看完最新一期的「令人心動的offer」，小寒真的尷尬癌都快犯了。本期兩位新的實習生何旻哲、趙南希入職，坐在瞿澤林和丁輝原來的座位，開始接替他們完成後半程的實習工作。趙南希中規中矩吧，剛進入新環境大部分時間在暗中觀察，還算比較聰明的；何旻哲就不一樣了，處處想著搶風頭，狂刷存在感，各種表現真的是太令人窒息了！我難以接受，把溫暖努力的丁輝淘汰，就換來了個這，一個到處蹦躂的「作妖怪」？
【暫不考慮有劇本設定和剪輯導向影響的可能性，僅根據節目最終呈現的內容來分析】
一、 尬誇領導
上班第一天，何旻哲和梁律打招呼時就開始尬誇「梁律師，為什麼你每天都穿這麼好看」，梁律師說他嘴甜，他後面又說「以後你會發現我的甜」。
我的媽呀，太尷尬了，這是什麼迷惑發言？一個新人第一次面對自己的上司，能說出這樣的話……還好我們梁律不吃這一套，直言：你光甜不行，你專業能力也得跟上。
二、 狂刷存在感
1、 打斷同事
中年級律師張典娜給八位實習生安排了一個翻譯任務，劉煜成提議大家去會議室進行一下分工，人都站起來了。何旻哲直接打斷劉煜成，拒絕他的提議，說這樣沒效率，建議先在座位瀏覽5分鐘再去會議室，並堅持自己的意見。他一下子就把氣氛搞得好尷尬，人家人都站起來了只能定在原地，在會議室就不能瀏覽了嗎？直接打斷人，好沒禮貌。
2、 無視同事，搶leader
張典娜在給翻譯任務的時候建議有個leader統籌一下，在大家坐在一起進行分工的時候，煜成cue了好幾次「驍哥統籌一下」、「驍哥領導一下」，因為王驍是上次課題的第一名啊，能力大家是認可的。可是何旻哲完全無視同事說的話，你有不同的看法可以交流啊，可是他完全不是提建議的姿態，直接就開始把自己當成leader，開始分上工了。一上來就這麼強勢，真的是讓人很不舒服，他自己感覺不到嗎？
3、 不放過任何表現的機會
當發現目錄和正文內容有出入的時候，明明看到劉煜成已經去問了，何旻哲還是趕緊跑過去又重複問了一遍。真的是不放過任何表現自己的機會，就跟楊天真說的一樣，他可能就是想強調自己的存在感，強調自己也想到了這個事情。
三、基本禮儀
1、關於著裝
面試的時候就穿得挺不正式的，感覺他那個領帶就不是個正經領帶，就是個裝飾而已。襯衫領口敞著，褲子顏色誇張，穿著個球鞋就來了。入職那天也是，穿了一身西裝，踩著個小白鞋。王律實在看不上，讓他再上班趕緊把鞋換了，穿皮鞋、穿襪子，不然見他一次「抽」他一次。
2、關於敬酒
團建時何旻哲敬史律師酒，我的媽呀，這酒杯舉得差點高到天上去。話說敬長輩酒，酒杯要放低，這不是常識嗎？這姿勢，我感覺他是大領導，是無限權益合伙人，是創始合伙人了有木有？
四、 自信與能力不匹配
本期發布了第六個實習項目——刑事爭議焦點對抗。八位實習生分為兩組，就四個爭議焦點進行1v1的自由辯論，同時每組再派出1人進行總結性陳述，一共五輪，每輪獲勝積1分，得分較多的一方獲勝。何旻哲和王驍一組，主動爭取了做總結性陳述的機會，然而在辯論中卻兩次都輸給了對方的朱一暄，偏離爭議焦點、語速過快、缺乏臨場的應變。王律直接說，他們這組的排兵布陣整個排錯了，就應該讓王驍來做最後的總結髮言。本來是比較有利的持方，最終卻輸了。
何旻哲真的是過於自信了，但是在實習項目上的表現又沒有絕對出眾，讓人很能信服的那種，所以就會讓人感覺他的自信與能力是不匹配的。
反正整期節目看下來，抱歉何旻哲，沒看到你的甜，只看到你很討嫌！