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以下是2020醫療招聘考試醫學心理學資料的具體內容:
一、卡特爾的特質理論
卡特爾是美國著名的人格心理學家和特質論者。卡特爾通過群集分析法和因素分析法將人的特質分為表面特質與根源特質。
表面特質是指能夠直接從外部觀察到的個體的特質,其特點是經常發生,可以外部直接觀察到的外顯行為,卡特爾通過研究提出人的表面特質共有35個。根源特質則是隱藏在表面特質背後並制約表面特質的特質。它是人格結構體系中最重要的部分。例如,日常生活中一個人經常表現出獨立、大膽和堅韌的人格特點,這些就是表面特質。
通過對這些表面特質進行統計學的研究,發現彼此間具有很高的相關性,經過因素分析可以得出它們的共同根源特質是「獨立性」。
卡特爾認為,根源特質之間相關性小,彼此各自獨立,並且相當穩定,但其強度卻因人而異,這就決定了人際之間人格的差異性。卡特爾及其同事通過對35個表面特質的因素分析,得出了16個根源特質,以此作為「卡特爾16種人格因素問卷」(16PF)建構的基礎,該問卷已廣泛應用。
2.艾森克人格維度理論
英國心理學家艾森克運用精神病學、心理問卷測驗、客觀性動作測驗和身體測量等多種方法分析人格結構,並對這些材料進行了因素分析。
艾森克認為人格是由兩個基本維度構成,它們分別是外向——內向維度(簡稱外內向維度,用E表示)和情緒穩定—不穩定維度(簡稱情緒維度,用N表示)。
他以這兩個基本維度構成人格的32種基本特質,並以此與膽汁質、多血質、黏液質和抑鬱質四種氣質類型相對應,從而構成了著名的艾森克人格二維模型。艾森克根據上述理論編制出人格測驗問卷(簡稱「EPQ」)。
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