古人云：人不讀書，一日則塵俗其間，二日則照鏡面目可憎，三日則對人言語無味。意思是，人必須經常讀書，在書中找到知識與快樂，豐富精神世界的同時，也陶冶自己的情操。正值世界讀書日，歐億開展主題為《老闆的書單》專題報導活動，杜國楹等各行業商業領袖與投資大佬均受邀在列。作為小罐茶創始人的杜國楹也藉此機會，分享了自己的書單及讀書心得。下面，就一起來看看，我們與管理者的讀書方式，究竟有何不同。
管理者學習：通讀經典
杜國楹首先分享了自己的學習經驗，那就是通讀西方的營銷學、管理學、設計學、產品學理論，並做本土化的實踐。他認為作為創業者，一定要熟知營銷端、產品端，管理端的基本原理。因為這些東西在西方的商業世界，已經經過了三十年、五十年，甚至上百年的檢驗。所以，大家要看這些東西，而不是那些沒給勺子的心靈雞湯，否則永遠也找不到自己的「那把勺子」。
管理者選書：自我提升
隨後，杜國楹介紹了對自己影響較大的幾本書。除了《定位》、《營銷管理》、《賈伯斯傳》、《卓有成效的管理者》這類注重自我管理與提升的書籍外，他還重點提到《設計中的設計》。他說：「設計也是一門大學科，在下一個三十年，商業物種在演化的過程中，從無到有，從有到好的時代在到來。消費升級的時代怎麼升級？產品的顏值升級、服務升級，所有消費者面對品牌的消費場景都要升級。事實上，設計正變得越來越重要，在我的理解中，在下一個三十年，設計將會跟科技一起來改變這個世界。」
管理者思維：學以致用
當被問到，哪本書能描述小罐茶目前業務進程時，杜國楹思索一番，選擇了《設計中的設計》。因為他認為：「中國茶如果不讓現代的年輕人喜歡，中國茶就無法真正地走向世界。」茶作為中國古老的特產，「需要被重新設計，通過設計的再創造，讓這個傳統文化的代表變得現代起來，年輕起來，跟現代生活場景做充分的結合。」所以，「小罐茶要做現代派的中國茶，它的戰略思維註定和傳統茶企不同。」
管理者讀書：規劃專屬時間
而對於如何從忙碌的工作中抽出時間來閱讀，杜國楹則表示：「我的作息時間跟常人不太一致。創業二十年來，我一直保持著顛倒黑白的工作規律。每天我可能下午一兩點鐘起床，簡單吃過飯後，到公司，開會、處理事務，一直持續到深夜。等所有人都走了，從夜裡十二點到凌晨五、六點，差不多有六個小時的時間是完全屬於我自己的，可以自由看書或思考，不受打擾。我很享受這種狀態。」
通過杜國楹的分享，相信大家已經看到，一個管理者在讀書方面，與普通人有何不同。概括來講，就是深讀經典，學習前輩經驗，並將自己學到的理論落於實踐中，同時也要保持學習的熱情。正如杜國楹最後所說：「只要你時刻保持對知識的渴望，讀書就是一件自然而然發生的事情。」