正文
壓死駱駝的最後一根稻草，永遠都會是那些「微不足道」的小細節，其實在面試一開始你的個人形象和穿著、以及在面試過程中你的談吐和表現出的禮儀，會是你硬實力之外，非常非常重要的因素，有時候就往往比硬實力還更重要，今天就來給大家分享一些面試技巧。
01
著裝
1、衣服不能太花哨。
對於著裝，從顏色上來講，我們選擇深藍或是灰色等素色的比較好，不能夠太過於花哨；如果是一些需要穿西裝的工作，那麼最好穿上西裝參加面試。女性在著裝上需要注意，的衣服領口不能過大，裙子也不能過短。
2、著裝要乾淨、整潔。
我們參加面試，沒有必要為了面試而特意去買新衣服、新鞋，而更需要注意的是一些細節，比如看看服裝鞋子等是否乾淨、整潔，衣服上的扣子是否掉落。一個乾淨整潔的外表會美化面試官對你的印象。
02
簡歷
招聘會上，一個必要環節就是投遞簡歷啦。所以有份修改後的吸睛簡歷也是很重要的！
一個吸引眼球的簡歷通常具備以下特質：內容控制在一頁。符合招聘需求的背景。除去個人信息和教育背景，把最想突出的經歷擺在最顯眼最靠前的位置以便留下最深的印象。一定要非常熟悉自己簡歷上的任何一個點。可以事先設想下會被問到什麼樣的問題，然後依此準備對應的回覆。
03
自我介紹
在自我介紹時，時間控制在3分鐘左右，這樣的效果最好。另外，人在緊張的時候語速會不自覺的加快。所以在正式面試的自我介紹中，要時刻提醒自己」放慢語速」。
1、展現自信。
這點很重要，直接分享幾個小技巧給大家。①男生而言，講話可以稍微低沉一些，語速可以降低，這樣顯的自信。②不做害羞的動作，例如不自覺的玩手指，不敢與面試官眼神交流，眼睛四眼無神等。③抬頭挺胸，目光直視面試官。
2、突出自身特點。我們試想一下，面試官每天面試幾百人，如果你的自我介紹平淡無奇，那麼又如何能在面試官心中留下深刻的印象呢？基本上每個人在自我介紹時都會提起自己擔任過「班幹部/xx部部長/xx協會會長」，但是大多數人都有，就不叫特點。所以建議大學生去做一些特別的事情，不一定要跟學習有關，最主要是「別人做不到，而我做到了」，這就容易給面試官留下深刻印象。
很多人面對面試會害羞，會緊張，這樣很不利於發揮。要口齒清晰，語言流利，文雅大方。交談時要注意發音準確，吐字清晰。要注意控制說話的速度，以免磕磕絆絆，影響語言的流暢。為了增添語言的魅力，應注意修辭美妙，忌用口頭禪，更不能有不文明的語言。
04
面試完的禮貌
面試結束後，一個笑容、一聲「謝謝，再見」，也會給面試官留下一個不錯的印象哦。相反，不要因為面試官沒有選擇你而心懷不滿，一句「謝謝」代表著我們最基本的禮貌。
(1)一旦和用人單位約好面試時間後，一定要提前5-10分鐘到達面試地點，以表示求職者的誠意，給對方以信任感，同時也可調整自己的心態，作一些簡單的儀表準備，以免倉促上陣，手忙腳亂。
(2) 進入面試場合時不要緊張。如門關著，應先敲門，得到允許後再進去。開關門動作要輕，以從容、自然為好。
(3) 對用人單位的問題要逐一回答。 對方給你介紹情況時，要認真聆聽。為了表示你已聽懂並感興趣，可以在適當的時候點頭或適當提問、答話。回答主試者的問題，口齒要清晰，聲音要適度，答話要簡練、完整。
(4) 在整個面試過程中，在保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹慎，態度積極熱情。
05
面試技巧
(1)要以一顆平常心正確對待面試，要做好承受挫折的心理準備。即使面試一時失利，也不要以一次失敗論英雄。
(2)對招聘單位和自己要有一個正確的評價，相信自己完全能勝任此項工作。「有信心不一定贏，沒信心一定輸。」
(3)適當提高服裝檔次，穿得整潔大方，以改變自身形象，增強自信心。
(4)面試前做幾次深呼吸，心情肯定會平靜得多，勇氣也會倍增。
(5)與主考官見面時，要主動與對方進行親切有神的目光交流，消除緊張情緒。在心裡儘量建立起與招聘者平等的關係。如果心裡害怕，有被對方的氣勢壓倒的感覺時，就鼓起勇氣與對方進行目光交流，待緊張情緒消除後，再表述自己的求職主張。
(6)當出現緊張的局面時，不妨自嘲一下，說出自己的感受，可使自己變得輕鬆些。
(7)感到壓力大時，不妨藉助間隙去發現招聘者的諸如服飾、言語、體態方面的缺點，藉以提高自己的心理優勢，這樣就會在自覺不自覺間提升自信，回答問題時也就自如多了。
(8)當與對方的談話出現間隔時，不要急不可耐，這樣反而給自己留下思考的空間，抓緊理清頭緒，讓對方感覺你是一位沉著冷靜的人。
(9)回答問題時一旦緊張，說話可能結結巴巴或越說越快，緊張也會加劇，此時，最好的辦法就是有意放慢自己的說話速度，讓字一個一個的從嘴裡清晰地吐出來，速度放慢了，心情也不緊張了。也可加重語尾發音，說得緩慢響亮，用以緩解緊張。
(10)進入考場，見到主考官時，不妨有意大聲地說幾句有禮貌的話，做到先聲奪人，緊張的心情就會自然消失。
暑期實習求職導師
暑期實習求職社群