萬寧們落寞退場 把位置讓給了THE COLORIST調色師們?

2020-12-26 贏商網

  曾幾何時,屈臣氏、萬寧(需求面積:150-250平方米)作為商場的「流量收割機」,人氣爆滿、排隊結帳是常態,可謂風光無限。

  然而,近年來,面對線上渠道的擠壓、線下競爭對手的野心勃勃,以及新一代消費者需求的變化,這些傳統美妝集合店紛紛陷入「中年危機」。疫情對它們來說更是雪上加霜。

  前浪們的日子不好過,後浪們卻正在迎頭趕上。同一行業,不同品牌的態勢截然相反—— 一邊是萬寧、屈臣氏們的落寞退場,另一邊卻是THE COLORIST調色師、WOW COLOUR們的逆勢開店。

  美妝零售集合店市場正上演著一場冰與火之歌。

  前浪黯然退場

  7月中旬,北京萬寧傳出將大規模撤店的消息。

  萬寧作為亞洲最大零售集團牛奶公司旗下的健與美連鎖品牌,店鋪主要集中在華南地區,此前在北京共有18家門店。截至7月底,萬寧西單大悅城店和房山中糧萬科店已經關閉,而合生匯店、樂城中心店、銀泰中心店、王府中寰店也將在8月統一閉店。

  通過實地走訪,零售君發現,萬寧王府中寰店從7月下旬開始清倉甩賣,店內所有產品都在打折,折扣力度在3~5折,甚至連固定資產如印表機、電腦、保險柜都在出售。

  大部分美妝品牌貨架已經是空置狀態,護膚品、日用品的種類也已經不齊全。在三樓餐廳排隊就餐的劉女士趁等位時間來掃貨,雖然滿載而歸,但她還是感慨:「來晚了,很多想買的東西已經賣光了。」

  萬寧合生匯店、銀泰中心店與王府中寰店情形類似,店內也都貼著「搬遷9折清貨」的字樣,部分商品低至5折。

  萬寧和屈臣氏一樣,都是起家於香港的老牌美妝連鎖店。

  根據萬寧中國官網介紹,萬寧2004年進入內地市場。在當時,其「一站式賣場」模式對內地消費者來說確實新潮,從潔面乳、爽膚水、乳液到粉底、口紅、腮紅,讓消費者實現了全流程的化妝體驗。

  而且彼時國際美妝品牌的門店覆蓋度較低,萬寧、屈臣氏的出現也彌補了海外彩妝市場的缺口。很快,萬寧線下門店就遍及全國33座城市。

  然而,從2016年起,萬寧實體門店數量增長寥寥,一直維持在200多家。

  而據萬寧員工證實,除了廣東省之外,萬寧開設在內地市場的門店將有可能全部被撤掉,不過門店人員還在等待總公司的下一步指令。對此,萬寧方面回復稱:「部分北京門店關閉是我們持續優化門店的戰略之一。」

  事實上,在大規模關店之前,萬寧不是沒有做過努力。

  萬寧方面介紹,2019年,萬寧對23家門店進行了升級改造。而對於線上渠道,萬寧自2015年就開始布局全渠道,開設有天貓旗艦店、天貓國際旗艦店和京東旗艦店,打通了線上線下會員購物積分通道,並與京東到家戰略合作開展了到家業務。在疫情期間,萬寧也嘗試了直播帶貨等新模式,但收效甚微。

  無獨有偶,英國美妝集合店品牌Space NK位於中國的所有門店在5月底全部關閉。更早之前,伊勢丹百貨旗下美妝集合店Isetan Beauty中國首店即上海大悅城店也宣布關閉。

  這些黯然退場的前浪們共同面臨的危機是,雖然用各種舉措去拓展多渠道的客流,卻沒有解決線下門店的實際問題——品牌老化、場景陳舊、毫無體驗感……換句話說,對於新一代消費者,他們了解得遠不夠多。

  後浪來勢洶洶

  根據智研諮詢發布的《2020-2026年中國美妝行業市場現狀調研及未來發展前景報告》顯示:

  到2022年中國美妝行業市場規模將突破5000億元,並預測在2023年中國美妝行業市場規模將增長至5490億元左右,美妝行業發展前景巨大。

  龐大的市場不斷吸引著新入局者。與傳統美妝集合店黯然撤退形成鮮明對比的是,以THE COLORIST調色師和WOW COLOUR為代表的本土美妝集合店在疫情之後逆勢爆發,一度出現數店同開的火爆形勢,以「狂奔」的姿態加速攻城略地。

  THE COLORIST調色師是新零售生態企業KK集團旗下的美妝零售品牌,從去年10月在深圳落地首家門店後,目前已在全國開出約150家店,預計年內能布局500家。

  NOISY BEAUTY(中文名:名聲大噪)在一年之內開出20多家門店,預計到2021年底將開出300家店。

  新品牌H.E.A.T喜燃和BOOM!FRESH!也分別在7月開出首店。

  這些新式美妝集合店通常選址在核心商圈客流最多的商場一樓。相較於傳統美妝店,設計更精美,裝修更亮眼;產品主打平價國貨彩妝,同時也引入中低檔價格的海外品牌,以THE COLORIST調色師為例,其旗艦店內的全球彩妝品牌超過100家。

  在產品和品牌的迭代方面,它們跟快時尚的打法相似,通過數位化運營,精準而迅速地更換新品來持續滿足消費者的新鮮感。

  喜歡追逐潮流的年輕消費者是這些後浪美妝店的目標客群。根據《95後美妝消費報告》顯示,這屆年輕人使用國貨美妝品牌的佔比越來越高,並且更加理性,更傾向於選擇性價比較高的產品。同時,作為網際網路的原住民,對他們來說線下實體店反而是更新穎的渠道。

  而從品牌來看,這些美妝集合店中的本土品牌大部分都以線上渠道為主,比如花西子、橘朵等新銳品牌,目前還不具備開設實體店的能力。

  在線上最大的「購物中心」天貓,這些品牌和產品會淹沒於數以萬計的茫茫SKU中;但在經過精選的線下門店,可能會有更多出頭的機會。

  另一方面,美妝消費非常注重體驗感,這些新型美妝店能吸引年輕人的一大原因在於,它們會根據消費者的需求去打造線下體驗的新場景。

  豐富的商品可以給消費者提供更多的體驗機會,而潮流炫酷的空間設計和商品陳列,又讓這些門店成為網紅打卡地。

  THE COLORIST的美妝蛋彩虹牆和指甲油牆就是其店內招牌,是很多慕名而來的消費者的打卡勝地。

  在這裡,消費不再僅限於購物環節。良好的體驗、精美的場景、隱身的BA導購,讓消費者「用腳投票」,拋棄前浪,擁抱後浪。

  風口還是虛火

  從開店數量和門店剛開業排隊的盛況來看,這些崛起的美妝集合店的確成為了現象級的零售新物種。但是,這一業態是真正火爆還是虛假的繁榮,還有待商榷。

  從門店的實際情況看,周末的THE COLORIST北京新中關店內客流量並不高,基本與隔壁屈臣氏持平。

  有顧客表示,自己在網上被種草後專門來店裡逛,但逛完很失望,一是服務不夠好,二是價格不划算,尤其是海外品牌。在THE COLORIST北京豐臺永旺店,客流情況也是如此。

  而在5月30日,WOW COLOUR創始人兼執行長楊陽宣布離職,並稱此次離職為個人原因,不會對WOW COLOUR的發展產生任何影響。

  此後,也有消息傳出,WOW COLOUR在瘋狂開店的同時也關閉了一些門店。根據此前媒體援引知情人士爆料,楊陽離職一方面是和賽曼集團創始人葉國富經營理念不合,另一方面還是由於業績沒有想像中的好。

  對於線下實體店來說,無論商業模式多麼花哨、營銷數據多麼可觀,能長期開店的真正決定性因素仍然是盈利能力,而非「賠錢賺吆喝」。

  有行業人士透露,如今這些新型美妝集合店被資本看好,相對服裝等行業,美妝店的資產模式較輕,投入產出比較高,融資一輪能持續的時間也更長。

  以NOISY BEAUTY為例,其不是傳統的採銷模式,而更像是B2B2C的平臺模式,對於資金鍊的要求也就相對較低。

  但無論如何,比起線上渠道,線下開店始終是重資產、重運營的模式,對於沒有盈利的企業來說必須要通過規模化開店來攤薄成本,也就有了上述美妝零售新品牌跑馬圈地的現狀。

  這一套路是不是很眼熟?這基本是前兩年無人貨架、無人便利店以及瑞幸咖啡瘋狂搶佔市場份額的重演——通過融資大規模開店,但基本沒有跑通盈利模式,最終風口過後一地雞毛。

  在消費需求旺盛以及資本的催化下,這一兩年就出現了七八個美妝零售新品牌,包括THE COLORIST、WOW COLOUR、NOISY BEAUTY、H.E.A.T喜燃、BOOM!FRESH!、HARMAY話梅、Only Write獨寫、Magic coloring幻彩師等。僅從品牌名來看,就有不少與「color」有關,從色彩運用到外觀設計也都大同小異,即目標客群和品牌定位同質化嚴重。

  如何從激烈的戰局中脫穎而出,形成真正的核心壁壘,保持持續吸引顧客的能力,並早日實現規模化盈利,是這些新式美妝集合店必須考慮的問題。

  而對於被拍在沙灘上的前浪們來說,巨大的美妝消費市場仍客觀存在,美妝零售也不是贏家通吃的行業,關鍵是要真正抓住消費者需求的變化和市場變化,來不斷做出調整和革新。

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