做人最重要的是開心，如果不能改變現狀，就要改變自己
多年的委屈都能忍受，就不能給自己一個改變的機會嗎
「做人嘛，最重要就是開心啦！」這是TVB電視劇中經常出現的一句臺詞，其實這句話也是在生活中很通用的一句話。「開心」，這是人生活、做事的一個最低標準，如果連這個標準都達不到，就必須考慮給自己換一個活法了。
這些年，越來越多的看到有人吐槽自己的不順心，尤其是對自己工作的不順心。有一個朋友說，有一天單位領導突然添加了他的私人社交媒體帳號，他害怕領導看到他之前在自己的空間罵領導罵單位的信息，就趕快突擊刪除，花了一個晚上的時間，終於把幾千條吐槽信息刪完了，然後自己的空間也刪空了。
這當然是一個笑話，但是有一個段子所反映的事實卻是不可否認的，說如果某一個人的私人空間開始不吐槽，不發信息或者大量轉發單位工作動態或者是學習信息、正能量雞湯信息時，說明他一定加了單位領導為好友了。很顯然，這些人與單位領導之間是缺少一種和諧相處的狀態，更沒有一種信任感的。也就是說，這種工作狀態是常年處於一種壓抑之中的。
「做人最重要的是開心」，現實中，大部分人是開心不起來的，尤其是在工作上，能開心的很少。很多人都處於一種不滿現狀但又不敢嘗試改變現狀的狀態，於是就讓自己長期處於一種不開心的狀態。而這種不開心所帶給人的就是一種折磨，長期的折磨，會給人身心造成極大地損傷。
如果不能改變現狀，那就要改變自己。就如同前幾天和一個朋友聊天的時候，他說的那種無奈一樣，他對公司吐槽了十幾年，明明感覺到公司老闆對他有很多不滿，或者是不夠重視，甚至是故意損害他的利益，並且也看準他不會辭職，但是他卻忍氣吞聲了。我說，十幾年的委屈你都能忍受，就不能給自己一個改變的機會嗎？
人這一生十分短暫，工作的時間佔了一半的生命，但是也就是三四十年，所以不要在一種不愉快的環境下過多糾纏。讓自己活得快樂一點，這也是一種對生活對人生負責人的態度。因為你的一生最終都是要歸於自己，而不是你的老闆，當你老了，動不了了，你再吐槽曾經的工作年華，那將是一種不可改變的悲劇。
肅竹2020.1.3.9：53於漢中（原創作品，嚴禁侵權）