來源：央視網
近日，戰略支援部隊某通信團舉行頒獎儀式，為41名「四有」優秀個人頒發獎章證書。據筆者了解，今年是全軍爭創「四鐵」先進單位，爭當「四有」優秀個人活動的第一年，「四有」優秀個人獎章證書全新亮相。 新「雙爭」評出戰鬥力。該團作為「雙爭」試點單位，把開展「雙爭」活動作為撬動基層建設創新發展的戰略抓手，堅持邊實踐、邊研究、邊總結、邊規範，黨委機關精心籌劃指導，營、連、室各類基層單位積極爭先，廣大官兵和文職人員踴躍創優，為加強新時代基層建設注入不竭動力、匯聚磅礴力量。
新「雙爭」把練兵備戰成效作為評比的主要標尺，堅決防止生活標準、安全標準、迎檢標準衝擊幹擾中心。據該團技術室主任陳震介紹：「新『雙爭』活動開展以來，完成『十三五』規劃項目2項，設備改造項目12項，穩步實現智能化、信息化、國產化建設目標。」 新「雙爭」評出尊崇感。為在全社會營造參軍光榮、崇尚榮譽的良好氛圍，使用軍隊喜報專遞信封給優秀個人家庭寄發喜報。
喜報雖小，但作用很大，一頭連著部隊軍心士氣，一頭繫著萬千軍屬期盼。談起獲評榮譽和喜報專遞，張磊很是感慨：「『雙爭』活動爭出建功強軍偉業的精氣神，喜報專遞彰顯上級機關為基層著想、為官兵辦實事的好作風，讓我們更有榮譽感、獲得感。」 下面，跟著我們一起來看看「四有」優秀個人的優秀事跡吧!「四有」優秀軍官 王文王文，2009年入伍，基層一線帶兵人，他一門心思帶好兵、練好兵，是勤勉敬業的實幹家，是引領官兵的好榜樣，所帶單位被評為「四鐵」先進單位，把單位鍛造成為聽黨話、跟黨走，法紀嚴、風氣正，能打仗、打勝仗的過硬基層是他的不懈追求。「四有」優秀軍官 胡維胡維，2008年入伍，作為衛通崗位助理工程師，他紮根山頭不言苦，對通信地球站設備的操作使用、維護保養瞭然於胸，對信息流程圖、設備原理圖、接口連接圖熟記於心，是通信暢通的堅定「捍衛者」。「四有」優秀文職 楊禹楊禹，2018年成為文職人員，現在是一名助理工程師，兩年多的時間，看著教材一遍遍的學，拉著師傅一遍遍的問，對著設備一遍遍的練，從文職「小白」變崗位骨幹。文職人員是軍隊人員的組成部分，同樣能在綠色軍營中發光發熱。「四有」優秀士兵 鄭邦國鄭邦國，1994年入伍，一級軍士長，現為光端技師，入伍26年，他始終奮鬥在巡線拉纜保暢通的通信事業最前沿。任勞任怨，忠於職守，甘於隱姓埋名，甘當無名英雄，將平凡的工作當事業幹，為廣大官兵樹立了學習的榜樣。「兵之楷模」是官兵對鄭邦國最高的讚譽。「四有」優秀士兵 牛海超牛海超，入伍15年，在駕駛員崗位工作13年，在部隊與地方均已取得A1駕駛證，是單位的高級駕駛員。工作中，他時時刻刻向優秀看齊，敢於叫響「跟我上、看我的」，發揮了很好的模範帶頭作用，被譽為 「勤務尖兵」。「四有」優秀士兵 楊磊楊磊，2018年入伍，2020年成功選取下士，從剛入伍時的懵懂無知，到現在逐漸成長為崗位骨幹，這個整天樂呵呵的「小胖子」付出了比常人多數倍的努力。「重生必先蛻變，成長必經磨練。」兩年前，楊磊懷著報國從軍的遠大理想進入軍營，此刻他已破繭成蝶、淬火成鋼，踏上了軍旅的新徵程。 軍人崇尚榮譽，你準備好向「四有」優秀個人獎章發起衝鋒了嗎？ （王標、祝申、李治俠、羅泓宇、李睿陽）
（來源：央視網）