12月6日，在三門峽戴卡輪轂製造有限公司的生產車間裡，工人們在生產線上各司其職，繁忙有序，正儘快趕製完近期訂單交付客戶。撐過了疫情時期的艱難，戴卡輪轂製造有限公司的產量逐月上升，基本恢復到正常水平，終於迎來企業的「晴天」。
今年年初，受疫情等因素影響，三門峽戴卡輪轂製造有限公司面臨「大考」，4條生產線關了3條，產量下降80%，產品銷路不暢，開工不足，嚴重影響企業生產經營效益，導致部分職工轉崗待崗。
「雖然困難嚴峻，但市人社部門的暖心政策、給力幫扶，讓我們有了信心和希望。」該公司副總經理王利華說，市人社局職業技能提升行動工作專班的同志主動聯繫到他，並多次深入企業了解情況，宣傳職業技能提升行動有關政策，量身制定職業技能培訓方案，指導幫助開展各類職業技能培訓和以工代訓活動，幫助企業渡過難關。
「由於當時產量小，很多職工都處於歇業狀態，工資發放也成了企業最大的難題。」該公司製造部員工王女士說，當單位宣傳了培訓政策後，她們就積極在家通過網絡學習機械通用技術，從專業角度學習理論知識，提升技能水平，「開工後，理論知識得以運用，實實在在地提高了工作效率和水平」。
據了解，目前，三門峽戴卡輪轂製造有限公司組織開展各類職業技能培訓930人次，組織開展以工代訓1010人，涉及撥付職業技能培訓補貼資金224萬元，極大地安撫了職工情緒，穩定了職工隊伍，進一步支持企業穩定崗位，鼓勵企業吸納就業。
越是特殊時期，越要穩住民生「底盤」。三門峽戴卡輪轂製造有限公司的例子就是我市人社部門聚焦「六穩」「六保」，堅持援企、穩崗、擴就業、保民生幫扶的碩果。
2020年，由於新冠肺炎疫情影響，我市許多企業陷入經營困境。市人社局全力做好「娘家人」，開展職業技能提升行動，用足用好職業技能提升行動專帳資金，實施各類職業技能培訓和以工代訓，讓好政策「落地開花」，民生紅利惠及各企業職工。
42歲的胡海江是恆特保安公司一名普通的保安員，也是好政策的受益者。從業16年的他在今年首次接觸了「網際網路+」的技能培訓，進行了現代智能化安保設備的理論和實操培訓。「線上課件可以隨時學、反覆學，內容非常實際，對平時工作的幫助很大，深受我們一線保安員的歡迎。」其間，市人社局還對該公司給予各種補貼政策，保障工人們的基本生活，將關懷和溫暖送到勞動者的心坎上。
邊提升、邊工作、邊掙錢，一線員工不再有疫情期間的職業恐慌，而是實實在在感受到了黨的溫暖。據統計，截至目前，全市組織開展各類職業技能培訓5.35萬人次，撥付職業技能提升行動專帳資金達3205.829萬元。
市人社局職業能力建設科負責人說：「在疫情防控常態化的形式下，我們將聚焦『六穩』『六保』，全力支持企業穩崗擴崗，努力提高勞動者的技能水平，促進就業和再就業，為社會經濟發展提供更加強有力的人社支撐。」