《三十而已》播放到二十多集，劇情漸漸明朗。
總共43集的劇情，可以分為兩大段，前半段是三位三十加女性的困惑，遇到的問題，面臨的妥協等等，後半段是解決方法，講述她們的成長，蛻變。
劇中提到了一個點，「從頭再來」，後半段的主題，便是這個「從頭再來」。
經歷失敗和挫折的三十加女性「從頭再來」，的確是一個很好的主題。
王漫妮、顧佳和鍾曉芹，都經歷了失敗的感情，也看到職業上的困境。
許多人一直在講她們情感上的問題，今天，我想談談她們職業上的」從頭再來「。
一、王漫妮：出身低，學歷低，天花板將近
王漫妮從小城走出來，爸媽都是普通人，家裡沒錢沒權。王漫妮每個月給爸媽2000塊錢，讓他們作為生活費，爸媽卻一分錢都沒花，全給她存起來了。
王漫妮作為奢侈品店的銷售，做了八年，業績領先，一步步，終於走到店長候選人的職位。
在店裡，她的表現一直是最好的，才能作為儲備店長。
王漫妮的所有能力，都是她通過實踐一點點摸索而來的。實踐出真知，但也意味著故步自封，無法及時了解市場動態，更進一步的探索客戶需求。
空降的副店長黛西，法國海歸、精通英文和法文、在總部實習過1年，一到店，就給王漫妮接連打擊。
首先是對待特殊衣物的處理辦法。因為秋冬季節，特殊材質的衣服容易起靜電，王漫妮教同事們給客戶推薦兩款防靜電噴霧，被黛西當場否定。
理由是，噴霧會讓衣服掉色。
黛西沒有實際的經歷過噴霧讓衣服掉色的事，卻知道這樣做不可以。
王漫妮也是將高價衣服當成普通衣服來對待，才差點釀成慘案。
的確，黛西因為在總部待過，才知道這個案例，但像奢侈品店，難道不會對自己的員工進行統一培訓嗎，像「噴霧讓衣服褪色」這樣會造成損失的案例，企業會將其收納進質量管理，對銷售員進行培訓，以避免損失，和客戶投訴。
但王漫妮卻不知道，要麼是企業管理失誤，但更可能是王漫妮根本沒有定期更新銷售知識，因為總部的人知道，沒道理要瞞著分店的人。
第二個問題是管理手段。
每個公司，對遲到早退無故缺勤這種問題，考核的都是很嚴格的。
一般都是打卡上班，超過規定時間，就會扣工資，早會遲到有懲罰，經常遲到早退，就會被勸退。
王漫妮對待遲到的同事只是輕飄飄的一句，「下次別遲到」，須知她遲到的可是早會，就應該公事公辦才對。
王漫妮自己也遲到，同事還幫她開脫。
第三個問題是銷售理念。
王漫妮的銷售能力毋庸置疑，的確是很不錯，但她卻不能很好地理解真正有錢人的生活，究竟有多奢侈。
王漫妮和黛西同時向王太太推薦衣服，王漫妮的賣點是是：灰粉色會襯出臉色特別的好，裙子的設計對身材的限制也比較小，長時間坐著並不會影響身體的舒適度，材質也不易起褶。
黛西的賣點是，雖然裙子是走秀款，但白色的裙子全上海只有我們店裡有一件，另一件在新加坡，穿的獨一無二比穿得舒服好看更重要。
王漫妮的推銷法則，讓我想起香奈兒的一個小故事。
有一位網友，準備咬牙買一雙大牌鞋，又不知道怎麼護理，就問店員，店員說，買那些鞋子的人根本沒想過清潔問題，因為穿了幾次就會扔掉。
像王太太那樣的，有錢購買小行星的人，有錢購買莫奈睡蓮的人，不會顧忌一雙鞋子髒了怎麼辦，不會顧忌一條裙子皺了不好熨燙的問題。
王太太需要的，是能彰顯生活品味，能凸顯自己獨一無二地位的衣服。
王漫妮用自己節儉的思維，向王太太推薦她不需要的生活方式，自然不會成功。
王漫妮做了八年的奢侈品銷售，可是，她做銷售，不懂客戶心理，做儲備店長，又不懂管理，又不能及時了解市場動向，更新知識庫。
已經三十歲了，未來空間其實很小了。
若說「從頭再來」，那她從頭再來做什麼呢，繼續做銷售，還是改行，還是自己做生意。但她又沒有做生意的頭腦，也沒有看男人的眼光。
如果不是顧佳拉她入夥做生意，從頭再來太難了。
二、鍾曉芹：家庭無須擔心，寫小說大獲成功，未來前景廣闊
鍾曉芹在商場市場部工作，工作穩定，沒有太大壓力。
穩定的工作，也意味著收入低。
這樣的鐘曉芹離婚後，是很難做到真正的「從頭再來」的，她連「從頭再來」的根據地都沒有，要不是陳嶼說房子一人一半，我們就會看到搬家後生活一地雞毛的鐘曉芹。
光是處理生活瑣事就夠她煩得了，更別說「從頭再來」。
幸運的是，鍾曉芹在情感上一直很幸運，離婚後，陳嶼反而懂得了愛，還有後輩鍾曉陽也追求她。
在事業上，她也足夠幸運。
她在工作之餘，堅持寫小說，成了炙手可熱的作家。
她把愛好變成職業，給未來拓寬了道路，將來，她除了寫書，出書，辦講座，還可以轉型做編劇。
鍾曉芹不是一個目標性很強的人，卻是一個無心插柳柳成蔭的人。
她只需要在情感上從頭再來，職業上，她已經步入正軌了。
後來顧佳拉她做生意，生意大賺，好上加好。
三、顧佳：離開軟弱無能的丈夫，解放才能大顯身手
顧佳一直非常優秀，而且野心勃勃，但家庭舒服了她的能力和野心。
在世界範圍內，男人普遍不能心甘情願，毫無怨言的接受一個比自己更優秀的妻子。
許幻山尤其不能，許幻山欣賞的是，依賴他欣賞他不給他壓力，還能把家裡給他打理好的「前顧佳」，而不是一心想賺更多錢，混跡太太圈的「拜金顧佳」。
可是顧佳天生就該做霸道總裁。
她名校畢業，父親很有能力，她進入職場後，年紀輕輕就晉升高管。
她不僅有能力，還非常清醒，明確地知道自己的路，所以才選擇嫁給許幻山。
她和許幻山一起創業，看許幻山那一副扶不起的阿鬥樣，要不是顧佳，公司早就倒閉了。
可是，為了家庭和諧，為了顧及許幻山的心理，顧佳處處捧著許幻山。
顧佳一直在壓抑自己的才能，否則以她的能力，公司效益絕不是現在的樣子。
離開了許幻山的顧佳，再也不需要捧著許幻山，不需要壓抑自己的才能，不需要掩飾自己的事業心，在商場上大顯身手，把原來虧損的茶廠，扭虧為盈，帶著閨蜜大賺了一筆。
對顧佳而言，婚姻是幸福，照顧兒子是幸福，但這些幸福，也是拴住她的鎖鏈。
顧佳能把家打理的井井有條，不代表她就想做個家庭主婦，全職太太，她是個獨立女性，不屑於依附男性。
離婚，反而打開了她身上的鎖鏈，讓她重新開始做喜歡的事業。
顧佳是一個未來有無限可能的人，是我們都想成為的人。然而大部分人，其實都成了王漫妮，連鍾曉芹都沒能做到。
顧佳是天生優秀，有從頭再來的能力和資本，鍾曉芹誤打誤撞，在看似沒有前進的時間裡，慢慢累積，終於一飛沖天。
而王漫妮，能力不足，資本不夠，轉型困難，基本上屬於離了職就破產的狀態，如果沒有跟著顧佳賺大錢，要她「從頭再來」，我真的想不到更好的方向。