在工作日，同事們經常會一起約飯。
到了餐廳，有女同事點的意面分量十足。女同事吃了幾口之後，覺得自己應該吃不了全部，就問身邊男同事要不要吃？那名男同事大喇喇地接收女同事分撥過來的意面，毫不忌諱地吃了。
網友對這一情況發表了三派意見：
1. 有可能是地下情侶。因為職場默認不提倡辦公室戀人。所以這對沒有公開，但私下已經發展成戀人了，所以對於分享食物並不忌諱。
2. 男閨蜜。現在的藍顏知已對女生很照顧，很包容。如果女生吃不下，男閨蜜發揮點作用也沒什麼問題。
3. 雙方有曖昧。吃不了的食物，給異性吃，一種曖昧的表現。
那麼，女同事的這個舉動，到底傳達出了什麼訊號呢？男同事的表現，又代表著些什麼？
其實，這些人際交往中存在的問題，在我們的大腦中很快就能得到處理，並給予自己的主觀判斷。
但大腦在給出指令前，已經經過了眾多因素的考量。
在《溝通的藝術：看入人裡，看出人外》中，就羅列出了我們大腦在做出判斷前的思維過程：
一、對他人行為的詮釋
「彼之蜜糖，吾之毒藥」，同樣的事物，你對其的詮釋不同，事物對你所產生的影響也會不一樣。
上了熱搜的羅志祥與周揚青，在戀愛時很甜蜜。周揚青直爽的性格，更是得到了未來婆婆的喜愛。
但在周揚青的分手微博中提到羅志祥一直不讓她看手機，說兩個人最重要的就是相互信任。結果看了手機才發現，羅志祥戀愛期間出軌自己旗下女藝人，甚至還和自己的化妝師有長期不正當的男女關係。這次想要公開這件事，就是不希望還有女生受騙上當，認為自己會是被羅志祥愛上的「唯一」姑娘。
有了周揚青的這份公開信息之後，相信私下裡再有收到羅志祥「撩妹」簡訊的姑娘們，對於其行為的詮釋就會不一樣了。
原本會以為是愛情的幸運降臨，現在看來，或許只是羅志祥試圖撥撩女生群體中的一員。
所以，當男同事看到女生遞過來她吃過的食物，會先對這個舉動進行詮釋。
如果這個女生的風評很差，男同事大概率會拒絕。
二、會評估雙方關係的深淺
分享食物是一種親密感的表現，所以愛人之間會有「相濡以沫」的說法。如果雙方的關係很陌生，那麼是不會接受這種親密的傳遞。包括女生可能也不會起這樣的念頭。
畢竟，我們不會把吃不下的食物，傳給鄰桌的陌生人。
如果男同事願意接受女生傳過來的食物，那麼說明對這名女生的印象還不差，也希望跟這名女生更加親近一些。
三、對其行為的假設
女生會起這樣的念頭，對男同事的假設是：對方不會拒絕。只有在這個假設的前提下，女生才會發起行為。因為如果遭到拒絕，那是很尷尬的。
那麼這個時候，男同事對女生的這個行為的假設，就存在很多臆想了。
例如：
1. 她只是單純的不想浪費食物。反正意面看上去還挺好吃的，那就我來解決吧。
2. 這麼多人，她就分給我。是不是對我有意思？嘿嘿。
3. 要不要禮尚往來。明天我給她帶早餐吧。
男同事的臆想會更多包含兩性交往。
所以，如果女生是已婚的狀態，或者知道對方是有女朋友，或也是已婚人士，那麼就不適宜做出這樣分食的提議。
四、做出符合社會期待的反應
男性，在社會期待中的表現是：有擔當、大氣、外向。所以，當遇到女生求助時，社會期待是男性需要積極回應。
不論這種求助是遇到危險，尋求保護，還是點餐過多，需要分擔，男性會根據自己對於社會期待的理解，表現出對應的行為。
如果一名人際關係佳的男同事，基本會同意幫女生分擔。因為，正是因為他總是做出符合社會期待的表現，所以他的人緣才會這麼好。可能還是眾女生都有好感的對象。
而且，同時對方還會結合最新信息做出判斷。
譬如：女生剛失戀，男同事就會更小概率去拒絕女生的求助。
五、關係的當前滿意度
分享食物，也有可能是另一種行為訊號。
在職場同事之間也會發生分歧與爭論，鬧得不愉快。那麼到了聚餐時，通過食物的分享，可以傳遞出的訊號是：「我們就事論事。工作上有討論，但不影響我們的同事關係」。
所以，傳遞食物，是一個和平訊號。相當於對方拋出了和平橄欖枝~
對方接受食物，也是傳遞出了認同的態度。
所以，看似一個很簡單的社交行為，其中蘊含的訊號可能是多種的。當事人在幾秒之內做出的反應，其實大腦已經結合了至少五種情況才最終做出決定。
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它會從交流的本質、社會文化等主流角度給到你更多關於人際交往的視野與觀點。
相信你在看過之後，會對於身邊人的言行，有更深層的理解，有助於你開展社交活動，建立良好的人脈網。