找工作的途徑
大家都知道要在seek.com.au上找，推薦可以在前期沒什麼工作的時候先投一個mystery shopper神秘訪客的工作，因為這個工作幾乎不審核簡歷，是直接通過的，然後網站完成註冊就可以開始工作了（儘管每次只有18-25刀，但對前期來說都是個補貼的好幫手）。
再就是Cover Letter一定要上傳，可以內容不太複雜，但是崗位名稱以及公司名稱最好根據你投的崗位進行調整。雖然我的中介告訴我基本的HR都不太會看CV，但是一定要有。
對於WHV來說，最限制大家工作的必然就是6個月的工作限制，大家可以嘗試搜索6 months contract（或者3個月，4個月，5個月）的工作，這種時候通常就是考驗大家簡歷和真正個人能力的時候了。
個人感覺成功率比Seek高，且比Seek要方便，註冊之後填簡易的信息就可以上傳簡歷。然後就海投哈哈哈
這個也沒什麼好說的，可以按行業和關鍵字搜索，但是競爭比較大，大家先下手為強，要經常刷。
大多數人會說用facebook小組，諸如我在雪梨有「sydney Jobs」以及「Jobs in Sydney」等。還有我想補充的是，如果你有感興趣的公司或者店鋪，你完全可以在facebook或者INS裡搜對方主頁，然後發消息過去詢問工作情況。通常當天或者隔天就能收到回復。
千萬能給經理不要給店員！因為他們確實都會丟掉，我有面試的基本都是當時正好經理在，然後直接遞給經理的。然後遞簡歷的時候也千萬記得問是不是接受WHV籤證，畢竟印簡歷也都是錢啊。
同facebook那條裡所說的，有喜歡的公司也可以直接上官網找相關信息，有的官網直接有招聘的專門頁面可以網申。有的有客服電話，可以打客服電話請其轉到HR部門，然後詢問是否需要人，是否接受WHV，以及投簡歷的方式等等。
大家如果對政府工作感興趣，新州可以看這個網站：https://iworkfor.nsw.gov.au/ 經常會有一些casual或者part-time的工作，我看到護理方面的工作比較多。當然也有像雪梨歌劇院啊，動物園啊，博物館的，關鍵詞可以各種各樣。當時歌劇院的小姐姐是和我說，經常去網站上看，有工作機會就可以投。
同官網以及facebook的內容，在你知道你有既定目標的情況下，可以谷歌地圖搜索門店然後打電話過去詢問，或者官網的電話詢問，就和上面說的有的都可以直接打官網客服電話轉HR部門，這麼騷的操作，我也是第一次見。
其他地方不是特別清楚，但雪梨有蠻多付費中介，以及免費中介的，提供的服務基本一致。我在前期一段時間找不到工作後慌了，找的付費中介，儘管最後工作是我自己找到的，但是中介還是能告訴你蠻多消息的。
這個不多說了，大家注意多溝通留意就是了。
找工作時需要注意的方面
上面有說，和國內不同的是，這邊找工作一定要有Cover Letter，裡面的內容可以說下你很希望得到這份工作，以及強調一下你的能力和性格等。
國內一般簡歷我只會提供一頁，但是這邊如果你是應聘office的工作的話，最好提供2頁或者三頁的簡歷，這樣會顯得你比較專業。
列印簡歷的話，其實大家也不用在國內打太多帶過來，因為我來了之後發現office&work裡打簡歷異常便宜，是自助式的，我就充了兩刀，用了蠻久的。一張黑白的大概是0.04刀，如果我沒記錯的話。裡面也有各式文具、辦公用品賣，一應俱全。
這個環節在國內基本沒有，但在澳洲非常普遍，可以出現在你投簡歷的時候，或投簡歷後。我的澳洲小夥伴曾經是這麼和我說的，（雖然這麼說有點不好）這邊的HR基本不太懂，所以你一定要有機會和他聊上你才有更多機會（簡稱忽悠），也可以得到第一手信息和最快的反饋。
像我們WHV的話，如果在投簡歷的時候，上面有電話就可以先打電話過去問下是否接受這個籤證，也可以請起同時處理簡歷。
如果之前沒有打電話的話，投簡歷後一般HR處理時間2-3天左右，如果你還沒看到反饋，是完全可以直接致電詢問情況，問HR可否現在處理一下簡歷。一般這個時候HR有空都會直接問你的姓名，然後找到簡歷，打開馬上處理。
這個時候就能知道，為什麼這份工作不需要我，可能因為籤證，可能因為他們需要粵語非常好的人，或者是他們看了之後會直接邀請面試，大大增加了投簡歷的效率，減少了等待的時間。
當然面試完了，如果長期沒有得到回覆，也可以打電話詢問相關情況。在澳洲的話，主動一些完全沒有必要太擔心，HR都會很熱心處理。
關於群面
在過去的一個多月裡，我有過三次群面只有我一個中國人的經歷，以及不知道多少次的外國HR單獨面試的經歷，這裡主要講群面吧。
從第一次群面也是我第一次在非中國人的公司面試結束之後，我最大的感受就是，國外的面試更看重一個人的性格、自信等方面。我之前群面的工作一個是Luna Park，還有兩個retail的。
先講一下luna park的流程，身為沒有迪士尼的澳洲，luna park應該算澳洲比較大的遊樂園了。（這裡是luna park的招聘網址：https://www.lunaparksydney.com/employment，大家可以做一些關注啦）
既然是遊樂園，所以開放的性格是他們的第一選擇。按時間到達後，會循環luna park簡單的介紹，同時填表格。時間到了後，工作人員會統一帶下樓，一下樓所有人就開始圍成一個圈跳舞了，愣是弄的我一臉懵逼。
面試的環節有兩輪，第一輪主要有三個部分：
1.自我介紹，每人兩三句話。
2.Role Play，用三個動作現場組一個故事。
3.講你同伴的故事，你同伴告訴你，他最有成就的故事，然後由你複述給所有人聽。
第一輪結束後直接告訴你有沒有通過，通過的才有機會交簡歷。由於這是我的第一次哈哈，是第一次英文面試，所以真的完全特別害怕說錯，導致確實沒有放開自己，第一輪我就被刷了。據澳洲小哥告知，第二輪的話交了簡歷就詢問一下過往經歷，就會讓你回家等消息了。這裡我也沒法提供更多細節啦。
Anyway，整個面試氛圍輕鬆愉悅，完全沒有正兒八經的內容，但卻能看出你是不是一個活躍、有自信的人，以及你的溝通交流能力等等。
這次面試之後，我和當時一起的澳洲小哥聊了一會，他也說他是一步一步在鍛鍊自己，使自己變成一個更開朗、自信的人。也是因為他的鼓勵吧，我想想確實啊，為什麼來澳洲啊，其實本身我的英語說的不太差，但確實是沒自信在眾人面前說話，一開口就露怯，也是我需要鍛鍊成長的地方。
第二次群面的時候，我更加明確的發現了，性格以及自信蠻影響在澳洲找工作的進程，他們更希望能找到合適的人，而不是勉強的因為一些技能而僱一些不合適的人。
看到自己有所成長是在第三次群面結束後，可能因為這期間已經去過很多非國人的公司面試，所以在表述方面更能放得開了。這一次搭檔了一個英國小姐姐，個人感覺我是比她放得開的哈哈。不過最後還是選擇去了另一家公司。
一丟丟總結
總結一下，自己前期找工作為什麼這麼不順利，一是我自己不熟悉套路；二是自己的定位不清晰，高不成低不就；三的話自己確實是有點缺乏自信。希望這篇文章能幫助大家少走一點彎路，可以多線條同時處理，節約時間，趕快找到心儀的工作！一切順利！