在工作中， 領導會時不時的對我們說辛苦了，但是很多人經常沒有正確理解領導說這句話時的含義，或者在我們知道的情況下，沒有做出恰當地回答，可能一些機會會與我們擦肩而過了。在職場中，領導說話的時候也許是話中有話，中國文字博大精深，有些詞並不是字面上的意思。領導在工作中說辛苦了，這是我們經常遇到的情況，在這種情況下，你想好怎麼回答了嗎，做好回答，一定要根據情況去回答，不要盲目回答，否則鬧笑話了，你可能還不知道，下面我們來說一下領導說這句話時的情況，以及你要做出的回答。
第一種情況，領導讓你完成工作的時候，領導會對你說辛苦了。這句話是領導口頭上的習慣，目的是領導想讓你覺得領導是對你們進行關心的，這也是一種客套話。在這種情況下，作為員工的你既要回應領導，還要懂得領導這句話的意思。可以這樣說，不辛苦，保證完成任務之類的話語，都是可以的，只要讓領導明白你面對任務的態度就可以了，還要回應領導的這種關心。有些剛進入職場的朋友，以為領導只是對自己說這句話，面對這句話的時候竟然沒有回答，他們認為領導很客氣之類的，但是後來發現，領導對每個人都會這麼說，這就是領導習慣說的一句話，表達對員工的關心，或者是一句客套話，所以在回答的時候，要清楚是什麼情況。
第二種情況就是在你加班一段時間時，領導對你說辛苦了。在這種情況下，就是老闆對你的認可，對你努力的工作進行的表揚和誇獎，這時候可以說，不辛苦，工作第一，自己累點沒關係。這樣既可以表達自己對工作的態度，又可以很好的回覆領導。你在工作中付出的努力，領導都是看得見的，心中都是有數的，這種回答讓領導感覺你這個人還是可以的。
有些同事在為了完成一項任務，加班了一段時間，領導說這句話的時候，有些員工會給領導抱怨工作很累，最近一段時間沒有休息，可能事實是這樣，但是太直截了當的話，可能會讓領導聽著不舒服，還讓領導覺得你的負面思想太多，影響領導對你的看法。還有一些員工對於領導說的這句話直接是沒有任何回答，這樣就有點尷尬了，不說任何話會讓領導感覺有些吃驚。在職場中，一些客套話還是要說的，要去回應領導，要會說話，讓領導看到你的態度，這樣你在公司的發展也會提升。
第三種情況是在你比較清閒的時候，領導對你說辛苦了。當你沒有按時完成一項任務的時候或者是你在工作中出現錯誤的時候，領導對你說這句話，這就不是領導對你的關心了，而是反義了，這時候要弄明白領導的意思，再去回答。這時候領導會認為你在工作中沒有認真工作，沒有付出最大的努力，或者有些迷茫，沒有明確自己的工作目標，這時候要對領導說明自己的情況，並表明自己的態度，這樣領導還會覺得你是個好學之人，所以這時候就不能隨便的去迎合領導的回答了。
在工作中，很多話都不只是表面的意思，一定要弄明白領導的意思，再去回答，不要脫口而出，尤其是對於沒有經驗的職場小白，更要注意這些細節，否則也許你感覺你的回答沒有什麼，但是就讓領導對你有看法了，剛進入職場，不要說太多話，也不要亂說話，重要的是做好自己的事情，好好表現自己，提高自己的能力。