鄭州人才政策又有新升級,人才引進實施「一件事」辦理

2020-12-26 鳳凰網房產

來源: 鄭州晚報

12月19日,記者從市人才辦獲悉,我市印發《關於「人才引進一件事」政務服務工作實施方案》,這是對我市人才政策的進一步保障和升級,將打通引進人才辦理事項的「最後一公裡」。

啥是「人才引進一件事」?具體來說,是以只跑一次為目標,對涉及人才申報事項的審批流程進行重塑和再造,利用網際網路手段減材料、減環節、減時限、減跑趟,提升辦事效率,推動人才政務服務事項跨部門、跨層級、跨領域集成辦理、場景式服務,打造人才發展最優生態。

其中,精減申請材料方面,我市將對「一件事」涉及事項的申請材料進行精減,無法律、法規和國務院決定依據的證明事項一律取消,能採取申請人書面承諾方式解決的證明一律取消,能被其他材料涵蓋或替代的證明一律取消,能通過網絡核驗的證明一律取消,開具單位無法調查核實的證明一律取消,規定不明確的模糊材料等一律取消,各級機關事業單位製作的證照、文書、資料等原則上共享獲取。

深度優化審批環節方面,按照「減材料、減環節、減時限、減跑趟」的要求,優化「一件事」涉及事項的辦事環節。無法律、法規、規章依據的,不能增設辦理條件和環節。

辦事流程方面,我市將全力推動不同層級、不同環節、不同場景的業務整合,對「一件事」涉及的事項進行清理規範,合併精減申請材料,調整優化審批時序,優化再造「一件事」一次受理、集成服務、並聯審批、一站辦結的新流程。

此外,我市還要按照「一張網絡、多個終端」的要求,推動實體大廳、網上大廳、移動終端、自助終端有機融合。依託鄭州市政務服務網和「i鄭州」APP(手機應用程式),建設全市人才事項「統一受理系統」,統一提供全市政務服務事項線上申請入口,在鄭州市政務服務網上設置相應主題辦事場景,為「一件事」集成服務提供技術支撐。

我市要全面推動人才認定、人才支持專項審批、創新創業團隊引進、人才住房保障、人才子女入學服務、外籍人才來鄭工作便利化、優秀專家選拔等領域「網上辦」效率大提速、服務大提質,以政務服務先行帶動全市營商環境優化,使人才最大限度享受改革紅利,人才創新創業活力充分激發。

即日起我市全面啟動人才引進「一件事」專項工作。2021年1月底,我市將按照「一件事」要求進行試運行,人才政務服務事項初步實現「一網通辦」。2021年2月10日正式運行,全面完成人才政務服務事項「一網通辦」,實現一個窗口、一套資料、一個流程、一個系統、一次辦成。

相關焦點

  • 【關注】我市「人才引進一件事」打通「最後一公裡」
    12月19日,記者從市人才辦獲悉,我市印發《關於「人才引進一件事」政務服務工作實施方案》,這是對我市人才政策的進一步保障和升級
  • 臨沂人才政策再升級!
    「才聚沂蒙」行動打造新時代區域人才高地的若干措施》該政策圍繞集聚產業人才、集聚青年人才、集聚社會資源、集聚服務資源四個方面提出23條政策措施,最大限度吸引各類人才,激發人才創業創新活力,為加快推進臨沂「由大到強、由美到富、由新到精」的戰略性轉變提供強有力的人才保障和智力支持。
  • 引進「高大上」 培養「小青新」 高質量實施人才強教戰略,我省高校...
    引進「高大上」 培養「小青新」 高質量實施人才強教戰略,我省高校人才數量質量實現新突破 2020-12-01 05:24:52 浙江在線-浙江日報 紀馭亞 通訊員 曹可可 方柔嘉
  • 鄭州出臺人才政策最高給予1億元綜合資助 58同城多元化線上招聘...
    來源:時刻頭條近日,鄭州發布《關於實施「黃河人才計劃」加快建設人才強市的意見》,在項目引進、人才資助、生活保障等方面推出「全國最優」綜合政策,最高給予1億元綜合資助。其中,對企事業單位新引進的海內外院士、國際知名科技獎項獲得者等頂尖人才(A類),鄭州市將給予500萬元獎勵;博、碩、本畢業生和技工院校預備技師,按每人每月1500元、1000元、500元的標準發放生活補貼;對產業發展具有關鍵支撐作用的戰略科技人才領銜的「團隊+項目」,採取「一事一議、特事特辦」方式,給予最高1億元綜合資助。
  • 關於實施「人才興德」行動建設新時代區域性人才聚集高地的若干措施
    「一事一議」支持頂尖人才。對引進和新培養符合重大發展戰略、對產業發展具有重大引領作用、能夠創造重大經濟社會效益、帶領核心技術團隊在我市產業化的創新創業頂尖人才,實行即來即報、一事一議,給予最高6000萬元綜合資助。2.強化領軍人才項目支持。
  • 固安人才引進政策落地後 有二手房房主漲價20萬
    如同久旱逢甘霖一般,放鬆限購的政策在當地居民、中介當中引起不小反響。1月2日,《華夏時報》記者實地探訪固安時發現,有中介自己也在諮詢落戶事宜,甚至有二手房房東要求提價20萬。
  • 2020新疆塔城地區事業單位急需緊缺人才引進公告【招320人】
    ,廣泛吸引人才,根據中共塔城地區委員會辦公室 行署辦公室《印發〈塔城地區面向社會公開招聘事業單位急需緊缺人才實施意見〉的通知》(塔地黨辦〔2018〕66號)、《關於印發〈塔城地區急需緊缺人才引進優惠政策(暫行)〉的通知》(塔地黨辦〔2019〕34號),結合各事業單位實際需求,制定本簡章。
  • 青島:推進人才強市,城市與人才相得益彰
    探索市場化人才評價邁出新步伐,在《關於加快中國—上海合作組織地方經貿合作示範區、中國(山東)自由貿易試驗區青島片區人才集聚發展的若干政策措施(試行)》中,提出以賽選才、以績推才、以薪定才等市場化人才評價機制。  人才政策供給力度不斷加大。
  • 上海市商務委:推薦直播人才納入急需緊缺人才引進目錄
    上海市商務委:推薦直播人才納入急需緊缺人才引進目錄 澎湃新聞首席記者  鄒娟  實習生  顧芳銘 2020-12-08 19:26
  • 【高新雙曬】創新人才政策、打造人才沃土,西部(重慶)科學城引來...
    真金白銀引人才,創新升級強發展「『鴻雁計劃』是重慶市近年為大力引進海內外緊缺高端人才重點推進的人才計劃。目前人才引進是建設西部(重慶)科學城的一項重要工作,希望能藉助『鴻雁計劃』為高新區產業創新發展提供有力的人才支撐。」
  • 招攬全球人才,佛山又有新動作!最高年薪200萬
    為加大招才引智力度,做優做細人才服務,佛山出臺多項人才政策,以政策優勢推進構建粵港澳大灣區人才高地。一.領軍人才根據《佛山市全職新引進領軍人才目錄》,「兩院」院士、戰略科學家等「一事一議、特事特辦」,全職新引進的國家級領軍人才、省級領軍人才、地方級領軍人才:◇國家級領軍人才400萬元安家補貼。◇省級領軍人才300萬安家補貼。◇地方級領軍人才200萬安家補貼。
  • 「鄭好辦」APP第二批政務服務「一件事」上線 居住證、青年人才...
    這四種情形下居住證可「掌上辦」記者從發布會上了解到,「居住證一件事」分為四種情形,包括居住在出租屋的流動人員、居住在自有房屋的流動人員、居住在單位內部的流動人員、居住在學校的就讀人員。居住證網上辦未實施之前,申請人辦理居住證事項需要跑部門並攜帶很多材料才可辦理。
  • 廬江城區高中公開引進優秀教育人才22名!
    (一)公告宣傳在廬江先鋒網、廬江縣人民政府網以及部分高校校園網發布人才引進公告。組織人才引進小組到部分高校進行現場政策宣傳,所到學校現場政策宣傳時間為一天。(二)公開報名統一採用電子郵箱報名方式進行。若因考生面試成績低於60分而無法遞補的,則取消或相應減少該崗位人才引進計劃數。2.報批。自主擇校結束後,縣人社部門對縣人才引進工作組審核合格人員辦理聘用批覆手續。
  • 南潯區最新人才購房房票獎勵實施辦法來了,即日起試行!
    12月7日,《湖州市南潯區人民政府辦公室關於印發南潯區人才購房房票獎勵實施辦法(試行)的通知》(潯政辦發﹝2020﹞46號)正式發布,2020新一輪南潯人才購房獎勵辦法新鮮出爐!具體來看!
  • 杭州「人才強市」再布局:營造「熱帶雨林」式最優生態
    建設全球人才蓄水池,營造「熱帶雨林」式最優人才生態——12月15日舉行的杭州市委十二屆十一次全體會議提出實施更加積極開放的人才政策。杭州市統計局數據顯示,至2019年末全市常住人口突破千萬,達到1036萬,比2018年末淨增55.4萬。
  • 金觀察|河南:深化改革「築好巢」 只為人才「近悅遠來」
    8月7日召開的全省深化人才發展體制機制改革推進會頻出新招、「乾貨」滿滿。    平本強的「甜頭」,鄭州航空港區也嘗到了,近年來,港區通過以才引才、「人才+項目」「人才+團隊」等方式,匯聚了500多名國外人才,為智慧型手機、臨空生物醫藥等重點產業發展提供了強大動能。此外,鄭州、開封、洛陽、南陽等地也分別實施了智匯鄭州、汴梁英才、河洛英才、諸葛英才等計劃,創新完善吸引集聚人才政策措施,成效顯著。  「引進『高精尖缺』人才,必須靶向精準、有的放矢。」
  • 深化「高」「新」布局 蓄勢高質量蝶變——鄭州高新區高質量發展紀實
    先後引進開發了億達科技新城、賽維小鎮、大數據產業園、紫荊科技園等一批產城融合園區。  創新驅動 轉型升級活力澎湃  創新是引領發展的第一動力,是建設現代化經濟體系的戰略支撐。誰牽住了科技創新這個牛鼻子,誰下好了科技創新這步先手棋,誰就能佔領先機、贏得優勢。  「十三五」以來,高新區緊緊圍繞高質量發展要求,著力營造創新氛圍,通過出臺創新政策,搭建創新平臺,強化人才支撐等舉措,聚焦創新驅動,助推轉型升級。
  • 零陵區發布2020年下半年公開引進人才計劃
    經考察、體檢合格的擬引進人員,在區級、市級或省級主流新聞媒體或組織人社部門官網公示7個工作日無異議的,由用人單位或其主管部門提出聘用意見,報區人社局匯總,再由區人社局報區委人才工作領導小組辦公室審核認定。籤訂聘用合同後,試用期為一年,由用人單位在15日內到相關部門辦理錄(聘)用手續。所有錄(聘)用人員服務年限不低於5年。
  • 2020年濟南商河出臺15條人才政策,給編制、配公寓、購房有補貼...
    2020年濟南商河出臺15條人才政策,給編制、配公寓、購房有補貼......2020山東省優才計劃/人才引進面試輔導課程15條人才政策3月27日,商河縣舉辦「雁歸商河」人才政策新聞發布會,商河縣委常委、組織部部長閆志強出席發布會,並對《關於實施「雁歸商河」人才工程的意見》(以下簡稱「雁歸商河15條」)作出全面解讀。
  • 於秀明:堅定不移實施人才強市戰略!
    於秀明:堅定不移實施人才強市戰略!市委書記於秀明出席會議並講話,他強調,要深入學習貫徹習近平總書記關於人才工作的重要論述,堅定不移實施人才強市戰略,堅持黨管人才,聚焦需求導向,提升工作實效,壯大人才隊伍、激發人才活力,加速打造「十四五」時期宜春高質量跨越式發展新優勢。市委副書記、市長許南吉主持會議。市委副書記饒利萍,市委常委、市委組織部部長餘正琨出席會議。