競爭小,有編制!44萬人都在爭相競爭這個工作?

2021-01-21 浙江中公教育

2020年已經遠去,雖然去年是一個不平凡的一年,但是經過舉國之力,我們還是克服了重重困難。同時,很多人也重新審視了自己,加入到了公考的隊伍中來。然而挑燈夜讀,發現國考崗位競爭1400:1。

說實話,一般人考公務員還真的不容易。但是轉身去考競爭小的銀行壓力又大,成天想著怎麼拉存款,想當老師又沒考證。

那麼,到底有沒有一個競爭壓力小,穩定,還能享受到公務員待遇的工作呢?還真有!那就是中國人民銀行,去年有44萬人爭搶這個工作。

一、高地位,不受政府管控

相信大家或多或少都聽過中國人民銀行,他是國務院的組成部分。是直接由中央領導,不受地方政府干涉的企業。所以,如果可以進入央行工作,當地政府是無法支配你的,這地位槓槓的。

二、低門檻,競爭壓力小

雖然這個崗位看去很高大上,但是也不用膽怯,還是很好進的。

1、門檻低:央行招錄本科起報,部分地區大專可報,且不限制應往屆,無英語要求。

2、競爭小:相比於國考高競爭比,央行的競爭會相對小一些。最熱門地區上海競爭比也才62:1。

三、有編制,晉升真的容易

進入了央行隨之而來的就是高待遇,近些年,央行的招錄開始向應屆生傾斜,對員工晉升上也有很完善機制。

1、待遇:央行總行屬於公務員編制,可以享受公務員的待遇。分行屬於行員編制,由財政負擔工資待遇,並參考事業單位來發放,但是不會按照事業單位工資發放。其次,五險一金的公積金繳納比例也很高,到了節假日還有各種補貼福利。

2、晉升機制:人行分行在晉升上採用職務晉升和職稱晉升雙向制度,一般優秀員工2年左右就可以獲得中級職稱,所以發展空間很廣。

所以,想要有一個公務員待遇,地位高晉升穩的工作,可以考慮下央行。以上就是小編對於央行的相關介紹,希望可以幫助到大家!

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