近日，中央組織部印發通知，要求各級黨組織抓緊做好在抗疫一線發展黨員工作。要堅持標準、保證質量，對那些在抗疫一線事跡突出的入黨積極分子，可根據其表現「火線」發展入黨。
在「火線」礪「尖兵」，「疫」線「主陣地」是檢驗黨性是否純淨、信仰是否純粹的「試金石」。在「疫」線識「人才」，這份「識別碼」要以「逆行」先鋒為「標準值」、「火線」表現為「記錄條」、「好評」激勵為「短連結」，引領廣大幹部群眾堅定信念、頑強鬥爭，聽黨話、跟黨走，積極投入到抗「疫」鬥爭中去。
以「逆行」先鋒為「標準值」，「掃一掃」忠誠底色。醫務人員、公安民警、社區工作者、基層幹部群眾用對黨和人民「絕對忠誠」描摹鮮明底色，甘當「逆行者」不畏艱險、衝鋒在前。黨組織要用政治慧眼「掃一掃」，在防控前線、基層一線精準甄別、分類管理關鍵時刻用黨員「標準」要求自身的「急先鋒」，踐行初心使命。越是艱險越向前，「火線」發展黨員要以更高標準「選」、更嚴要求「育」、更準崗位「用」，切勿「本」「末」倒置、倒「果」為「因」。對人民絕對忠誠要體現在「絕對」負責上，始終把人民生命安全和身體健康放在首位，在緊抓救治中盡心盡力、認真負責，在防控排查中靠前站位、夜以繼日，在物資保障上統籌協調、合力作戰，用「為民心」丈量「出發點」和「落腳點」，用實際行動訴說著「我志願」的錚錚誓言。
以「火線」表現為「記錄條」，「驗一驗」本領擔當。「應收盡收、應治盡治」體現同時間賽跑、與病魔較量的醫者「抱薪」之姿，測溫、消殺、登記、慰問，每一幀「記錄條」實時匯總、全景溯源基層幹部「不留死角、不留盲區」的奉獻擔當。黨組織要立場鮮明、導向正確，以「德、能、勤、績、廉」分項精準作出全面考察、具體評估，真實記錄幹部「全身像」，篩選出具備鬥爭精神和駕馭風險能力「多向」發力的「主力軍」「衝鋒隊」。目前，防控初見成效，疫情防控和經濟發展「兩手抓」，聯防聯控機制在復工復產中彰顯實效，在「緊平衡」供應關係中平穩過渡，每個領域、崗位都迸發出「1+1＞2」共建共贏的發展潛力。要在「火線」接收發展、嘉獎提拔政治本領過硬、勇擔重任的幹部，交出經得住實踐、歷史、人民群眾檢驗的「滿意答卷」。
以「好評」激勵為「短連結」，「推一推」典型示範。堅持「能者上、平者讓、庸者下」人才競爭原則是聚焦專業人才、資源配置的客觀要求。要健全防控激勵約束機制，突出群眾「體驗」，增強群眾「黏性」，把各領域、各行業在疫情防控中的同舟之情、攻堅克難的拼搏之氣、舍小家為大家的家國情懷，凝聚成戰「疫」橋梁的「短連結」，引導群眾自覺「推送」「轉發」。要把防控宣傳擺在突出位置，「聚」「推」先進事跡「歸口」、精準匹配「對口」的經驗案例庫、專業人才庫，為防控「到位、到邊、到人、到底」輸送源源不斷動力。「疫」線「敢作為、有作為」的人才事跡、經驗在組織引領下精準「生碼」，要在「連結」成果中轉化為更寬廣領域、更廣泛受眾參照、借鑑、學習的榜樣力量，引導「主心骨」「貼心人」的躬身實踐、模範帶動，擴大輻射效應。
道遠知驥，世偽知賢。「疫」線人才當堅信民心如秤、歷歷可辨，在磨難中成長、從磨難中奮起，你我幹在實處、共待凱旋。