有位學員小林，曾和我們分享了他考深圳公務員的艱辛歷程。
說"艱辛"，是因為他考了5次公務員，屢敗屢戰！終於在考了第6次的時候，成功上岸！
他的光輝事跡，成為了周邊人的談資。朋友們聚會，少不了打趣他，直到他亮出了工資單，大家都真心羨慕了：沒想到試用期工資也能那麼高！
深圳公務員待遇如何？
在深圳做公務員是一種什麼樣的體驗呢？
據南方都市報報導，深圳公務員工資平均每月7000元-15000元不等。深圳的公務員分為綜合管理類、專業技術類、行政執法類等三大類。每大類分多個職級，比如說行政執法類設7個職級。
公務員的工資與職級掛鈎，每一職級對應若干薪級，每一薪級確定一個工資標準。
一位深圳某區直單位，還在試用期的公務員，曬出了他的工資發放記錄：
前4項是補貼，合計4440元；5824.14是工資，加上一個月公積金4645.92元，月到手收入為：14910.06元。再加上年終績效3萬多，年收入20多萬。
如果單看工資，確實是每月五千多元，但各項補貼加起來，真香！
這還只是試用期的工資啊！
再來看看其他人的工資：
@團魚：轉正後，一年所有的加起來，到手25w以上(不包括公積金)。
@貝克特·：算上工資、補貼、公積金、年底獎金，差不多35萬。
@匿名用戶：剛畢業無任何工作經驗的科員，一年試用期過後加上公積金大概30w，若有工作經驗或者級別更高的話，工資也會更高些。
保守推算，公務員新人年薪20萬+。當然，不同部門、崗位、級別、學歷、工齡不同，收入也不盡相同。通常是 街道＞區直＞市直市考＞省考＞國考。
深圳本地公務員的待遇，比中央直屬單位（通過國考的公務員）待遇還要好很多，這是因為他們的績效不同。
通過國考考入的崗位績效，由中央財政統一划撥，需要統籌全國，因而績效會沒那麼高。通過深圳市考進入深圳市屬、區屬、鄉鎮、街道這些單位的公務員，工資績效和當地財政有關，工資待遇會更高。
深圳公務員還有這些隱藏福利
每月到手的七八千工資， 加上績效、各類補貼、公積金， 深圳普通科員一年能收入20-30萬。
但公務員的薪資福利不全體現在工資單上，還有其他隱藏福利！
1、工作強度相對較低
國家機關實行統一的工作時間，除法定節假日外，每天工作8小時，雙休。
當然，不是說公務員不用加班，這要分部門或分時段。比如，一些重要部門就會比較忙；要舉辦某個重要活動的時候，也會忙得腳不沾地。
但總體來說，工作強度和私企相較，還是蠻低的。
2、休假到位，對年齡及女性較包容
年休假、產假、探親假、病假等各類福利待遇，嚴格按照國務院規定執行的休假制度。
對年齡和女性較包容，不用擔心35歲以後面臨裁員，也不用擔心產假休不足，或是懷孕之後被辭退等情況發生。
3、福利待遇好
社保、公積金都是按照最高標準繳納，這意味著醫療保險待遇、養老金待遇也很高，退休之後會過得更加滋潤。假如公積金個人和單位加起來有4500元，一年就能有5.4萬。
逢年過節還有過節費、生活用品、勞保用品。
有的單位還提供宿舍、租金極低的公租房/安居房，還可以優惠利息購房。
也不用擔心吃的，吃飯有單位食堂，早中餐有補貼，一日三餐15元管飽。
工作穩定、工資穩定，職業生涯更長久，這是公務員顯而易見的優勢。
深圳作為改革開放的最前沿，其公務員收入是全國第一方陣。工資高，壓力也有，但作為一個副部級城市，深圳公務員的個人發展空間還是相對較多的。
不過，深圳市考競爭特激烈。18年深圳市考報名人數9萬多，19年10萬多，每年都在增加。深圳市考難度和國考差不多，基本上是幾百人爭一個崗位。
且深圳市考還有它獨特的題型，如病句題、事件排序題等，有的題型解題技巧不是很明顯，這就加大了考試的難度。
但不管什麼考試，難易程度都是相對的。想要上岸，主要途徑還是堅持多刷題、刷真題，跟老師學習快速解題技巧，把簡單的題做得又快又準，難題一排除、二蒙、三快、四忌硬剛。
文章來源：職域公考（專注公務員及事業單位考試培訓）
原標題：深圳公務員待遇如何？真的有傳聞中的30萬+？