我們可以想一想我們工作是為誰？
連工作都做不好，創業怎麼可能做好呢？
我給大家簡單說一下這個道理：工作難道不是出售自己的時間給老闆給公司，然後獲得別人給你的報酬嗎？說白了就是用自己的時間換別人給自己的工資，但是工作無論你做得好與不好，最後承擔結果的都是公司或者是老闆，而不是你這個人啊，你有了工作就相當於公司企業或者老闆給了你平臺讓你去表演，甚至給你平臺讓你去試錯，讓你去犯錯，但是代價卻是由公司來承擔或者老闆來承擔，他還要給你發工資，你說好不好？
工作沒有激情只能說自己不喜歡這個行業或者別的原因，在這一行沒有激情不一定別的地方沒有激情。你這個話就有點以偏概全了了。就好像做一件事沒有成功，沒用心。這個人就不會成功了是的
有時因為以後的創業準備，導致當下的工作疲於應付也是很多人迷茫的原因，因為他創業的方向可能與目前的工作毫無聯繫，但目前創業的話有沒有充分準備，造成工作的積極性不高，如何擺脫這個進退兩難的現象呢？
說真的，人到了一個階段或時期就會出現對工作沒有激情，感覺自己可以在其他領域，有所做作！其實沒有激情的我們，等辭掉工作或走出去後，突然發現其實我們什麼都不是。在你還未對工作或生活，未充滿激情時，還是先放棄創業夢吧，不如先做一點點小的事情，改變一下自己吧。等自己對做事有了激情時，再去行動去幹想做的事兒吧。那時，成功的機率絕對比你現在去做的概率要大！
一般公司的滾刀肉，或者工作能力不咋的人都會對外宣講是憑本事吃飯，實際上這是對憑本事吃飯的誤解！就像最近幾年的佛系一樣，真正的佛系不是不爭不搶不拼的，大家看看唐僧師徒四人，克服了九九八十一難才取得了真經的。各種磨難哪是現在市面上流行的佛系可以比較的。而真正的憑本事吃飯一定是個人離開工作單位，憑個人的能力就可以活得比在單位的時候更輕鬆，掙的錢更過的狀態。