那麼如何選擇一家公司、如何找到一份適合自己並且能夠平步青雲的工作，是很多職場人都很關心的問題。
那麼，我們怎樣才能找到一份合適的工作呢？
首先，「好工作」很難一步到位，大多數人想進入「一流企業」需要路徑
我們步入職場，選擇一份工作無非為了三個東西：
賺錢、快樂、成長。
我們所說的「好工作」，就是既能夠賺到錢，工作氛圍歡樂，而且還能不斷提升自己各方面的能力。
對於大部分人來說，這種工作鳳毛麟角。
因為找工作是雙向選擇。
既要評估企業各方面的條件，也要評估自己的實力。
如果是名校出身，那麼在各種校園招聘會上很容易找到不錯的工作。
普通本科就有點麻煩，很多一流企業的門檻是碩士，最低也要「211」、「985」，這可咋整。
如果是本科以下，暫時不要考慮一流企業了。不是你不厲害，而是有很多比你厲害的人，競爭激烈。
找工作的第一步，先做好自我定位，問自己三個問題：
自己想要什麼？
自己能夠提供什麼樣的價值？
如何才能實現自己想要的？
找到自己的定位之後，大致可以了解目前自己能在哪些範圍內找工作。
先找一份自己能做的工作，邊做邊提升能力，隔一段時間出來看看機會，參加一些面試，看看自己距離那個理想的職位還差哪些條件，再回過頭來彌補。
當能力達到一定水平才有機會衝擊更好的平臺。
老米有個朋友，大學學的是護理專業，畢業之後做了兩年的護士，但是他不喜歡這份工作，想做培訓講師。
於是果斷辭職，但是他沒有相關的工作經驗，沒有一家大企業要他。於是他先去了一家中型餐飲公司，做培訓專員。
做培訓專員工資很低，而且做得工作都是很瑣碎基礎的事情，兩年的時間他都沒有機會登臺講課。
但是他也沒有自暴自棄，邊工作變總結，自己在家反覆練習講課的技巧。
做了兩年培訓專員之後，他跳到了一家top30的房地產公司做培訓講師。不僅可以上臺講課，薪資也翻倍了。
在這家地產公司待了三年，他又被獵頭挖到了top10的房地產公司做培訓經理，年薪30萬。
從普通的護士，到top10房地產公司培訓經理。這是最典型的職場發展路徑。
看懂了，你也可以在自己的領域為自己鋪路。
第二，選擇某個行業裡面排名靠前的公司
找工作，最最重要的是先選擇一個行業，這個行業一定是朝陽行業，有發展空間的行業，不好判斷的話，可以百度查找一些排行榜作為參考。
認定了某個行業，下一步就是選擇某個行業裡面排名靠前的公司。排名靠後的公司意義不大。
去不了領頭羊公司，還可以去排名前十名的公司，前十去不了那就前二十。
排名靠前的公司，至少說明它的市場佔有率、資金實力、發展潛力已經凸顯出來的，這時候進到公司，跟著公司一起擴張、發展，借公司的勢，讓自己快速成長，增加豐富的職業履歷。
第三，選擇一個優秀的領導或老闆
很多人因為學歷問題、自身年齡問題或工作經驗問題，沒機會進入一些知名公司。
沒辦法選擇知名公司，那就選擇一些優秀的中小企業。
自己不知道未來前提在哪裡，那你就找一些你認為非常優秀，潛力無限的中小公司領導或老闆，跟著他一起奮鬥。
有的人天生就是領導者，天生就有創業的眼光和能力，那麼你追隨他，前期不要太在意薪資，全身心地幫助他，陪他一起從小做到大，當有一天發展壯大了，你也會跟著水漲船高。
有很多中小企業老闆都有把企業做大做強的決心和實力。而且中小企業對於人才的要求沒那麼高，只要願意踏實付出，忠於老闆，都有機會跟著老闆一起打拼。
判斷一個老闆能不能成大事，很簡單，就看他願不願意把利益分給下屬。
如果他是一個願意讓利的老闆，那麼可以追隨；如果他連公司每周喝幾桶水都算計，那就換個老闆吧。
第四，三種新思路或能提高找工作的效率
大部分人找工作都是通過網站投遞簡歷，這樣乾沒問題，但還有更加巧妙的方法。
1.內推
你想進入哪家公司，可以在一些職場社交軟體找到這家公司的員工，可以先加好友，通過聊天慢慢了解這家公司的真實情況以及你想心儀崗位的情況，看看能不能讓網友幫忙內推，贏得面試的機會。
2.聯繫自己的人脈關係
職場人要善於借力，向那些混的好的親朋好友借力，看看有沒有誰能幫忙介紹工作。
很多老闆做大之後，很喜歡招募家鄉的年輕人，能夠跟隨一個老家的老闆，也是不錯的選擇。
如果有親朋好友認識一些老闆，可以直接把你推薦給老闆，面試通過的機率要大很多。
3.獵頭推薦
目前人才市場中高端職位基本都是由各大獵頭公司操作。
很多企業HR只負責招聘基礎崗位，管理崗都放給了獵頭，所以很多中高端職位資源都在獵頭手裡。
而且獵頭都有微信群，只要獵頭把你的簡歷往幾百個HR的群裡分享一下，很多工作機會就來了。
最後，你若盛開，蝴蝶自來
「好工作」不是隨便找出來的，而是靠自己的實力贏來的。
現代職場很公平，只要你有能力，一定會有獵頭來找你，主動給你介紹好的機會。
當沒有獵頭挖你的時候，就先把手上的工作做好，先在自己當下的工作中做到優秀，再談發展。
同時，有精力的話一定要考個學歷。
對於大部分在大城市打拼的人來說，沒有本科學歷很難進入知名企業，花點心思考個學歷，比悶聲工作更重要。
與其苦苦追尋好工作，不如先把自己打造成一個優秀的職場人，好工作或許就會找到你。
你若盛開，蝴蝶自來。