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有句話這樣講，人生路漫漫，誰還沒愛過幾個混蛋？這話放在職場也合適，一入職場深似海，誰能保證不走眼？友誼的小船啊，也會說翻就翻！
曾經還是職場小白的時候，遇到自以為鐵瓷的女上司，因為沒差幾歲，好到穿同款，夜裡一起睡，談私密的情感話題。
有段時間工作遇到瓶頸跟她吐苦水，想尋求安慰，沒想引發了她的共鳴，告訴我公司許多不見光的事情，讓我心情沮喪到了極點。
「要不咱們都走吧，看看一起做點啥事情，開個店也好。」她提議。
是不是覺得那種一走帶走一個團隊的領導有點不地道？那是因為你沒見過更不地道的。
她告訴我，你先走，我處理好手裡的事兒就走。結果我剛離開部門，她男朋友就入職了。
她想讓沒有任何相關經驗的男友入職，但是部門崗滿。當時，公司裡只有我知道他們的關係。所以借著我離開，她矇混公司說有領導推薦了合適的人來。
算計得多精明。她竟然吃定了我挨完一刀，還能捂著刀口幫她瞞天過海。
我果然連質問的勇氣都沒有。周末躲開他們跑去辦公室收拾東西，在她辦公桌上看到一本日記。同學們啊，這是只有電視劇裡才能出現的橋段對不對？心機女竟然會無聊到記一本日記，放在顯眼的位置讓永遠猜不到真相的傻白甜撞到。
我用這輩子的口糧發誓，這事兒真的就在眼前發生了。
在那個陽光明媚的秋天午後，我坐在落地窗邊翻完了日記，四肢冰冷。她費心地記錄了一些我自己都沒印象，卻讓她非常不爽的事兒。就連我追《非誠勿擾》，她也要氣憤地寫下，真是個傻逼。
對於她來說，我只是一個用所謂用情感綁架，就會盡心盡力完成任務的工具，小夥伴都不算。
這事在好多年間都是我心裡的一道傷口，不願去碰。後來我開始反問自己，在複雜的職場，結交朋友的初衷是什麼？如果你希望她無論什麼時候都站在你身邊，即使面對利益誘惑也能做到不低頭不眨眼，是不是對職場友誼的預期太高了？職場究竟存在純碎的友誼嗎？
直到遇見過來人張大叔，我的心結才徹底解開。職場友誼是存在的，只不過不要投諸太多期望。畢竟能不計任何得失回報對你好的，就只有父母了。
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職場友誼是職場人高壓之下尋到的一處心靈歸宿。當我們把聊天內容從工作延伸到八卦情感父母養娃，我們所說的日久生情，在複雜的職場也會出現，慢慢升華為職場友誼，畢竟人是情感動物。
職場友誼能提高工作效率。因為彼此相熟，我們會省去許多磨合環節，減少時間成本，提高工作效率。
職場友誼能為生活增色。和同事關係融洽，能讓我們在一天又一天八個小時的循環疊加中保持愉悅。好的朋友圈子會給我們帶來積極的能量場，為我們的生活增色。
職場友誼能讓我們成為更好的人。職場的朋友可以在工作中給我們建議，在生活中需要時也會為我們提供支持，在我們向上或向前的路上，他們的力量和情誼不可或缺。
然而，一旦面對利益衝突，職場友誼也會脆弱不堪。
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到底怎樣判斷什麼樣的人值得投諸情感，什麼樣的人必須繞道而行呢？
其實在職場中需要結交什麼樣的朋友，沒有標準答案。
如同我們選擇另一半一同生活時，鞋合適與否，只有腳知道。有人喜歡和互補的人組隊，1+1>2的組合會所向披靡事半功倍。有人喜歡和秉性相近的人結交，更能互相扶持感同身受。
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我更想提醒大家的是，應該遠離什麼樣的職場夥伴。
愛搞辦公室政治的人。和他們摻和在一起，不僅會影響工作效率，還會糟蹋心情。
絲毫不懂感恩的人。你幫他分擔工作甚至幫他扛了雷，他卻覺得理所應當，變本加厲。別以為他是拿你做朋友，沒準他也有一個日記本，上面寫著你是那啥。
善於推卸責任的人。沒有利益之爭天下太平，遇到問題總能把自己擇乾淨，有了好處時又搶盡風頭。心狠起來一伸腳就能拌你個跟頭，讓你摔得頭破血流。珍愛生命，遠離他們。
氣場不合的人。你不必獨來獨往，也無需討所有人喜歡。如果你想和每個人做朋友，會累死自己也達不到目的。何況總有那麼一兩個人，你靠近他們就會莫名其妙地不舒服，恨不得把彩票沒中獎老婆沒懷孕買房子沒抄底都歸結於他們在人群中多看了你一眼。但是請保持一位職場人的素養，如果需要配合他的工作，一定把個人的喜好排除在工作之外，利落地處理好你分內之事，只需在心裡保持距離就好。這才是一位職場人該有的素養。（此條同樣適用搞辦公室戀情分手後無法做盆友的人）
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建立一個關係很難，失去一段感情卻太容易。
身在職場，有時我們太忙，有時我們壓力太大，有時我們身不由己。時間久了，許多人就淡了，甚至漸行漸遠。可是我們又如此渴望職場友誼，希望它能成為我們工作的調味，生活的另一抹色彩。
所以有人說，職場的朋友就像刺蝟，想要擁抱，需要把握恰好的距離，這樣我們既能相互取暖，也能避開傷害。
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