中國石化:推進全員培訓深化細化具體化

2020-12-21 新浪財經

來源:中央紀委國家監委網站

原標題:中國石化:推進全員培訓深化細化具體化

為貫徹落實中央紀委國家監委關於紀檢監察幹部隊伍建設的部署要求,鞏固深化全員培訓成果,中國石化紀檢監察組以舉辦「紀檢監察幹部學習交流大講堂」為載體,通過「徵集問題+專題發言+現場問答」的互動互助式學習,促進紀檢監察幹部提高政治站位、適應改革要求、提升依規依紀依法履職能力。

堅持問題導向,選好交流主題。堅持「由最需要培訓的人呼喚培訓」,充分聽取、了解各職能室、工作局的實踐問題和現實需要,結合上級精神、全員培訓要求和當前重點工作,聚焦政治素質、政治能力,聚焦紀檢監察體制改革新任務新要求,聚焦監督執紀執法工作實踐、具體環節,精心設計每期交流學習主題,並以全員培訓基礎課程為指導,深入細緻準備,務求發言權威準確、清晰透徹,以學習培訓的系統性、整體性、針對性促進解決實際問題。

堅持雙向互動,注重有效交流。每期「大講堂」前都將發言主題和提綱印發給全體參訓幹部,鼓勵大家提前思考,在現場帶著問題聽、帶著疑惑聽,並在問答環節充分交流,既談認識分析,也談解決問題的舉措建議,實現討論一個問題、深化一層理解、分享一類經驗、解決一批問題,在思想碰撞中提升紀檢監察幹部分析問題、解決問題的能力和水平。

堅持以學促幹,推動全員提升。「學習交流大講堂」在推動相互學習、交流切磋的同時,堅持「誰過硬誰來講」「誰精通誰來講」,各級紀檢監察幹部都可以是「主講人」,以專題發言、現場問答的高標準、高要求,督促幹部主動強化本崗位、本領域知識儲備和業務學習,提煉工作經驗、總結規律內涵,實現自我提升。下一步,「學習交流大講堂」將結合問題線索研判、督促風險防控中發現的問題,採取「引進來」的方式,邀請巡視、審計、經營管理等部門的專家、特約監督員開展互動交流,拓展知識領域、開拓思路視野,進一步提升紀檢監察幹部的綜合素質,實現全員進步、全面過硬。

截至目前,中國石化紀檢監察組已舉辦4期「紀檢監察幹部學習交流大講堂」,帶動各二級企業結合實際組織開展聯動學習,各級紀檢監察幹部深入思考、相互學習,以講促學、以學促幹的氛圍日益濃厚。(中國石化紀檢監察組 || 責任編輯 馮國剛)

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