2020山東醫療衛生招聘陸續進行，怎樣備考成為大家最關心的事情，山東中公教育小編特地整理了山東醫療衛生招聘的知識，希望能夠對大家有所幫助!快來一起學習吧~ 下面給大家分享2020山東醫療衛生招聘考試醫學心理學資料：醫學心理學評估總結
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醫學心理評估是依據心理學的理論和方法對人的心理現象及水平所做出的鑑定。在醫學心理學中有時用「心理診斷」的概念。心理診斷則是對有心理問題或心理障礙的人做出心理方面的判定和鑑別。根據事業單位考試的特點，老師對醫學心理學評估作以下總結，希望能更好的幫助同學們理解和學習。
一、臨床心理學的兩個基本任務：一是臨床心理評估，另一個是心理幹預(如心理治療或心理諮詢等)。
二、心理評估的方法分為：觀察法、會談法、調查法、心理測驗法及臨床評定量表。
三、心理評估的一般過程分為：確定評估目的、明確評估問題與方法、了解特殊問題、結果描述與報告。
四、應用心理測驗的基本原則：
1.標準化原則：指必須採用公認的標準化測量工具，嚴格按測驗指導手冊要求進行;
2.保密原則：指測驗材料、答案及計分方法等不許隨意擴散。對受試者的測驗結果要保密，不侵犯隱私權;
3.客觀性原則：指對測驗結果的解釋要符合受試者的實際情況，評價應結合受試者的生活經歷、家庭、社會環境以及通過會談、觀察獲得的其他資料綜合分析評定。
最後，我們練習一道習題，來幫助大家鞏固醫學心理學評估這個知識點。
【單選題】心理評估的方法不包括：
A.觀察法 B.調查法
C.會談法 D.交流法
E.心理測驗法
【答案】D。
【解析】心理評估的方法分為：觀察法、會談法、調查法、心理測驗法及臨床評定量表。ABCE都對，而D不是心理評估的方法。
以上就是2020山東醫療衛生招聘考試醫學心理學資料：醫學心理學評估總結的知識了，寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。希望大家每天都能有所進步，理想終會被實現!加油哦~
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(責任編輯：qss2020)
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