跨境電商相親大會,「IT男」「外貿女」最配

經濟全球化背景下如何與外國人做好跨境生意？跨境電商貿易上升期如何做好跨境電商？跨境新藍海又有哪些？

2015-09-16 08:52

辦公事戀情一度是大型企業的「大忌」，在這個網際網路時代，以往一切舊有制度似乎都在被改寫。為了留住人才，東莞不少電商企業招人時有意識地控制男女比例，而就在上周末，東莞跨境電商領域舉辦了一場頗具規模的相親大會，更是創新性地首次融入大數據分析提高配對匹配度。事

辦公事戀情一度是大型企業的「大忌」，在這個網際網路時代，以往一切舊有制度似乎都在被改寫。為了留住人才，東莞不少電商企業招人時有意識地控制男女比例，而就在上周末，東莞跨境電商領域舉辦了一場頗具規模的相親大會，更是創新性地首次融入大數據分析提高配對匹配度。

事實上，深圳一家金融企業日前也進軍東莞市場，引入大數據分析為東莞跨境電商提供融資服務。跨境辦方面稱，東莞跨境電商迅猛發展，行業縱深發展也在不斷加快，諸多資本快馬加鞭進入跨境電商細分領域，讓東莞跨境電商生態鏈愈加豐富。

為解人才之渴招數不斷

本月伊始，東莞跨境電商數百人的微信群內就開始出現關於相親大會的信息。9月12日下午，這個主題為「東莞跨境電商男孩女孩交友大會」的活動舉辦，東莞跨境電商領域的單身男女和IT領域的單身男女在工農8號見面互動交流。

東莞跨境電商迅猛發展，人才缺口困局突顯，為了解決這一難題，各方都在積極尋找解決之道。

就目前來看，該領域的人才大多是85後，也有越來越多的90後加入這一行列。這一年齡階段的電商人士來莞時間不長，有不少還是單身人士，為了留住跨境電商人才在東莞安家落戶，市跨境辦和跨境電商協會聯合網商協會，舉辦了這場規模較大的相親會。

此次活動日期選擇頗具網際網路特性。「912示愛節」，這一節日是繼「520網絡情人節」後，由網友自行發起的又一網絡節日。搜索相關信息可以發現，不少網友們對這個節日都頗為關注，各地就此節日推出的活動並不少，而在各大網絡平臺上，也有不少單身男女藉此勇敢表達自己的愛情。

電商人才緊缺的確已成為常態，除了相親會，電商企業為留人才各出奇招。在前不久，東城政府重點打造的項目莞式服務電商平臺為了招騁人才，請來美女模特扛上「招兵買馬」的大旗在街上走方陣，在網上引來熱議。該公司總經理王志勤說，該平臺目前已投資上千萬元，只售出廠莞貨，涉及國內及全球電商市場，目前雖然已有上百人的團隊，且旅遊、獎金等福利一項也不少，但仍然很難招到足夠的人。

「電商人才太難招，此舉確實是無奈之舉，希望能用年輕人喜愛的網際網路思維招騁方式，吸引年輕求職者的關注的目光。」王志勤認為，東莞有天然的貨源基礎，給電商創業帶來無可比擬的優勢，相比一二線城市，這裡的電商創業機會更多，希望以這類方式吸引到全國各地電商人才關注東莞，「更重要的是讓他們發現東莞電商發展優勢。」

融入大數據分析提升效果

在這個網際網路時代，許多事情的確以你意想不到的速度在改變。值得關注的是，企業各式招數不斷外，在提升活動效果方面也是煞費苦心。

此次跨境電商男孩女孩相親會，雲集東莞跨境電商各鏈條相關知名企業參與，跨境電商人才細分領域的人啊人網絡技術開發有限公司也全程參與。據市跨境辦相關負責人介紹，該公司專注於為企業做人才的評測和定位，幫助企業引入高匹配度的人才並優化原有人員配置，跨境電商領域人才是其關注重點。因此，該活動除了採用相互交流、遊戲互動等傳統的相親模式外，還首次運用大數據分析方法，分析參與群體的性格特點。

根據人啊人此前搜集的上萬個測評樣本來看，性格互補會使雙方愛情更長久。「當然這是不完全統計，但性格互補會會使彼此存在持久的新鮮感。」人啊人網絡技術開發公司總經理鄧平禮說，兩個人看待事物的角度會有所不同，雙方還會互相吸引。他舉例稱，例如「開拓型」搭配「服務型」，前者代表有衝勁，可以負責往前衝，後者負責後期的維護服務，這種相對來說比較般配，可以算是「天生一對」。

鄧平禮說，在人啊人系統上線運營前，公司已採集了數萬份樣本。根據此前的大數據分析顯示，「IT男」與「外貿女」整體來說較為匹配。而此次活動結束後，參與者均會有一份測評報告，根據這一大數據將會再度細分，來看每一對的匹配度，以此做為其中一個參考因素。

而除了婚姻配對外，此次進行大數據分析後，還可以給企業主起到一定的參考價值。「例如這個人才性格特徵分析後，是否適合現在的崗位，如果不合適，根據其興趣點是否可以進行調崗，物盡其用，實現多贏的局面。」

東莞跨境電商快速發展

長期關注跨境電商領域的東莞跨境辦人士稱，東莞跨境電商快速發展，由此也不斷催生出該領域細分行業的特色公司，關注跨境電商人才的測評服務的人啊人網絡技術開發有限公司就是其中一家，除此外，一些獨具商業價值的企業今年來也悄然萌芽。

不久前，專注於跨境電商人才領域、以懸賞招騁為模式的「賞聘網」在東莞起航。賞騁網成立了簡歷銀行，一旦獲得面試機會，則可獲得每個2-6元的獎勵，企業發布職位也可獲得200元補貼。賞騁網CEO鍾龍火生說，希望用這種全新的方式來，打破東莞跨境電商人才緊缺的困局。

事實上，除了人才這一細分領域外，也有資本已瞄上跨境電商融資服務這一市場。日前，已為50多家跨電企業融資的深圳俊拓金融公司將目光瞄向東莞市場。深圳前海俊拓金融服務公司董事長霍昊揚說，該公司為東莞團貸網控股企業，專注為東莞跨境電商提供網際網路金融服務。

「跨境電商融資難是整個金融界都在研究的問題，我們掌握了大批進出口商的業務數據，具有豐富的供應鏈數據挖掘管理實戰經驗。」他稱，俊拓金融以大數據為基礎，以金融為手段，嘗試切入電商完整供應鏈，為產業鏈量身定製金融方案、代採方案、運營方案等，解決電商資金運轉難題。

市跨境辦相關負責人認為，東莞跨境電商縱深發展不斷加快，這些企業的加入，讓東莞跨境電商生態鏈更為豐富，對整個行業的助推作用不可小覷。