【厲害了】
視頻曝光！沒想到鍾南山家裡是這樣！網友：果盤太霸氣
廣東公共DV現場微信公號消息，非典襲來時，他的一句「最危重的病人送到我這裡來」擲地有聲。17年後的新冠肺炎，他說你們別去武漢，接著他一轉身，84歲高齡掛帥出徵。
危急時刻，他難忍淚水
哽咽著說：「大家全國幫幫忙
武漢是能夠過關的
武漢本來就是一個很英雄的城市」
……
經過這場疫情
一個國民男神翻紅了：
沒錯，他就是鍾南山
圖源：新華網
前兩天
一段關於鍾南山院士的早期採訪視頻
被大家翻了出來
其中一段關於鍾南山院士家的視頻
在網上曝光
鍾老樸素的家
和滿滿一屋子的獎盃獎章
引起了不少熱議
視頻中可以看到
鍾南山院士夫妻倆
住在廣州醫學院裡的普通公寓樓中
房子面積並不大，裝修也並不奢華
但是收拾得很溫馨
沙發是老式的碎花沙發
房間的牆壁上掛著
鍾南山院士曾經和重要領導人會晤的合影
電視牆也是擺得滿滿當當的
全部是鍾南山院士
以前出席各類重要場合的合照
另一邊還有許多照片
有鍾南山院士領取獎狀的現場照
照片中鍾南山身姿挺拔
手裡捧著獎狀
還帶著獎牌，英姿颯爽
擺在這張照片前面的
還有鍾南山一家人的合照
還有一張小孩子的照片
不過DV君繼續往下看
發現...亮點在後面~
桌子上看起來分量十足的獎盃
居然裝滿了
橘子、橙子、葡萄還有香蕉？？？
對此，鍾南山院士的夫人李少芬表示
家裡的空間太小
櫥櫃裡的都是鍾老跟孫子的東西
她說「這20年主要是他的「
因為鍾南山是大家追求的目標與模範
她的已經過去了
所以呢
她就把自己的那些獎項都給收起來了
只準留下一個果盤狀的獎盃
理由是……還算有點用
（?獎盃：我不要面子的嗎？）
對此，還有網友評論
水果：不要小看哥，哥只是個傳說
其實院士夫人
也曾是一名「籃球明星」
1952年，她入選新中國女子籃球隊
作為第一批國家運動員
她可以說是中國籃球界的開山鼻祖之一
她從16歲開始為國出徵
直到30歲才結束了自己的徵戰使命
在隊期間曾經獲得
匈牙利、法國、羅馬尼亞、中國
四國籃球邀請賽冠軍
風靡一時的《女籃五號》，以李少芬擔任主力的女籃團隊為原型。圖源：軍武策
1966年，李少芬退役
她本可以留在國家隊當教練
但鍾南山院士長年奮戰醫療事業
為了照顧年邁的養母和公婆
她放棄了待在國家隊的大好前程
選擇回到了廣東
一邊照顧家裡的老人
讓鍾南山免於後顧之憂
一邊擔任廣東女籃教練
繼續為祖國體育事業發光發熱
《女籃五號》。圖源：軍武策
直到現在
李少芬仍擔任中國籃協副主席等職務
今年她也84歲了
一直默默為最愛的體育事業效力
如今我們關注鍾南山院士的同時
也不要忘了站在他身後的妻子
她是同樣值得我們尊敬的巾幗英雄
右為李少芬老師。圖源：軍武策
幾十年來
李少芬的生活十分低調
她和鍾老育有一兒一女
孩子們繼承了他們的優秀基因
更繼承了他們淡泊名利、甘於奉獻的優秀品質
兒子鍾帷德，子承父業，懸壺濟世
現在是我國泌尿科專家
廣州市第一人民醫院教授，主任醫師
國家級百千萬人才
體育方面也從未落下
是醫院籃球隊的「中流砥柱」
女兒鍾帷月
曾是中國最優秀的遊泳運動員
獲得過世界短池遊泳錦標賽
100米蝶泳冠軍
在1994年還打破了短池蝶泳世界紀錄
鍾帷月和小遊泳隊運動員們。圖源：軍武策
女兒遺傳母親的體育天賦
兒子繼承父親的醫學事業
這樣的婚姻和家庭
恕DV君詞窮，只能想到「珠聯璧合」
在鍾南山身上，在李少芬身上
在他們的孩子身上
凝聚著他們的名門家風
DV君希望
大家能從這樣的家庭中感受到風骨
汲取到必定戰勝疫情的力量！
也請堅信，黑夜翻面之後
會是新的白晝
【釋疑】
延遲復工如何支付工資？關於復工的12個熱點問題有了回應
北京日報客戶端消息，北京市協調勞動關係三方北京市人力資源和社會保障局、北京市總工會、北京企業聯合會/企業家協會、北京市工商業聯合會聯合下發了《關於做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間穩定勞動關係支持企業復工復產的實施意見》。《實施意見》指出，本市各級協調勞動關係三方，要高度重視疫情對勞動關係領域帶來的新挑戰，充分發揮三方機制在保企業、保就業、保穩定中的獨特作用，深入分析當前勞動關係形勢，結合實際幫助企業制定復工復產的措施，聯合各方力量共同行動，加大對特殊時期企業勞動關係處理的指導服務，防止出現企業大規模裁員，確保勞動關係總體和諧穩定。
《實施意見》提出了十二項實施意見。這些具體實施意見，既有針對疫情期間企業用工問題的解決方案，例如，受疫情影響未復工企業的工資支付、困難企業協商工資待遇、承擔政府疫情防控保障任務企業延長工作時間、春節假期延長假等；也有對社會廣泛關注問題的積極回應，例如，支持企業間通過「共享用工」的方式解決暫時性用工缺口，保障企業正常運轉；同時，還宣傳了本市相關部門減輕企業負擔的多種措施，指導企業用好用足相關政策，減少招聘成本、減輕企業負擔、合理分擔穩崗成本、穩定就業崗位等。
疫情期間穩定勞動關係支持企業復工復產政策解答
一、受疫情影響職工不能按期到崗或企業不能開工生產的，如何處理？
企業要主動與職工溝通，有條件的企業可安排職工通過電話、網絡等靈活工作方式在家上班完成工作任務；對不具備遠程辦公條件的企業，可與職工協商優先使用帶薪年休假、企業自設福利假等各類假。
二、復工後，如何避免人員聚集，發生疫情風險？
要鼓勵符合規定的復工企業實施靈活用工措施，與職工協商採取錯時上下班、彈性上下班等方式靈活安排工作時間。
三、復工後，如何安排孕期、哺乳期女職工的工作？
鼓勵通過協商等方式，安排孕期女職工從事符合條件的工作崗位，允許哺乳期女職工自行選擇集中使用哺乳時間。
四、生產口罩、醫用防護服等承擔政府疫情防控保障任務的企業，可以要求職工加班加點嗎？
對承擔政府疫情防控保障任務需要緊急加班的企業，在保障勞動者身體健康和勞動安全的前提下，指導企業與工會和職工協商，可適當延長工作時間應對緊急生產任務，依法不受延長工作時間的限制。
五、職工被隔離期間，企業能否解除勞動合同？
在疫情防控期間，要指導企業全面了解職工被實施隔離措施或政府採取的緊急措施情況，要求企業不得在此期間解除受相關措施影響不能提供正常勞動職工的勞動合同或退回被派遣勞動者。
六、企業復工後，職工擔心感染不願意上班怎麼辦？
對符合規定的復工企業，要指導企業提供必要的防疫保護和勞動保護措施，積極動員職工返崗。對不願復工的職工，要指導企業工會及時宣講疫情防控政策要求和企業復工的重要性，主動勸導職工及時返崗。對經勸導無效或以其他非正當理由拒絕返崗的，指導企業依法予以處理。
七、受疫情影響，企業延遲復工或職工未按時返崗，如何支付工資待遇？
企業延遲復工期間，可以先安排職工休假。對用完各類休假仍不能提供正常勞動或其他不能提供正常勞動的職工，指導企業參照國家和本市關於停工、停產期間工資支付相關規定與職工協商，在一個工資支付周期內的，按照勞動合同約定的標準支付工資；超過一個工資支付周期的，按照本市有關規定支付職工基本生活費。
八、受疫情影響，企業經營困難，如何支付工資待遇？
對受疫情影響導致企業生產經營困難的，鼓勵企業通過協商民主程序與職工協商採取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩定工作崗位；對暫無工資支付能力的，要引導企業與工會或職工代表協商延期支付，各級工會組織要積極給予協助，幫助企業減輕資金周轉壓力。
九、職工被依法隔離或隔離期結束後仍需停止工作進行治療的，如何支付工資待遇？
對因依法被隔離導致不能提供正常勞動的職工，企業按正常勞動支付其工資；隔離期結束後，對仍需停止工作進行治療的職工，按醫療期有關規定支付工資。
十、對在春節假期延長假期間因疫情防控不能休假的職工，如何保障其權益？
對在春節假期延長假期間因疫情防控不能休假的職工，指導企業應先安排補休，對不能安排補休的，依法支付加班工資。
十一、疫情期間，可以用好哪些政策措施幫助企業合理分擔穩崗成本？
1.用好失業保險援企穩崗返還政策，對受疫情影響較大，面臨暫時性生產經營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的中小微參保企業，可按6個月的上年度本市月人均失業保險金標準和參保職工人數，返還上年度失業保險費。
2.用好國家關於階段性減免企業基本養老保險、失業保險、工傷保險費政策。
3.用好小微企業工會經費支持政策，對受疫情影響符合條件的小微企業工會經費全額返還；用好企業組織會費，對受疫情影響符合條件的困難企業實行一定比例的企業會費返還；用好工會防疫專項資金，加大對防疫一線職工的慰問，充分調動職工參與防控疫情的積極性。
十二、疫情期間，企業可以採取哪些靈活用工方式，穩定就業崗位、保障企業正常運轉？
企業可以通過與工會和廣大職工協商薪酬、採用靈活用工、綜合調劑使用年度內休息日、支持企業間通過「共享用工」的方式解決暫時性用工缺口問題，保障企業正常運轉、穩定就業崗位，儘量不裁員或少裁員。
【雞湯】
生活雖不簡單，平常心去對待
1
不知你是否發現，人越年輕，感性的煩惱越多。
工作上受點委屈，有時就覺得全世界都對自己不公平；學業上遇到點挫折，就懷疑為什麼只有自己過得如此難；感情上受到點傷害，就感覺整個天都要塌下來了。
慢慢地隨著年紀增長，你會發現：曾以為放不下的人，如今都已釋然；曾以為處理不了的大事，如今都成了雞毛蒜皮的小事；曾以為邁不過去的坎，如今都成了風輕雲淡的笑談。
生活總會教會我們很多東西。初出茅廬時，我們心浮氣躁，渴望被肯定，但往往又經不起旁人的打擊和批評；我們急於求成，渴望被認可，但又受不了反覆地打磨和歷練；我們渴望活成自己想要的樣子，但常常事與願違，難免大失所望。
隨著閱歷不斷累積，我們會發現，飯要一口一口吃，路要一步一步走，許多事急不來。臺上一分鐘的閃耀，需要臺下十年功的努力，許多過程省不了。只有吃了必須吃的苦、受了必須受的累，才有資格和底氣去選擇詩和遠方。
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大概每個年輕人都曾有過迷茫、困惑的經歷，但等成長之後再回頭看，常常會覺得當初的自己很稚嫩。
但是沒關係，正是那些戰勝焦慮、在茫然中突圍的過程，讓我們迅速成長，也慢慢地變得更加成熟和穩重。
對待那些心酸的過往不妨看淡一點，過去的已經過去。
有一句話說，人生沒有白走的路，每一步都算數。那些愛錯的人、做錯的事、錯誤的選擇，也在某種程度上讓我們成為了今天的自己，那些刻骨銘心的感受和體會亦會成為我們這一生中珍貴的記憶。
也許，有時你會因當下遇到的一點困難，而對明天有過多的擔心和顧慮，但沒有人能完全預知下一秒將要發生的事。遇到好事自然皆大歡喜，遇到不好的事也要勇於去面對和改變。
安安心心活在每一個當下，人生就是這樣一步一個腳印走過來的。
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我們都曾渴望一帆風順、無憂無慮，沒有擔心和顧忌，沒有痛苦和不如意。後來漸漸領悟到，五味雜陳才是真正的生活，悲欣交集才是真正的人生。
一個人的成功並不以他的名聲作為唯一標準，能做好每件小事又何嘗不值得尊敬；一個人的優秀並不以他的能力作為唯一衡量，能做好自己的本職工作就值得稱讚；一個人的幸福並不以他的財富作為唯一度量，能在平淡的生活中懂得知足就會收穫快樂。
保持一顆平常心，不必給自己套上太多枷鎖。遇到煩惱時，把人生放長遠點看，就不會被眼前的小事困住；感到焦慮時，把人生縮小來看，過好了每一個此時此刻，就相當於過好了一生。
往後餘生，願我們都能在利益得失中活出自己的澄明和坦蕩，在浮躁不安中活出自己的沉著和淡定，在紛繁蕪雜中活出自己的簡單和純粹。