公務員如何博弈「公與私,官與民」

公務員，是國家公開選拔的，為人民服務的公職人員。進入公務員隊伍既是一種榮幸，也是一種責任。公務員是國家的公職人員，也就是說必須處理好公與私的關係；公務員是人民群眾的官，那就要處理好官與民的關係。做一名優秀的公務員，如何在博弈中處理公與私，官與民的關係呢？

首先，應該清楚公與私是截然相反的，是對立的。大道之行也，天下為公，作為公務員，「為公」是我們做工作的一項原則，我們提倡公，但也不能盲目的反對私，具體來說就是要大公無私，先公後私。

大公無私，就是辦事公平正直，不徇私情，完全為人民群眾利益著想，毫無自私自利之心。它要求對待國家和人民的事業要忠誠熱忱，為人做事要公正無邪，不自私自立、損公肥私、損人利己。先公後私，就是先為公，後為私。它要求吃苦在前，享受在後，克己奉公。公私利益發生衝突矛盾的時候，要有奉獻意識、犧牲意識，寧可個人吃虧，也要把國家、集體、人民群眾的利益放在第一位。

我們黨員隊伍湧現出過一大批大公無私、先公後私的典範，如周恩來、焦裕祿、沈浩等等，他們都是我們實踐上的楷模。因此，我們必須要在實際工作中努力做到大公無私和先公後私。

其次，官與民的關係是一個古老而又彌新的話題。從「君，舟也；人，水也。水能載舟，亦能覆舟」到「為官一任，造福一方」，從中國「父母官」的稱謂到「爾食爾俸，民脂民膏」的洞察，無一不在說明官與民是一種休戚相關、榮辱與共的關係。

官的權力是人民賦予的，擁有了權力，就應該承擔一定的義務。官從民那裡獲得了權力，就應該承擔起對民的義務。要領導人民、管理人民、代表人民管理公共事務和社會事務，以人民的利益為出發點和落腳點。為民的選擇了領導，賦予了權力就應該相信領導，服從領導。而人民的信任和服從又來自於官員工作的努力和為民服務的公心。官民關係處理的好就能夠有效的促進一個地方的發展，造福一方百姓。

官本來就是民中的一員，是賦予了特殊權力為群眾服務的群眾。因此為官就應該端正心態，樹立為人民服務的意識，明確自己是代表人民的利益，是為人民服務的。

（責任編輯：李放）