武漢的疫情逐漸被抑制住，現在全國上下基本進入復工狀態，城市裡的餐飲門面也逐漸打開了五顏六色的燈光。至於工資結算問題，其實得看具體所在的公司怎麼樣處理，不同公司的處理方式不一樣。
接下來我舉三個朋友的例子，來簡單說明未復工的工資結算情況，希望能對大家有所幫助。
1、國企，2月份的工資正常發放
他是在中字頭下的企業工作，他們也是在3月初才復工的。我們之前過年的時候經常討論一個問題，隔離期間的工資該怎麼辦？要是公司不發工資，2月就是零收入。
仔細想一下，如果公司不發工資，也說得過去，畢竟員工確實沒有上班，自己沒有工作就沒有工資這是理所當然的事情。但是在2月底，他們公司明確發出公告，2月份在家隔離期間員工工資全額發放。
2、教師，2月份的工資足額發放
她，在是裡邊的一所公立學校當高中班主任。和上面那麼朋友一樣，非常關心2月份工資的事情，因為她剛生了孩子不久，家裡買房每月也需要還貸。沒有發工資，真的可能揭不開鍋了。
但是，學校明確規定，每位老師需要組織學生在家上網課，但每天的工作量很小，至少一節課。她3月初收到工資消息，一分錢也沒少，和之前一樣。
3、工藝員，2月份的工資按定崗工資的40%發放
他，在私企當工藝員，主要負責生產工藝的調試。2月份也沒能上班，只能呆在家中，靜候好消息。3月初等來公司上班的消息，連忙把健康證等手續辦理完就自駕到公司了。
他們2月份的工資，公司官網上有明確的文件規定，沒有上班即在家隔離的，2月份工資一律按定崗工資的40%發放。其實他很開心，原因是沒上班也能拿工資，很知足。
疫情是特殊情況，誰都不能料到。但是這次疫情過後，每個人都需要形成憂患意識，因為突發狀況時時刻刻都有可能遇到。看著那些沒錢還貸的人，心裡真的不是滋味。那麼我們在平時應該怎麼做呢？
1、居安思危
字面意思是呆在舒適的環境時，需要思考危險來臨時我們該怎麼辦？其實就是未雨綢繆，凡事都要事先考慮到，想到，當真正遇到事情的時候，我們才不至於措手不及。
所以，第一步要學會儲蓄，至少要準備3~6個月的備用金來應對突發狀況。就像這次疫情來了，那些月光族該怎麼辦？沒有存上錢的人，房貸、車貸怎麼還？錢都是節約出來的，而不應該是大手大腳花出去。
2、開源節流
還是回歸到「錢」這個問題上來，錢雖然不是萬能的，但沒有錢卻是萬萬不能的。花錢一時爽，一直花錢一直爽，但前提是要有錢花。
我們需要學會「開源」，簡單講就是給自己增加多途徑的收入，而不是僅僅靠死工資來生活。「節流」則是學會節約，不是不讓你花錢，而是要把錢花在刀刃上。
3、副業的關鍵
一聽到「副業」兩個字，有些人認為我有開始忽悠大家了，不以為然，覺得天下哪有那麼好的事？
其實2月份在家的這段時間，我單靠經營自媒體就能日入200+元。雖然不多，但是足以維持生活，多餘的還能存起來理財，買基金也好，投資其他理財產品也罷，總之能活得很輕鬆。
疫情的到來，我們沒辦法左右，能做好的就是自我風險係數的降低。單靠一份工作維持生計，過得並不是很舒服，合理利用下班後的8小時，或許能夠開闢出掙錢的新路子。
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