隨著城市化進程加快，對於現在的年輕人來說，「放飛自我」辭職換工作已經成了普遍現象，換工作尋求更好的發展，其實沒有什麼問題，但是在待業的同時，也會面臨另一個難題，那就是社保斷繳。
對社保有所了解的人應該都非常清楚，我國每年都會對社保進行相關的改善，隨著社保體系逐漸完善，現在社保發揮出來的作用也越來越大，給居民的生活也帶來了很多方便，根據數據顯示，我國現在繳納社保的人群為7.6億，如果因為斷繳社保給自己埋下一些「隱患」也是得不償失。
之前一名網友就提到，自己工作了10年，突然就選擇了離職，而且在離職之後又想先休息2個月再找工作，或者考慮去外地工作，那麼他這樣的情況必然就會面臨社保斷繳。我們也都知道，社保中不僅有醫療，還包含養老金，那麼社保斷繳對於普通人來說有什麼影響呢？主要是以下三點。
首先，絕大部分地區都是在社保斷繳之後的第二個月開始無法使用醫保，那麼在這期間，所有的醫療費用都無法報銷只能自己承擔，當然留在社保卡中的錢還是能夠正常使用，當然也有地區能夠在社保斷繳三個月之內能夠報銷醫療保險，但那只是極少地區。
第二就是每年報銷的「上限」會降低，醫保報銷的上限，其實和社保「連續繳納」的時間有很大關係，一般沒有「中斷」過的社保報銷的金額上限會很高，如果突然斷繳超過三個月，之前的繳納年限會「清零」，可以放心的是，帳戶餘額不會清零，但會從下一次繳納社保後「重新」計算年限。以我國的深圳為例，連續繳納6年社保，最高報銷金額是100萬元，如果只連續繳納半年則最高報銷為10萬元。
第三就是提高了商業醫療保險保費，現在市面上有兩種醫療險，第一就是符合社保人員購買的，這種價格便宜，另一種就是適合沒社保人購買的，這種價格貴，一般商業醫療保險都是會等社保報銷完之後，多餘的再進行補齊，所以很多時候能達到100%，但是社保斷繳之後，基本就很難達到做個比例，所以社保還是不要輕易斷繳。
有些地區還有買房、買車的「落戶」限制，如果社保斷繳之後，所有的繳納年限全部清零，這樣就給自己帶來了麻煩。
我國近幾年來也迎來了退休的高峰期，因此社保對於每個人來說都非常重要，它是一項福利保障，那麼社保的斷繳之後怎麼處理，可以繼續補繳嗎？
根據國家相關規定，如果是個人參保人員，未參保或者斷繳的人群是無法再進行補繳，但如果是在工作期間，因為公司問題導致你的個人社保沒能繳納，是可以向有關部門申訴，然後讓原單位給補繳齊。
就好比有些人會選擇創業，那麼他可能在30歲之前繳納社保有中斷過，這時候就無法補繳社保，但是如果他後來在一家單位上班，那麼由單位繼續繳納社保就沒有什麼問題。
另外如果從單位辭職之後，想自己繳納社保，就可以選擇「靈活就業人員身份」進行繳納，這樣在正常年齡退休之後也一樣能夠領取到養老金，但就是需要個人去承擔所有的繳費。
社保斷繳對個人還是有不少影響，如果不是特殊情況，最好還是不要讓社保斷繳，在辭職換工作之前還是要多注意。
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