《無法成為野獸的我們》中隱藏的職場生存法則,你看懂了幾個?

2021-01-14 肥鵝的小小世界

近日,由新垣結衣和松田龍平主演的秋季檔日劇《無法成為野獸的我們》正式完結了。接下來讓我們扒一扒新垣結衣在劇中隱藏的職場生存法則。

隨時回復領導信息剛醒時,老闆就進行信息轟炸,安排了一系列工作內容。如果換做我們的話,要麼咆哮要麼無視這些信息了。

來自Boss的工作任務安排

但是作為老闆眼裡的好下屬,她不僅沒有反駁,反而出色完成了老闆臨時布置的工作內容。

完成上午臨時布置的任務

接受領導安排的其他工作完美完成領導早上安排的任務之後,又被臨時安排幫忙預定他出差的酒店和機票。雖然這並不屬於她原本的工作內容。

幫老闆訂機票酒店

這種情況下,不能直接反抗說「這並不是我的工作內容」,而是要採取迂迴的方式委婉提示老闆這個工作應該由其他職位人員負責。

提醒老闆

如果老闆表示了反對或者是有露出絲毫不愉快,應就此打住,不再繼續這個話題,日後找機會再提。

被老闆拒絕後應不再提這話題

及時調節氣氛,避免辦公室爭吵如果領導對你同事發火併有殃及無辜的趨勢,要適時妥當提醒,在安撫領導情緒同事又能避免辦公室爭吵情況惡化,一舉兩得。

及時調節氣氛,避免矛盾惡化

重大活動時提前確認熟悉內容如果工作時有比較重大的提案或者活動時,需要提前準備並熟悉匯報內容,以防出現差錯。

女主背誦第二天提案用PPT內容

出現問題及時解決如果發生突發情況時,首先要冷靜下來,不是像劇中上野一樣選擇逃避,而是著力解決問題。避免不必要的損失。

發生問題及時與客戶聯繫,進行解決

如果你本身專業技能過硬又能做到以上幾點,那麼在職場應該不會混的太差。

但是還是希望大家能夠在工作時是真正的快樂,如果你遇到的是劇中老闆那樣的,最後你也可以和女主一樣選擇辭職。

畢竟工作,錢和職場氛圍總得有一樣合你心意。

女主最後選擇辭職

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    作者:高紫月《無法成為野獸的我們》(《獣になれない私たち》)又名《懦弱野獸》, 是日本臺(NTV)製作播出的愛情劇,由水田伸生、相澤淳執導,野木亞紀子擔任編劇,新垣結衣、松田龍平主演,於2018年10月10日開播,2020年2月14日引入視頻彈幕網站bilibili。
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    而像野獸一樣去愛,去生活則更為直接和淋漓,更能體現一種動物的本能性。在這種情感模式下,愛與被愛的人所能感受到的情感衝擊可能都更為純粹和強烈。生活中有這種行為模式的人很多被稱為「生猛」,我覺得這還不夠準確。