TALENTx7TM 學習敏銳度測評認證課
TALENTx7TM Learning Agility Assessment Certification
勵衿領導力董事總經理，前美世諮詢（Mercer）人力資本諮詢業務大中華區總經理、光輝國際（Korn/Ferry）人才與領導力諮詢業務大中華區董事總經理林光明實操經驗分享
每位學員將獲得一份價值1200元的TALENTx7TM學習敏銳度課前測評
主辦方：CPC精英管理學院（China Professionals College)
8月24日上海 北京8月30日
講師：林光明先生(Jack Lim)
課程語言：英文資料、中文講解
價格：1天課程5500 RMB/person
During the past decade, a new psychological construct「Learning Agility」 has been discovered to help organizations identify and develop high potential leaders. Today, many organization in the Global 500 use learning agility when making high potential talent decisions. As a psychological measure of learning agility, TALENTx7TM Assessment provides concrete, objective, and quantifiable data on the employee’s ability and willingness to succeed in new and challenging leadership situations. TALENTx7TM Assessment makes your talent decision more scientific, strategic and planful.
歷經數十年的研究，心理學家們發現一個新的心理學概念「學習敏銳度」能夠幫助企業有效識別和發展高潛質領導者。當下，眾多全球500強的企業已在進行人才決策時使用這個概念。 TALENTx7TM測評是專為衡量學習敏銳度而設計的心理學測評工具。它能夠全面、客觀、量化地衡量員工在全新的、富有挑戰性的領導力情境下取得成功的能力和意願。 TALENTx7TM測評能使您的人才決策更具有科學性、戰略性、前瞻性。
1. What is Learning Agility 什麼是學習敏銳度
2. Do all jobs need learning agility? 哪些工作需要學習敏銳度
3. How to measure Learning Agility 如何衡量學習敏銳度
4. How to develop learning agility 如何發展學習敏銳度
5. each participant will get a pre-courseTALENTx7TM assessment for their Learning Agility, which worth RMB 1200. 每位學員將獲得一份價值1200元的TALENTx7TM學習敏銳度課前測評
HR leaders, OD leaders, Learning & Development Managers, Business leaders who pay high attention on talent management
人力資源領導、OD主管、學習與發展主管、關注人才管理的業務主管
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林光明先生(Jack Lim)
勵衿領導力諮詢（www.leadersgene.com）的董事總經理，曾任光輝國際（Korn/Ferry）人才與領導力諮詢業務大中華區董事總經理、美世諮詢（Mercer）人力資本諮詢業務大中華區總經理、合益集團（HayGroup）資深顧問。他為上百家各行業的頂尖企業提供人力資源和領導力諮詢服務，輔導過數十名中國區總裁、副總裁、和關鍵部門中國區總監級別的高管。
他經常在高端人力資源和領導力論壇演講，在美國「Leadership Excellence」、中文版哈佛商業評論、華爾街日報等刊物發表文章，是《商業評論》編輯委員會成員，並榮膺其「十年來最具洞察力和啟發性的十佳作者」稱號。被《中國人才》評為對中國人力資源領域有突出貢獻的「15年15人」。近期2015年出版的《領導力基因》專著廣受業界讚譽。