2019年9月18日，習近平總書記在黃河流域生態保護和高質量發展座談會上，發出「讓黃河成為造福人民的幸福河」偉大號召，將黃河流域生態保護和高質量發展上升為重大國家戰略。這是交給所有治黃人的歷史使命和艱巨任務，也是黃委後勤突破改革瓶頸、實現跨越發展不容錯失的機遇。
2020年，庚子的時間捲軸如序鋪展。一場不期而遇的新冠肺炎疫情讓全國上下繃緊了思想和行動的發條。抗「疫」先鋒的特殊角色倒逼著後勤人不斷砥礪責任擔當之勇，集納科學防控之智，激發組織實施之能。
把握經濟社會發展大趨勢，統籌疫情防控和改革發展兩戰場，書寫後勤高質量發展新答卷，時不可待。
三個必然 讀懂高質量發展之重
順應時代潮流，靶向制約瓶頸，主動思考、深入籌謀、積極實踐，方可走出一條適合後勤改革發展實際的新道路。
推進後勤高質量發展是落實「9·18」重要講話精神必然要求。習近平總書記「9·18」重要講話彰顯了我們黨治水為民、興水強國的決心意志，也對黃河保護與治理事業提出了更高要求，寄予了殷切希望。治黃事業的高質量發展需要高質量的後勤保障來提供堅實支撐。面對新形勢、新起點、新機遇，後勤職工必須增強身為黃河人的政治責任感和歷史使命感，謀劃好、推進好、實現好後勤高質量發展，堅定不移沿著總書記指引的方向奮力前進。
推進後勤高質量發展是實現職工對美好生活嚮往的必然選擇。機關後勤工作擔負著「管理、保障、服務」重要職責，既要為機關政務活動的正常運轉提供堅實支撐，又要為職工住戶生活提供良好服務，更要管好自己的「家裡事」。在經濟社會發展迅猛、新興產業層出不窮的大背景下，機關後勤工作也受到了很大衝擊。
「世異則事異」，唯有推進高質量發展，以新時代背景下的新理念、新方法、新舉措快速追趕時代步伐、順應時代潮流，才能更好地履行職責，才能在競爭激烈的行業中贏得一席之地。
推進後勤高質量發展是破解制約瓶頸的必然路徑。2019年，機關服務局以「硬體設施補短板、規範管理強能力、綜合服務提質量、單位自身促發展、崗位窗口樹形象」五個關鍵整體思路為利器，直面問題，不迴避、不躲閃，大刀闊斧進行改革，全力以赴完成各項任務，為治黃事業提供了強有力的後勤支撐。但補短板、強能力亦非一日之功。啃下制約後勤發展更深層次「硬骨頭」的「金剛鑽」就是推進後勤高質量發展。要以高質量發展不斷催生新的動能、凝聚新的力量、形成新的優勢，同時保持戰略定力和工作耐心，方可打好打贏「五個關鍵」這場攻堅戰。
五大要素 構建高質量發展體系
黨的十九大報告指出，高質量發展是生產要素投入少、資源配置效率高、資源環境成本低、經濟社會效益好的發展，簡而言之，就是更有效率的發展、更可持續的發展和更加公平的發展。深入推動「五個關鍵」整體思路落地生根、取得實效，急需跟進建立一個全面的、科學的、精準的發展指標體系，即：「借力地方互利、協同社會同步、保障機關有力、服務職工優質、自身治理高效」。
借力地方互利。作為黃委機關的後勤部門，機關服務局在主要職責上與地方有著千絲萬縷的聯繫。以「互補、互動、互惠、互利」為原則，支持配合地方政府同時，也要主動融入地方、借力地方，用好用足地方在政策、資源、財政等方面的有利條件。善借民生政策之力，會借區域發展之力，巧借良好關係之力，在申請政府投資，擴大老舊小區改造覆蓋範圍，爭取和發揮黃委東區20畝科研用地和中牟基地區位優勢，推進房改遺留問題解決等工作中實現良性互動。
協同社會同步。謀劃發展、推進改革、解決問題要善於融入社會發展的「大圈子」，不能埋頭獨幹、閉門造車。對於機關服務局來說，要勇於對標同類行業的「佼佼者」，積極借鑑系統內外的「好經驗」。在智慧後勤上追同步，標準後勤上強同步，綠色後勤上求同步，先進後勤上抓同步。以智慧後勤建設為例，跟上大數據步伐，善學巧借先進信息化工具，統籌完善宿舍區、辦公區「大腦」構架，推動各單位部門信息整合運用和資源互聯互通，實現「一屏觀全局」，才能高質量助力後勤創新發展，更高效率提高後勤治理能力、治理體系現代化。
保障機關有力。為機關部門高效運轉提供保障是機關服務局的職責所在，要對機關服務局在提供高質量保障方便存在的差距保持清醒認識，不斷加大探索創新力度，在實踐中想對策、出實招。做到物業保障增力度、政務服務有態度、餐飲保障多維度、車輛保障精調度，瞄準規範高效目標，打出高質量「組合拳」，展現出機關後勤服務保障新風貌。
服務職工優質。黃委主任嶽中明在調研機關服務局工作時曾經指出，服務是後勤單位的永恆主題。當前，職工住戶的需求日益多樣化、高質化，職工對後勤服務的滿意度取決於服務質量的高低，更要求機關服務局在提高服務質量上做真功、下氣力。要在宜居環境上更見特色、在便民惠民上更接地氣、在公積金管理上更有效率、幼兒保教上更受讚譽，以優質服務，滿足黃委職工對美好生活的嚮往。
自身治理高效。黨的十九屆四中全會對國家制度和治理體系、治理能力建設做出了全面系統的頂層設計，為我們完善管理制度、健全治理體系、增強治理能力指明了前進方向、提供了根本遵循。後勤治理同樣需要以機制運轉順暢、制度完備有序、體系層級科學為努力目標，深入梳理現行規章制度，從重要程度上科學細緻地劃分各項制度層級，堅持和鞏固帶有「根本性、基礎性」的制度、完善和發展後勤制度和治理體系、嚴格遵守和執行制度，為後勤發展「補短板、強弱項、促提升」提供更好制度保障，切實把制度優勢更好轉化為治理效能。
七項重點 邁出高質量發展步伐
習近平總書記「9·18」重要講話在領航定向的同時，更聚焦起治黃後勤職工埋頭苦幹、履職盡責，「守初心、擔使命」的磅礴精神力量。
3月10日，習近平總書記在新冠肺炎疫情防控決戰決勝之地強調：「在疫情防控鬥爭進入關鍵階段，氣可鼓不可洩。瞄定疫情防控和復工復產「雙勝」目標，機關服務局將堅決貫徹落實黃委黨組部署，實打實下功夫、硬碰硬解難題，統籌抓好各項重點工作，邁出高質量發展有力步伐。
統籌兼顧，築牢疫情防控區域防線。當前全國疫情向好，民心趨穩，防控形勢呈現積極變化，復工復產有序推進。面對新形勢新變化對疫情防控帶來的新挑戰，要堅定「不獲全勝決不收兵」的信念，以洞察走勢的腦力和看透「磨玻璃影」的眼力，科學統籌、精準布控、多措並舉，特別是嚴防輸入性風險，堅決守好辦公區、宿舍區防疫陣線，為治黃中心工作保駕護航。
黨建統領，推動從嚴治黨引向深入。事業興衰，關鍵在黨。要將政治建設放在首位，引導後勤幹部增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」；推進建立「不忘初心、牢記使命」主題教育成果常態化、長效化機制；堅持從嚴管黨治黨，加強幹部隊伍建設，構建科學合理梯隊；樹立大抓支部導向，開展「黃河先鋒黨支部」推選培優，讓高質量黨建促助推後勤高質量發展。
攻堅克難，推動重點工程取得突破。秉承機關服務局在2019年節水機關建設項目中「敢於應戰、勇於決勝、擔當作為、持之以恆」的工作作風，以稍縱即逝的緊迫感，緊盯老舊小區提質升級的重大機遇，爭取老舊小區二期改造項目，以真誠的「為民情懷」做好老舊住宅樓加裝電梯和外保溫層改造項目，最大限度維護黃委和職工群眾利益。
合力創新，推動智慧後勤更進一步。推進騰訊海納智慧管理與宿舍區智能管理設備「一攬子」整合；深化車輛信息管理平臺與車輛調度管理核算的深度融合；充分運用黃委智慧節水信息化管理系統在線監測、預警功能；用好手機點餐系統，向「智慧+健康」食堂更進一步；完成簡訊驗證碼與公積金終端查詢功能對接，讓公積金個人「網廳」活躍起來；以疫情防控為契機，推進居民區門禁管理智慧化，進一步提高辦公區人員管理智能化。通過持續創新服務理念、服務標準和服務流程，做出「黃河後勤標準」。
深挖潛力，推動經濟實力更加殷實。持續加強商業門面房租賃管理，加大楊金路置換房屋經營管理和產權證辦理力度；推進東區20畝科研用地和中牟基地聯合開發前期工作；抓好經費包幹管理，推行局屬各單位水電暖費用單獨核算。圍繞「開源節流」用真招、出實招、見成效，多管齊下壯大機關服務局整體經濟實力。
規範管理，推動運轉效能持續提升。提高綜合政務運轉效能，講好「黃河故事」後勤篇；推進會計核算中心運行機制優化和強化項目管理規範；結合服務處劃歸，進一步整合全局各項職能；完善局綜合考核體系，探索賦予基層單位在綜合考核工資分配上的自主權；發揮安全生產網格橫向到邊、縱向到底的管理作用；做好精神文明創建、綜治建設等有關工作。
質量為先，推動服務品質再出新彩。利用好提質聯席會平臺，暢通與服務對象溝通渠道，細緻做好機要運轉、文件印製、會議保障、老年大學服務、物業管理、公務用車、房產辦證、公積金管理、幼兒保教和食堂餐飲等服務保障工作，為職工提供更為舒心的服務，既把「眼皮下」的事兒辦好，也把「家門口」的事兒辦好。
黃委機關服務局將牢記後勤初心使命，持續深化「規範管理，加快發展」，以「五大要素」開啟後勤高質量發展大門，以「五個關鍵」抓好各項工作的落地生效，執「行動」之筆，書寫新時代的合格答卷！
來源：中國水利網站 2020年3月25日