,會下意識的激起一種互惠心理,促使我們去還上這個人情,即便最開始我們可能並不需要這份禮物。

另一個目的是我們需要增加自己與領導之間的溝通途徑,以此來方便我們後續與領導的交流。

在職場生活中,我們時常需要和領導交流,但是卻疏於維護關係,常常很難開口。當我們和領導的關係熟絡時,或許還是很容易說話的,但是卻未必有合適的場合。

想要在私底下請教或者詢問領導一些事情,對於大部分人來說都不是件容易的事情。想要和領導單獨相處的一個好辦法,就是給領導送禮。

沒有領導會願意在公開的場合下接受你的禮物,這會讓其他同事或者是領導的上級看到,有不好的想法。所以,如果想接受你的禮物,就需要在私密的空間裡與你見面,那這個時候你就可以名正言順的去說你想說的事情了。

最後一個目的,就在於我們需要表達自己的誠意。不管是為了找領導辦事,還是希望領導給我們照顧,最主要的是能交到領導這樣的朋友,將領導變成我們的人脈。那誠意就顯得很重要,因為有了誠意,你的一切說辭才能顯得可信,讓領導更願意接受你的禮物。

只有弄清楚了為什麼要給領導送禮,才能知道怎樣送禮更合適,前期的考察清楚了,實際的操作自然就會容易起來。

03 如何才能正確給領導送禮呢?

那麼如何才能正確給領導送禮呢?來看以下的送禮技巧。

第一點就是要儘量淡化送禮的目的,以此來打消領導的顧慮。

對此我們可以選擇送一些普通的小禮物,例如經常性送一些可以充飢的零食,在加班或者沒有時間吃飯的時候它們就會派上用場。

領導往往會在意這些細節,在這種時候看到零食,就會想起是你送的。這樣就做到了表明你的心態和想法。這種表達關心的方式會讓人很舒服,既不會讓領導感受到負擔,也能達到你希望親近領導的目的。

不要認為禮物小而不能達到目的,將誠意送到領導面前才是更重要的。潛移默化的力量,遠比一次猛攻來得到位。

第二點就是我們不能犯送禮的大忌,所以要以關心為主。

所謂的職場送禮大忌,就是不能給領導送現金。送現金會給領導造成困擾,既會突出你討好領導的目的,顯得不真誠,也讓領導不敢收下你這份「大禮」。

送禮我們可以關心一下領導的不良習慣,或者以他們平時的興趣愛好作為切入點。例如有的領導喜歡喝酒,那就送他酒;有的領導喜歡煙,就可以送他一些很難見到的煙。量不在多,但是創意永遠都是吸引人的。或許領導收下禮物的原因不是因為這個禮物的創意,但他們會因為好奇心而收下這份特別的禮物。

最後一點要說的就是有求於人時,信任和誠意缺一不可。

只有信任對方,才能踏實的將事情交給對方去做,而只有誠意和誠心才能讓對方接受你的禮物,並為你辦事。

所以說求人辦事送禮,大多時候要表達出你的誠意。比如你願意為某個難題付費多少,領導所要看的就是這個難題相應的對價。一件事到底能不能辦成,以及它的風險有多大等,都會是考量的標準。

如果你付出的禮物價值低於要辦的事情,對方會覺得你沒有誠意。如果你付出的禮物價值遠高於要辦的事情,對方會覺得這件事有貓膩,而不敢接受這份邀約。

送禮是個技術問題,想要既顯得自己有誠意,又不顯得在拍領導馬屁,那就要切記以上的方法,這樣做才對你有益。

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