在群眾眼裡，公務員代表政府，對個人形象的維護將直接有助於政府形象的維護。聖人孔子說：「不知禮，無以立!」良好的儀表儀容，不僅僅是個人所好的問題，同時還體現著其精神狀態和文明程度，表現出對工作熱愛和對他人的尊重，在一定程度上也反映著政府部門的管理水平。因此，教育專家建議，對於夢想成為公務員的應試者而言，必須提高個人修養，掌握一些的禮儀知識，以避免因為一些細節問題而影響自己的前程。
公務員面試禮儀細節指點
一、形象禮儀基本原則
公務員由於其工作和身份的特殊，更加注重整潔、莊重、得體、規範、自然，如外在形象注重精明幹練、態度親和，要「坐如鐘，立如松，行如風」，要「頭容正，肩容平，胸容寬，背容直」，著裝要應時、應景、應事、應己、應制，顏色「宜和、宜靜、宜莊」，儀容要乾淨、整潔、衛生、簡約、端莊等。
二、面試服飾樸素大方
面試是考查考生是否符合職業特徵的重要環節，衣著服飾正是展示一個人職業特點的關鍵因素。服飾並不代表一個人的本質特徵，但的評分很大程度上會依據首因效應(第一印象效應)。第一印象一般是在依據對象的一些表面的非本質的特徵基礎上而做出的評價。要給建立一個良好的第一印象，建議考生在穿著打扮上保持樸素大方的風格。在工作中，公務員的打扮穿著是不宜完全自行其是的，因為他們的服飾直接關係到人民群眾對其所產生的第一印象的好壞，並且在一定程度上體現著其自身的教養與素質，所以不得不對此有所規範。公務員面試服裝應當莊重、樸素、大方。注重服飾美，便是工作禮儀對基層政法幹警服飾所做的具體規範。要求如下：
(一)服飾素雅：合乎身份，素雅大方。
第一要色彩少。考生著裝色彩宜少不宜多，其圖案宜簡不宜繁。第二要質地好。劣質低檔面料容易起皺，穿著起來不夠美觀，建議選用純毛、純棉或高比例含毛、含棉面料。第三要款式雅。款式過於時尚、前衛、招搖，不符合公務員的身份。第四要搭配精。面試服飾不宜搭配誇張、前衛的飾品，要儘量少而精，以不超過三樣為宜。如項鍊、手鍊、腳鏈、頭飾、耳飾、絲巾等要儘量少。(二)服飾莊重：樸素大方，文明得體。
不露胸、不露肩、不露背、不露腰、不露腿等「五不露」，是對機關公務員著裝的基本要求。面試時堅決杜絕「短小、露透」的服裝。對於男士而言，要避免內衣透視在外或者上衣過薄透出膚色。需要提醒女考生的是，一定不穿背心、短褲、超短裙、露臍裝等過分短小的服裝，儘量讓自己顯得幹練、灑脫、沉穩。
(三)服飾整潔：不髒、不破、不皺。
面試時要穿著乾淨整潔的服裝，既不應令其存在異物，又不應令其存在異味。雖然艱苦奮鬥是中華民族的傳統美德，但面試時考生千萬不要穿著殘破、缺損的服裝，這樣做是缺乏理智的表現。公務員衣著以平整為美。若其出現眾多的褶皺，要及時熨燙平整之後再穿，否則便難有服飾整潔可言。
三、面試儀容美觀得體儀容美包含三層含義，即儀容自然美、儀容修飾美、儀容內在美。
儀容美的基本要素是貌美、發美、肌膚美，基本要求是整潔乾淨。真正意義上的儀容美，應當是上述三個方面的高度統一。忽略其中任何一個方面，都會使儀容美失之於偏頗。在這三者之間，儀容的內在美是最高的境界，儀容的自然美是人們的心願，而儀容的修飾美則是儀容禮儀關注的重點。個人修飾儀容時，應當引起注意的通常有頭髮、面容、口腔、手臂、腿部、化妝等方面。儀容修飾美，美觀、整潔、衛生、得體。首先，儀容要整潔衛生，這是基本要求。面試前要勤洗澡，勤洗臉，勤洗手，注意去除眼角、口角及鼻孔的分泌物。注意口腔衛生，早晚刷牙，飯後嗽口。指甲要剪，頭髮要理，不得蓬頭垢面。其次，儀容應當簡約。儀容既要修飾，又忌諱標新立異，「一鳴驚人」，簡練、樸素。建議考生面試時將頭髮梳理的整齊，不凌亂，髮型避免求奇、求怪。再次，儀容應當端莊。儀容莊重大方，斯文雅氣，不僅會給人以美感，而且易於使自己贏得他人的信任。相形之下，將儀容修飾得花裡胡哨、輕浮怪誕，是得不償失的。
遵守禮儀規範，是考生身份的必然要求，也是公務員這一職業身份的必然要求，遵守基本的禮儀規範，既是為了維護個人的形象，又可以給留下一個良好的第一印象。一定要記住，你永遠沒有第二次機會給人第一印象。