現在誇誇其談的人不少，埋頭苦幹的卻越來越少；想一舉成名、一夜暴富、一夜「網紅」的人很多，鍥而不捨甘當孺子牛、勇做「螺絲釘」的人卻越來越少；選擇「快進」模式的人越來越多，選擇「靜音」模式的人卻越來越少，浮躁焦慮、急功近利，成為一種社會通病。原因很多，缺乏執行力就是其中原因之一。
有人說：有工作不努力等於零，有能力沒表現等於零，有計劃沒行動等於零，有機會沒爭取等於零，有布置沒監督等於零，有進步沒持續等於零，有發現沒處理等於零，有操作不靈活等於零，有價值沒利用等於零，有銷量沒利潤等於零，深以為然。
沒有執行力，一切等於零；執行不到位，一切等於零；執行沒效果，一切等於零。人們常常想得多、做得少，計劃多、行動少，於是行動力便成了人與人差距的最主要原因。
凡是有所作為的人，行動力強，執行力好，是一個不可缺少的素質。
提升個人的執行力，必須是意願、專長、能力三個要素的完美結合；提升一個團隊的執行力，必須是強烈的責任心和工作熱情、機智的反應能力和速度落實力、團隊精神和配合協作默契、頑強的意志和堅韌的抗挫力、忍耐力、自控力等要素的完善結合。
執行力就是生命力。要提升自己的執行力，就要克服自己的惰性和拖延症，把握好三個原則：即決心第一、完美第二；速度第一、成敗第二；結果第一、理由第二；不找藉口，不給自己找臺階，不說「我不敢、我不會、我不行」之類的洩氣話，做就快做，做就做好，一諾千金，說到做到。提升自己的執行力，要做到工作目標明確、計劃詳細可行、節點控制得當、主次安排清晰，工作結果可控，不要慌亂，更不要成事不足壞事有餘。
執行力是一個人最好的素質，沒有執行力再好的計劃也是一堆廢紙。願我們多涵養自己的執行力，不要做語言的巨人，行動的矮子。