文 / 秦玥
直新聞按
2020年深圳市公務員考試中，首次定向招錄港澳籍公務員，崗位涉及醫療監管、行政綜合、城市規劃、金融發展與監督、涉外管理等領域。這些領域，與港澳的產業發展所長也相對應。
「一國兩制」青年論壇創辦人兼主席何建宗在接受深圳衛視&直新聞記者秦玥專訪時表示，這個「第一次」意義重大，體現香港人作為中國公民有同等的待遇、同等的機會能夠參與國家的治理工作。據何建宗觀察，報考人員中有內地學業背景的人居多，他說，不少人願意留在大灣區發展，看中的是發展前景，是實現創業等夢想的機會。而為政府工作是個不錯的選項，即使未來轉行去其他港資企業，了解內地政府的運作會是一個很大的優勢。
至於公務員招收的要求需不需要進行審查，何建宗指出，這次招收條件之一是要擁護國家憲法，要擁護社會主義擁護中國共產黨的領導，這個是很基本的、很合理的要求，對於有心到內地發展、做國家公務員的港澳同胞來說，就不會有任何的問題，「因為作為中國人，這些都是很正常、很合理的要求」。
何建宗指出，大灣區的融合發展從長期看，事實是最好的宣傳。讓在內地學習、生活、工作的香港人，把大灣區的信息帶回香港，讓香港年輕人自己選擇，看看大灣區適不適合他發展。「如果越來越多的香港土生土長的年輕人願意先到內地讀書，然後就業、創業、生活，慢慢地他們就會更了解大灣區的實際的情況。」
何建宗在專訪中也提到了「港漂」的內地人，他說，到香港讀書的內地人留港工作，是近年來香港專才來源的一個很重要的組成部分。香港作為一個國際的大都會，應該包容各個地方來的人才，包括內地的人才。
以下是專訪的文字內容：
深圳衛視&直新聞記者 秦玥：2020年度深圳市公務員考試於12日、13日舉行，共有5個職位定向港澳選拔，這是深圳公務員考試首次有港澳籍人士參加，您覺得這「第一次」的意義在哪裡？
何建宗：這個意義還是很大的，因為這體現了香港人作為中國公民有一個同等的待遇、同等的機會能夠參與國家的治理工作。我知道這次投考的香港人也相當多，證明了深圳對於香港人的吸引力還是很大的。我的智庫「一國兩制」青年論壇之前也做過一些研究，也曾經提議過讓香港人參與大灣區的公務員工作，我很高興現在成為一個現實，希望以後在其他城市也可以有類似的安排，讓香港青年能夠有成為國家公務員的這樣一個機會。
深圳衛視&直新聞記者 秦玥：根據您的觀察，報名的400多人裡面，是在內地讀書的香港學生多，還是從香港到深圳的青年學生多？
何建宗：我估計應該可能在內地有一定的工作經歷或有學業背景的人會比較多。我們知道現在香港人在內地讀書的有16000多人，在大灣區也有接近1萬名學生，我們之前做過一些內地青年學生的項目，比較了解他們的情況，其實有不少人願意留在大灣區發展，覺得留在大灣區發展的話，其實在政府工作就會是一個不錯的選項，包括對於他個人經歷也好，或者工作穩定性也好，而且他們當下參與公務員工作，未來如果他們希望去商界發展或者去其他港資企業的話，其實也有優勢，因為他們了解內地政府的運作，這種人才在香港其實挺少的。
深圳衛視&直新聞記者 秦玥：根據您的觀察，這一次深圳定向招聘港澳籍公務員，他們的待遇和政府提供的優惠政策，您覺得還可以嗎？
何建宗：據我了解，他們的工資也是相對有競爭力的。因為相對來說，現在香港的就業環境也不是特別好。當然我們不能夠要求深圳的公務員跟香港公務員同等的一個工資水平，但是我覺得年輕人選擇工作的話，除了工資也會看前景，也會看其他的方面，我相信深圳的競爭力還是挺大的。特區政府剛剛的施政報告也提出支持一些企業聘請香港年輕人到大灣區，補貼的額度也不少，有大概1萬港幣。我是覺得香港年輕人不要光看工資的差異，工資差異是客觀存在的，關鍵在於每個年輕人要看他從事的行業，他自己的發展前途，包括如果他想創業的話，市場、人才、資金，大灣區現在有越來越好的條件，所以我個人歡迎這個計劃，但很難持續性的、長遠地去做補貼。重要的是能夠有更多的研究數據、事實擺在眼前，讓香港年輕人自己選擇，看看大灣區適不適合他發展。
深圳衛視&直新聞記者 秦玥：我身邊不少香港朋友問我，你們深圳招公務員要不要審查？會有一些什麼樣的規矩要遵守？還有人問要去深圳做公務員是否要入黨，這您怎麼看？內地城市定向招聘港澳籍公務員會有哪些不一樣的地方嗎？
何建宗：我注意到了這次深圳定向招募公務員，條件之一是要擁護國家憲法，要擁護社會主義共產黨的領導，我覺得這個都是很基本的、很合理的要求。沒有看到額外的要求。如果有心在內地發展、做國家公務員的話，我覺得對於港澳同胞來說就不會有任何的問題，因為作為中國人，這些都是很正常、很合理的要求。
深圳衛視&直新聞記者 秦玥：您剛剛說到選擇，您長期關注青年工作，其實您如何看當下大灣區機遇下香港與內地青年之間的流動性？包括像咱們剛才討論的「港漂」在香港有沒有類似的進入公務員系統的機遇，或者是您剛才說的，在內地的香港青年未來發展，是留在內地還是回流香港？
何建宗：我自己覺得兩方面的人才交流都應該加強，目前狀況是內地來香港的年輕人挺多的，但是香港回到內地發展的相對較少。我們過去做過一些研究，如果在內地工作的話，年輕人的工資收入大概是在香港的工資的56%左右，這個當然是有差異，但如果我們減掉生活成本、居住成本，其實很多在大灣區發展的年輕人也可能覺得在大灣區更能實現他們的夢想，比如說創業，比如說買房。
如果是說到「港漂」的話，就是指很多內地的年輕人來香港，他們很多可能是在香港讀研究生，之後留下來工作，這也是近年來香港的專才來源的一個很重要的組成部分。雖然現在香港的社會環境、政治環境不一定有過去幾年那麼好，但我知道內地很多人才也希望能夠在香港有更好的發展空間，香港是一個國際的大都會，更應該包容各個地方來的人才，包括我們內地的一些人才。
深圳衛視&直新聞記者 秦玥：說到香港的政治體系，公務員系統屬於港英政府時代打造而延續的。最近一段時間因為社會撕裂動蕩，有些從內地來港人士希望積極為香港發聲，積極參政議政，包括成立了新的政黨，您怎麼看這種現象？
何建宗：內地來香港讀書、工作或定居的朋友成為永久居民的其實越來越多，他們希望有政黨代表他們的聲音，我覺得可以理解。但我還是強調大家應該包容，尤其是香港本地人，我更希望他們能秉持一個更包容的態度，至於個別的群體，他希望去組政黨去表達他的聲音，這個可以理解，香港有這方面的自由。
深圳衛視&直新聞記者 秦玥：有人說香港本地的青年對大灣區一些政治政策或是出於對環境的不熟悉所以才不願意去內地，對此您怎麼看？
何建宗：等開關以後，大家還是要親眼去看看。說實話，在2018年高鐵通車以後，已經有很多香港的年輕人周末就去深圳福田區的一些商場購物吃飯等等。隨著兩地基建的便利越來越多，他們願意邁出第一步去了解大灣區，可能就是從短途度假開始。我們也看到這兩年包括去年的「修例風波」以後，香港年輕人報考內地大學的人數還在增長，所以有機會還是要親眼去看看，而不一定是通過一些二手信息，對這方面我還是樂觀的。我們有一個青年項目，很多在內地讀書的香港學生，他們在香港土生土長，但現在大灣區的發展也越來越好，其實可以通過這些年輕人把信息帶給他們住在香港的朋友，這個也很重要。不光是學者或者媒體去報導，如果越來越多的香港土生土長的年輕人願意先到內地讀書，然後就業、創業、生活，慢慢地他們就會更了解大灣區的實際的情況。
深圳衛視&直新聞記者 秦玥：深圳前段時間推出便利港澳居民的18條政策，這也是先行先試，您覺得這新出臺的18條政策如何？
何建宗：當然還要等18條政策的細節出來。如果兩邊的通關越來越便利的話，香港人應該更願意去深圳了解一下有什麼發展前景。比如說，如果能在通關手續上儘量簡化、兩地的跨境交通費用能夠降低、班次能夠增加的話，我覺得在5年、10年以後，應該很多人願意在深圳居住、香港上班，我們所說的一小時生活圈就能夠形成了。如果通關時間太長的話，大部分時間耗在了過關方面，其實也不是一個真正密切聯繫的這樣一個生活圈。
另外我留意到在18條政策中的生活方面，包括社保也好，買房也好，都在逐步放開了。包括去年中央有關部門也提出，因為社保的費率比較高，如果香港人在香港有強積金的話，可以豁免「五險一金」當中的退休保險（社保）部分，這樣也會降低香港人在這方面的負擔。總體上我覺得隨著國家放開越來越多的便利政策，港澳居民在大陸發展的措施越來越完善的話，應該可以吸引更多的香港人去考慮內地包括大灣區作為未來發展的地方。