大眾點評會員運營體系分析

2020-12-21 運營人從零開始學運營

本文分析的思路:

將從會員級別規則,橙V會員制,內容算法推薦,勳章體系,會員積分,產品視覺交互等來解構分析一下大眾點評內容社區運營體系。最後從自己作為忠實用戶和產品經理的角度,結合產品發展趨勢,提出一些建議。

體驗分析版本:大眾點評APP V10.24.10 ,ios版本

數據統計的日期為:2月13日

產品及用戶分析

1. 產品定位及核心功能

大眾點評,本地信息及生活服務交易平臺。大眾點評是最早一批獨立的第三方消費點評平臺,用戶可以在大眾點評上自由地發表消費評論。而這些匯聚的消費評論,則幫助其他消費者做出消費決策。

我們將:持續刺激用戶在點評APP上發表消費點評內容作為一個核心的運營目標。因為不同用戶群採取的運營策略是不一樣的,因此下面先對大眾點評的用戶群做一個簡單的分析。

2. 用戶群分析

我們將內容社區裡的用戶分為,內容消費者和內容生產者,選取兩個因子:對美食的喜歡程度和愛現程度,來劃分用戶群。

這裡的愛現程度是指:用戶從發表內容中收穫的滿足感的強烈程度。

針對以上的用戶群劃分,用戶畫像如下:

(1)美食KOL

熱衷於發掘和嘗試不同類型的美食,並擅長通過文字,照片或視頻等進行分享,並帶動和影響他人,有一定的粉絲基礎。他們願意為尋找美食,付出更多的時間和花費。美食對於他們來說是生活中非常重要的一部分,為他們提供了很多生活的樂趣。

(2)美食達人

喜愛發現美食,也熱愛分享,他們會積極地為向身邊的朋友推薦介紹好吃的餐廳。美食是他們生活中重要的一部分,增添很多生活樂趣。但與KOL不一樣的是,他們還沒有自己的粉絲基礎,分享的技巧沒有那麼成熟。

(3)愛逛吃貨

熱愛美食,每次出門他們都會認真尋找好吃的餐廳,對他們來說,美食為他們生活增添了很多興趣。但他們並不熱衷於在網上點評,推薦美食。

(4)生活達人

會積極向身邊他人分享介紹好物,並擅長分享記錄,但美食在他們心中和看書,旅遊,健身這些樂趣的重要性差不多,因此不會像美食達人,或者KOL那樣花額外多的時間去尋找美食。

(5)大眾用戶

從美食中得到滿足感並不強烈,對他們來說,美食不過是普通的生活需求。不會為發現和分享美食耗費額外的時間和精力,也不會熱衷於分享點評推薦美食給周邊的人。

(6)普通吃貨

會從美食中感受較大的滿足感,會主動去發掘美食,但對分享和記錄,對他們來說不會產生強烈的滿足感和成就感。

3. 用戶需求分析

根據以上分析的用戶群體特徵,想要觸動不同用戶群體,在大眾點評上持續地多分享美食點評,可以從強化成就感和滿足感,和利益驅動兩方面入手去運營,而不同的用戶群體則重點則不一樣。

大眾點評會員運營策略分析

大眾點評目前是怎樣圍繞強化成就感、滿足感和利益驅動的兩方面著手運營的呢?通過長時間使用產品,並深入了解他們的各種運營活動,目前的運營策略有以下幾種,而其中貢獻值及會員升級,霸王餐及霸王餐pass卡,橙V會員則是運營的核心。

而這些運營策略之間的關係是怎樣環環相扣,互相促進,打造大眾點評UGC的內容生態的呢?

請看以下的關係圖:

可以看到,霸王餐及PASS卡,橙V會員之間,貢獻值及會員級別之間是相互促進的關係,三者之間構成閉環,讓點評UGC生態得以正向循環。

下面將一一分析這些運營策略:

1. 貢獻值及會員升級

當用戶註冊成為點評用戶,就默認是大眾點評會員了。目前大眾點評會員等級一共有8級,越高級別升級則難度越大。

根據會員級別及對應所需的貢獻值描繪的升級難度示意圖如下,可以看出從LV6之後的升級難度是徒增的。

想要升級先需要獲得貢獻值,而貢獻值主要靠貢獻內容獲得。

貢獻值及會員升級總結:

用戶主要通過寫點評來獲得貢獻值,貢獻值增加來提升會員級別。會員升級是從LV1到LV4難度較低,LV4到LV8難度成倍增加,難度增加是為了刺激那些從升級中獲得成就感的用戶多發表點評,滿足用戶「愛現」心理。(假設用戶每個月發表四條優質點評,加其他操作每個月獲得300個貢獻值。從LV1升到LV4是3個月時間。從LV4升級到LV6需要17個月,LV6升級到LV7需要30個月,LV7升到LV8需要50個月)會員的福利主要是滿減優惠等虛擬商品,推斷這些福利不會為激勵用戶持續發點評有太大作用。可以判斷,吸引眾多點評玩家升級的動機更多是用戶處於分享興趣,愛現心理等驅動。存在問題:

隨著使用產品的時間越來越長和用戶對規則的熟悉,越來越多用戶完成高級別晉升,平臺對高級別核心用戶「愛現」的滿足就越來越少,後期容易造成該部分用戶流失。LV6-LV8升級難度過高,很容易讓初級玩家放棄。因為當用戶從初級升到中級時,是用戶剛開始有滿足感和成就感的時候,但恰逢這時候難度卻增加非常多。2. 橙V會員制

橙V會員,即頭像處有點亮V標誌的會員為橙V會員,類似於會員中的VVIP,門檻更高。

目前橙V會員有如特點:

進入門檻更高。成為橙V會員需要用戶註冊滿3個月以上,並且發表4篇100字以上的評論才能從普通會員轉為橙V會員——為了防止用戶惡意註冊多個帳號來佔有會員福利。有時效性。橙V會員有一個月的時效,本月要寫滿4條才能保持下個月也是橙V。福利更實際豐厚。橙V享有霸王餐特權(專屬霸王餐,更高中獎率)、專屬美食優惠、VIP邀請卡,專屬優惠券、境外吃喝玩樂,專屬優惠券、聯合特權。有區域性限制。橙V福利不同城市可享受的福利不一樣,目前來說橙V的運營僅圍繞大城市展開的,由該城市的合作商家提供。

會員制度及規則總結:

橙V會員福利對比普通會員福利,更實際,更誘人,但需要每個月維持4條點評,門檻更高。推斷點評正通過橙V的的實際福利來刺激那些不熱衷分享,但容易受美食優惠等誘惑的用戶,持續產生優質點評內容。橙V會員制是從「利益驅動」為核心點來運營,來達到刺激用戶持續產生點評內容的目標。存在問題:

橙V福利會導致大批會員同時打卡同一商家發表評論的現象。評論過分集中在某些店鋪,可能會讓普通用戶對評論的客觀真實性造成負面印象;橙V福利是用實際利益去刺激更多普通愛吃用戶寫評論,而這種激勵要求運營商務和商家的合作可以保持穩定且友好的合作。因為如果一旦這批用戶沒有看到吸引自己的福利,他們就很容易放棄寫評論。3. 霸王餐及PASS卡

霸王餐則是指用戶免費獲得由合作商家提供的免費吃喝玩樂的機會,部分霸王餐是限制只能橙V參加,或者某個級別以上的用戶才能獲獎,因此刺激更多的用戶寫點評點亮橙V或升級。

霸王餐PASS卡是指用戶憑此卡,可以直接兌換霸王餐,無需參與抽獎(霸王餐中獎機率低)。霸王餐PASS卡可以通過籤到霸王餐頁面攢霸氣值來獲得,或者參與點評運營的社區活動獲得。

自運營活動一般會通過產品的社區論壇和運營的粉絲微信群發布。

(本人坐標廣州,當時恰逢,寫旅遊攻略可以獲得去年會的勳章,添加點小冒微信,加入了一個廣州旅遊攻略寫作群。點小冒會在群裡定期發布任務和獎勵,如果任務是與內容相關,點小冒一般會附上內容的模板,降低完成任務的難度。)

霸王餐及PASS卡總結:

霸王餐是大眾點評維持社區活躍度的重要手段,它同時從滿足」愛現「及」利益驅動「兩個維度來滿足用戶需求 。霸王餐的獎勵體系可以很靈活地和會員營銷活動相結合,譬如邀請好友轉正橙V,寫評測帖子的獎勵,都可以獎勵用戶霸王餐PASS卡。存在問題:

霸王餐的中獎機率比較小,大部分用戶可能在嘗試參與一兩次之後,抽不到獎就不會再參加,霸王餐是大眾點評活躍社區氛圍的方式,但是無法依賴霸王餐刺激大部分用戶去產生大量點評內容。

4. 勳章

勳章是對有特殊貢獻用戶的嘉獎。部分勳章又分為金銀銅三個級別,金銀銅對應不同的數據指標。勳章入口可以點擊個人主頁 》勳章圖標進入。勳章是根據用戶的行為數據變化自動獲得的,不需要用戶進行任何操作。

勳章體系總結:

勳章的入口非常深,也不明顯。勳章在整個會員體系的激勵作用不明顯,更像是產品和運營團隊用來做產品用戶群劃分的的輔助手段。

5. 會員積分

會員積分主要通過發表評論或團購消費等來獲取,憑會員積分可以參加積分商城的抽獎,禮品以價值較低的小禮品為主。用戶使用很少的積分就可抽獎,但中獎機率並不高。

積分體系總結:

積分是從利益驅動的方向上去刺激用戶發表點評,但在產品設計上,用戶對自己的積分並沒有強烈的感知,可以推斷,積分對用戶的吸引力並不高,在整個運營體系中重要程度也一般。

強化會員分享的滿足感和成就感

1. 內容算法推薦

點評的高級別會員用戶是UGC內容的主力軍,為了激勵這部分用戶源源不斷產生新內容,滿足用戶愛現的心理,在點評的推薦算法裡,會優先露出這部分用戶的內容。點評推薦算法中,會員級別權重是怎樣的?將通過以下方式做觀察分析。

(1)會員級別對評論展示優先次序的影響

選取廣州5家必吃榜餐廳,看看默認排序和按時間排序下前20條評論中不同會員級別評論數量。

每一條評論記錄「1」。

不同級別評論數累計:

(2)會員級別對首頁推薦展示優先次序的影響

瀏覽廣州首頁推薦的帖子,查看前20個帖子的會員級別,每個帖子記錄」1「,累計統計如下:

LV6-LV8會員的帖子數量10篇,佔了約50%

總結:

LV6-LV8這部分高級別用戶是點評內容的主要貢獻者(從將點評按時間排序後,約有50%內容依然源於高級別用戶可反映)。在餐廳點評中,高級別會員的評論可明顯優先露出;而在首頁推薦中,優先露出優勢則沒有那麼明顯。從發表評論的會員級別分布,看到LV1-LV3會員級別只佔很少的一部分,一方面是因為,LV1-LV3升級較快,用戶如果有發表評論,則很少停留在低級別;但令一方面是反映,大部分大眾用戶是不會發評論,屬於內容消費者。存在問題:

內容算法將流量資源過分集中在高級別用戶的點評中(80%評論來自高級別用戶),而根據點評規則,點評被閱讀和評論均可以獲得貢獻值。因此高級別用戶累積貢獻值比低級別用戶更快得多,看到高級別不再稀有,會打擊低級別用戶繼續往上提升級別的動力,而低級別用戶發表的內容則更難被發掘。用戶在瀏覽點評時,優先展示的大部分點評都是來自高級別的用戶(感覺像職業寫手,雖然高級別用戶點評往往更優質),容易讓用戶產生對內容真實性的懷疑。(由於本文只選取了廣州市,必吃餐廳,和某日期的數據做樣本進行分析,分析結果與實際可能存在較大偏差,請知曉)

2. 產品視覺交互

觀察會員的個人主頁,可以看到很多可以強化會員滿足感和成就感的元素,如:

粉絲數量,關注,獲贊,被閱讀量,勳章數量;橙V標誌;會員級別標誌(LV8最高級,設計樣式跟其他的有明顯區別,用黑色,LV1-LV7則只是不同深淺顏色的橙色的);籤到打卡的國家城市數量,籤到地圖等。對於那些「愛現」程度強烈的用戶來說,每一個數字的增長,地圖上每多一個打卡點,都是刺激他們源源不斷產生新內容的動力。

存在問題:

目前大眾點評在產品設計上沒有明顯體現到用戶與用戶之間的連結,達人與粉絲之間的強連結的社區氛圍。點評在用戶心中依然是工具平臺型的定位,也是APP打開率受限的原因。因為沒有類似於抖音,知乎這樣平臺給個人帶來的強烈成就感或其他益處,可以推斷點評平臺對KOL或達人的吸引力不算高。

點評運營體系的優化建議

在思考怎麼改進點評目前的運營體系之前,我們先要知道,點評APP未來的發展方向,用未來指導現在。通過使用點評APP一段長的時間並真實參與其運營活動,觀察到產品目前正在往以下方向發展並布局。

拓展更多本地生活服務類別的線上交易。這對應會員運營的目標:鼓勵用戶在新增類別上貢獻更多有價值,真實的點評,幫助其他用戶做消費決策。體現產品的核心價值。增加更多除美食之外的內容,營造點評「好逛」的社區氛圍。(從當前APP上首頁信息流的改版可以看出)這對應會員運營的目標:鼓勵用戶在不同類別上貢獻更多有價值,豐富的內容,除了消費點評外,其他生活愛好分享也可以發表在平臺上。扶持手藝人,幫助他們打造品牌及做精準營銷。(首頁可以看到一些髮型師作品的推薦)這同樣對應會員運營目標:鼓勵用戶在不同類別上貢獻更多有價值,真實的點評,幫助其他用戶做消費決策。提高流量的分發的效率,為本地商鋪做精準營銷。精準營銷的前提是系統已搜集足夠多的用戶行為數據,才能做精準匹配。所以運營目標同一二點,鼓勵用發點評等內容,再通過海量豐富的內容吸引用戶回來,再產生更多的行為數據。做更多的線下合作及活動,打造一個城市美好生活的線上線下平臺。(例如大眾點評會組織線下的會員聚會;一些在大眾點評上上榜的店,點評會送給他們獎盃,海報等)這對於的運營目標:策劃源源不斷的營銷活動,聯結線上線下,加深大眾和商家對大眾點評這個「本地生活平臺」的認知。拓展熱門海外旅遊城市的線上交易及點評業務。運營目標:通過與一些旅遊機構,海外景點合作等方式,加深用戶對,大眾點評「海外點評」的認知,鼓勵用戶出遊時多使用點評或發表點評內容。以上是根據大眾點評未來發展方向,得出的運營體系需達到的目標。

我們再回顧一最開始分析的會員運營體系待解決的問題:

如何刺激中級別會員繼續往高級別會員努力;如何留下高級別的會員?流量資源過分集中在高級別會員,如何讓資源分散一些?讓會員之間競爭更公平,更多優秀內容被挖掘。如何維護客觀,公正的點評氛圍?防止內容重複,灌水,惡意刷屏等。以下是我思考的答案:

目標:留住高級別用戶

具體建議:增加會員類別,高級別會員經審核晉升超級VIP,優先獲得定期福利和線下活動資格。(VVIP類似於與點評籤約的內容寫手,VVIP相當於點評專家,需要由評委審核定期考核,成為點評專家平臺將發放獎勵,提供合作機會等)

目標:鼓勵中級別會員往高級別會員努力

具體建議:譬如,當一個LV6會員超過3個星期沒有發帖時,可以標記為易流失的忠實用戶,然後推送給用戶,對應的任務和獎勵。(設計一些預警機制,找出哪些可能流失的中級用戶。為他們額外提供一些升級加速的機會,例如堅持完成某項貢獻值可以獲得翻倍貢獻值)

目標:讓流量資源分散一些,會員之間更公平

具體建議:內容推薦算法中,降低高級別會員級別的優先權重。可以參考:默認排序中,通過限制同一個用戶置頂前10的評論數。(大部分用戶瀏覽評論數不超過前20條,而高級別發點評的頻率較高,所以往往置頂的都是高級別用戶的評論,由此導致普通用戶誤認為高級別會員發的評論反而有刷評論的錯覺)

目標:維護客觀公正的點評氛圍

具體建議:優化算法,制定規則,增加用戶裁判。例如當用戶消費完再進入點評時,增加提問:你認為當前餐廳的星級評論,偏高,偏低,剛剛好。藉此來矯正算法。(因為霸王餐等平臺福利或者虛假的刷好評導致的評論擠堆,或不真實,可以引入評審團來解決。)

目標:鼓勵用戶發表不同類別的點評內容

具體建議:設計策劃更多鼓勵用戶發點評的活動,預先徵集用戶未來的生活計劃,例如某用戶本月可能會去洗牙,剪髮。用戶接受發表點評的任務挑戰,完成消費後可獲得貢獻值或抽pass卡機會,刮分霸王餐基金等。(除了餐飲消費外,其他項目消費頻次較低,而用戶尚未形成其他以外項目分享點評的認知,因此可以通過提前徵集去解決。類似思路也可應用到拓展海外旅遊點評等。)

以上是我圍繞「如何持續刺激用戶在APP上發表消費點評內容作這個核心目標」,從會員體系角度切入的分析和建議。歡迎大家留意交流,作為大眾點評的忠實用戶,最希望它可以保持其客觀,公正的立場,還有首頁推薦的廣告少一點就好了。最後感謝《幕後產品》這書本對我的啟發,推薦大家看。

PS:目前本人正在求職的路上,如果各位有C端產品坑推薦,感激不盡啦~

相關焦點

  • 大眾點評 LV6 會員,為大家拆解大眾點評會員運營體系
    :將從會員級別規則,橙V會員制,內容算法推薦,勳章體系,會員積分,產品視覺交互等來解構分析一下大眾點評內容社區運營體系;最後從自己作為忠實用戶和產品經理的角度,結合產品發展趨勢,提出一些建議。大眾點評是最早一批獨立的第三方消費點評平臺,用戶可以在大眾點評上自由地發表消費評論;而這些匯聚的消費評論,則幫助其他消費者做出消費決策。我們將「持續刺激用戶在點評APP上發表消費點評內容」作為一個核心的運營目標——因為不同用戶群採取的運營策略是不一樣的,因此下面先對大眾點評的用戶群做一個簡單的分析。
  • 戈武運營|如何運營大眾點評店鋪?大眾點評店鋪運營方案
    如何運營大眾點評店鋪?大眾點評店鋪運在這個「口碑為王」的時代,吃什麼、去哪兒玩成為了一個難題。如何運營大眾點評店鋪?如何運營大眾點評店鋪?大眾點評店鋪運四、差評分析顧客給出差評不外乎以下四種情況:1.對產品或服務不滿意,內心氣憤主要在於覺得物無所值,覺得價格超出預期,對商家的產品不滿意。
  • 萬字長文 | 史上最全的付費會員體系分析
    例:大眾點評會員、滴滴橙長會員、支付寶會員。會員體系的核心目標,是拉升「付費用戶比例」、「用戶生命周期」、「ARPU」;在用戶價值層面體現為LTV的提升,在用戶收入層面則體現為NDR的提升,最終推動ARR到更高的水平。
  • 產品分析報告 | 芒果TV現狀以及會員體系分析
    一、文檔說明本文旨在從戰略層到視覺層,從抽象到具象,從市場現狀、芒果TV產品現狀以及和其競品在業務分布、用戶特徵、互動設計等方面進行分析;本文還將重點將關注會員體系的設計和運營,最終得出芒果這些業務基於芒果TV,但是都有自己的運營體系,處於各自為政的一種狀態,有一點像是小程序,但卻不是。
  • 產品分析報告 芒果TV現狀以及會員體系分析
    一、文檔說明  本文旨在從戰略層到視覺層,從抽象到具象,從市場現狀、芒果TV產品現狀以及和其競品在業務分布、用戶特徵、互動設計等方面進行分析;本文還將重點將關注會員體系的設計和運營,最終得出芒果TV
  • 大眾需要點評模式,但恐怕不再需要「大眾點評」了
    文/東方亦落 12月12日,主題為「真實記錄·用愛分享」的第四屆大眾點評會員年終盛典召開。官方數據顯示,2020年,有近三千萬的「評價LV」和「筆記達人」活躍在大眾點評上,貢獻內容超過了一億條。
  • 人民網:不消費就能點評?「大眾」點評是真是假
    另據公開信息,截至2019年12月底,大眾點評「清風行動」共處理違規評價超過2000萬條,處罰違規會員帳號逾5萬個,處理違規商戶逾3萬家。隨著網際網路的普及,點評的發展日新月異,餐飲美食、交通住宿、線上購物等都有各自的點評平臺。但是,包括攜程、淘寶、滴滴、美團、餓了麼等在內的平臺,多數都只允許有實際消費的用戶進行點評。
  • 大眾瞎點評
    他們的砝碼,是長年累月寫點評積累的等級數。 在2020年之前,這樣一個從LV1-8的等級生態體系是根據用戶的貢獻數值形成的。平臺設定了每個等級所需的固定貢獻值,比如寫一篇優質點評(3圖+100字)是35貢獻值,每日貢獻值上限為140。 小王說,如果每個月寫4條優質,堅持3-4個月,基本就可以到4級。
  • 聯通Plus會員有多划算?贈30元大眾點評券,視頻會員月月領
    提起出行這個話題,現在絕大多數人都會選擇在大眾點評等app上訂餐或者找酒店。但是,和從前相比,現在大眾點評上的補貼已經非常少了,往往只有新用戶才有專屬優惠,所以不少老用戶都表示太難了。
  • 大眾點評年終會員盛典舉行美團點評攜手大牌餐飲打造吃貨快閃街
    12月15日,2019大眾點評會員年終盛典在廣州舉行,頒發了美食達人、玩樂達人、拓荒達人、旅遊達人等16項年度大獎,展現並分享美好生活。盛典現場,美團聯合知名品牌商家打造的「吃貨快閃街」互動體驗區人氣爆棚,八合裡、奈雪の茶、楊記隆府、外婆家、胖哥倆、雲海餚、小龍坎等餐飲品牌火爆集結,為來自全國46個城市的300餘位大眾點評會員奉上一場精彩紛呈的人氣美食之旅,會員們不僅能拍照打卡,還能在現場大飽口福,體驗當下最潮流的生活方式。走進快閃街,琳琅滿目的餐飲品牌映入眼帘,香味撲鼻而來,每一個展位面前都擠滿了聞香而來的吃貨們。
  • 大眾點評網代運營關鍵:站內排名和站外引流
    這就是大眾點評網獨特的價值,很多商家都是投入了很大人力和資金,不管是大眾點評網官方的推廣通,還是基礎大眾點評網各種基礎操作的各種優化,最大的目的就是自家商鋪在相關地區的綜合排名或是關鍵詞檢索的排名更高!大眾點評網推廣通是可以增加現實門店流量,通過點評的美食-搜索-城市實時榜-商戶榜列表裡商戶名稱後面的熱度值就可以看到。
  • 「大眾」點評真假難辨 專家:沒有消費就沒有發言權
    此外,大眾點評還設置了相應的扣分處罰機制。大眾點評方面在接受人民網記者採訪時表示,大眾點評搭建了由近300名工程師組成的誠信團隊,負責辨別虛假點評。另據公開信息,截至2019年12月底,大眾點評「清風行動」共處理違規評價超過2000萬條,處罰違規會員帳號逾5萬個;處理違規商戶逾3萬家。隨著網際網路的普及,點評的發展日新月異,餐飲美食、交通住宿、線上購物等都有各自的點評平臺。
  • 健身前後對比照被私教傳上「大眾點評」,誰該擔責?
    發現此事後,魏先生將健身公司和運營「大眾點評」App的上海漢濤信息諮詢有限公司(以下簡稱「漢濤公司」)訴至法院。近日,北京網際網路法院對此案審理後,一審認定健身公司未經魏先生許可在網際網路上發布其照片的行為存在明顯過錯,侵犯了魏先生的肖像權,判決健身公司賠禮道歉,並賠償魏先生經濟損失及精神損害撫慰金共計11070元;漢濤公司作為網絡服務提供者已履行適當的注意義務,不承擔侵權責任。
  • 大眾點評如何正確刷好評?精選評論又是怎麼回事?
    大眾點評的點評是來自網絡中的各種會員,途徑和行業都非常廣泛 ,其中的點評內容,從參考價值來講,也是良莠不齊的,而且隨著大眾點評網影響力的擴展,不但點評的數量得到了大量的提升,點評的質量也越來越不可控了(不說那些明顯炒作違規的點評,其中水貼性質的點評數量也在提升)。
  • 萬字長文|史上最全的付費會員體系分析「黑盒研究內參第10期」
    成長會員體系:通過特定用戶行為帶來的積累,獲得等級成長及差異化權益(一般為低價值)。例:大眾點評會員、滴滴橙長會員、支付寶會員。成長會員體系圖5:成長會員的正反饋絕大多數網際網路產品,「成長會員體系」對用戶行為的影響力相對較低,有兩點原因:1)成長體系是全局的運營系統,並且沒有收入,如果補貼率過高,會隨著規模增長抬高運營成本。
  • 橫店影視城與美團點評達成戰略合作,共建百萬會員官方旗艦店
    8月6日,橫店影視城與美團點評達成戰略合作關係,雙方正式宣布將圍繞智慧景區共建、數位化營銷、線上線下會員互通等方面進行深度合作,全面提升消費者在橫店影視城的遊玩體驗。數據顯示,入駐美團景區會員旗艦店後的試點期內,橫店影視城在美團平臺上的流量獲得超3倍增長,會員數量不斷提升。雙方計劃共同打造百萬會員量級的官方旗艦店。同時,結合橫店影視IP,橫店影視城會員旗艦店還為不同的會員群體量身定製了遊橫店的主題旅行項目,如朋友閨蜜遊、劇中人物體驗遊、情侶浪漫遊、暖心父母遊、家庭親子度假遊等。追星達人還可以搶購爆款橫店劇組見面會門票,來場影視追劇遊。
  • 被美團消化的大眾點評:地位不再重要 獨立但已失去姓名
    和美團合併 5 年後,大眾點評的名字正式從美團「消失」了。9月11日,美團點評在港交所發布公告稱,公司名稱擬簡化為美團,公司名稱的簡化不會對業務方向、組織架構、公司運營等產生任何影響。在過去的 5 年裡,大眾點評在一次次的組織架構調整中被打散、打通、融合,如今,這塊糖完全溶進了咖啡。
  • 從會員體系,看買菜江湖
    原創 文姬 趣識財經 收錄於話題#生鮮電商1#社區團購2#會員體系1到店+到家:會員線上下不一到店+到家模式,以盒馬倉店一體式、餓了麼、京東到家平臺運營最為出名。
  • 剖析102家公司會員模式(7):餓了麼會員分析
    一、前言作為會員分析系列文章,前面我們分析過美團的會員體系,今天我們來分析一下餓了麼的會員體系。隨著運營的需要,餓了麼在2020年7月,對會員體系進行了一次大的升級和調整,推出了全新的吃貨豆體系,並重新設計了會員體系,目前餓了麼的整體會員體系如下。
  • 搭建用戶成長體系1:會員等級體系
    編輯導讀:根據用戶在產品中的使用情況,制定成長體系,以此增加用戶的粘性。會員等級體系就是其中的形式之一。本文作者以會員等級體系為例,對具體的搭建步驟和過程中需要注意的重點事項進行分析,希望對你有幫助。這是一篇關於「如何搭建用戶成長體系之會員等級體系」的分享,主要分為具體的搭建步驟和過程中需要注意的重點事項,希望能幫到需要的小夥伴們。話不多說,下面直接上乾貨。一、要點說明不論是搭建什麼樣的成長體系,都需要根據產品業務形態和核心行為來,最好是能行程一條完整的閉環鏈路。