確保教師平均工資不低於公務員,老生常談只會引起抱怨

2020-12-12 朱老師說教育

#確保教師平均工資不低於公務員#【教師工資和社會地位已經高於大部分職業了,沒必要非要高於其他人,老生常談只會引起抱怨】

老師的職責確實重要,無論國家和社會都在積極為老師爭取各種待遇,但是個人認為沒必要天天說,也沒必要非得高於其他職業!

老師的職責重要,醫生就不重要?軍人就不重要?環衛工就不重要?企業職工就不重要?他們的工資就非得低於公務員工資?

雖說有點抬槓,但道理等同,職業不分高低貴賤,這在很久以前就說過,那麼發工資的時候非要把老師單獨提出來說!

單獨把老師提出來,有沒有考慮其他職業的感受?或者有沒有考慮老師的感受,雖說這是好事,但會不會讓人覺得老師次爭?愛比?愛扯筋?事情多?不知足?畢竟他們還有兩個長假,社會地位已經非常高了,哪個家長不尊敬老師?哪個家長敢和在班級群裡老師爭論?何況國家還單設有教師節,這是為數不多的幾個法定職業節日!

前幾天深圳一中學老師的工資單曝光,一個月工資2萬多元,而深圳的月平均工資在8000至1萬元左右,已經高於大多數從業人員了!

要漲工資,你就悄悄的漲,老師們高興就行了,大張旗鼓的說,又一時半會兒落不實,只能引起更多的抱怨!

相關焦點

  • 2022年,教師平均月工資能突破10000元?!教師工資不低於公務員不再...
    近日,義務教育階段教師平均工資水平問題再次受到關注。在保障教師待遇政策上,國家曾明確提出「2020年底前,實現義務教育教師平均工資收入水平不低於當地公務員平均工資收入水平」。
  • 官宣:教師工資已超公務員,年終獎9萬多!國家動真格了,今年教師漲...
    近日,義務教育階段教師平均工資水平問題再次受到關注。在保障教師待遇政策上,國家曾明確提出「2020年底前,實現義務教育教師平均工資收入水平不低於當地公務員平均工資收入水平」。
  • 教育部等六部門:確保鄉村幼兒園、中小學老師平均工資不低於或高於...
    2.提高生活待遇 完善鄉村教師待遇保障機制,確保平均工資收入水平不低於或高於當地公務員平均工資收入水平。完善績效工資政策,在核定績效工資時,對鄉村小規模學校、寄宿制學校、民族地區、艱苦邊遠地區學校給予適當傾斜;支持各地因地制宜調整績效工資結構,合理確定獎勵性績效工資佔比;加大課時量和教學實績在考核評價和績效工資分配中的權重,績效工資分配向班主任、教學一線和教育教學效果突出的教師傾斜。
  • 2020年教師待遇大變動!除了工資,教師還有這9項補貼收入……
    不過,近日國務院和教育部相繼發話了,要求落實教師工資不能低於公務員工資水平的政策! 通知明確了要在2020年底前完成所有工作,確保所有地區教師工資均不低於當地公務員工資收入水平,不得拖延。
  • 教師平均工資4324.61元!讓教師成為人人羨慕的職業任重道遠
    教師平均工資4324.61元!讓教師成為人人羨慕的職業任重道遠教師的工資收入,在很多人眼裡就是一個謎:有人說老師工資高,月入過萬不是夢,對老師各種羨慕嫉妒恨;有人說老師工資低,最窮最酸就是老師了,連菜場小販都不願跟老師打交道,因為老師還價狠。那麼,老師的工資收入水平究竟是怎樣的呢?
  • 琳媽說教育:這職業「鐵飯碗」變「金飯碗」,工資不低於公務員,成香...
    針對義務老師遇到的問題,教育部出臺政策一直以來義務教育教師的工資都非常低,就網上一位工作了35年的老教師講述,幹了一輩子老師,連一套電梯房都買不起,一直以來義務教師的平均工資都低於當地公務員的工資,不過這種情況馬上就要得到改善了。
  • 用什麼辦法解決公務員過熱教師過冷的現象?
    教師其實不「冷」。只是相對公務員的過高熱度來說,有點「過冷」。我僅分析三個主要原因:一是公務員的待遇相對高。工資、獎金、車補,特別是獎金,公務員高的每年能達到7-8萬,收入較高;二是公務員的地位相對高。畢竟是「衙門」裡的人,出門自帶「光環」,令人羨慕,受人尊重,起碼找對象很容易;三是公務員多少能辦點事。
  • 每經12點丨杭州明確教師平均工資收入將高於公務員;科創板總市值首...
    來源:每日經濟新聞1丨杭州明確教師平均工資收入將高於公務員據新華社,杭州市政府新聞辦、杭州市教育局17日召開聯合新聞發布會,發布杭州市委、市政府《關於全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》。意見明確,杭州將實現教師平均工資收入高於公務員平均工資收入水平。意見提出,杭州將建立健全教師績效工資調整與公務員收入分配政策調整聯動機制,各區、縣(市)政府出臺公務員獎金政策時,必須同時間、同幅度考慮中小學教師,實現教師平均工資收入高於公務員平均工資收入水平。
  • 教師比當地公務員少的地方都會補發的,老師們不要著急,靜靜等待
    教師工資的落實始終牽動著人的心。這不,江西定南縣決定向每位教師發放4.2萬元的工資引起了廣大網友的關注。這4.2萬元當中的2.2萬元在農曆年前發放,而另外2萬元到新年在發放。這新年發的2萬元是補發給教師們的2015-2018年的與當地公務員的差額。看到這個消息,恐怕許多教師都很是羨慕吧。教育部會同國務院教育督導委員會辦公室,將「義務教育教師平均工資收入水平不低於當地公務員平均工資收入水平」落實情況納入對省級政府履行教育職責督導的重要內容和義務教育優質均衡縣評估的重要指標。
  • 教育部好消息,影響全國中小學教師,家長拍手叫好:必須改變!
    推動義務教育教師平均工資收入水平不低於當地公務員。特崗教師年人均工資性補助標準,中部地區由3.16萬元提高到3.52萬元,西部地區由3.46萬元提高到3.82萬元。全國有30個省份1430個縣(市、區)實施了鄉村教師生活補助,惠及200多萬名鄉村教師。教育部將持續抓好義務教育教師工資待遇落實。研究完善中小學教師績效工資政策,健全中小學教師工資長效聯動機制,落實義務教育教師平均工資收入水平不低於當地公務員的政策。減輕教師負擔。
  • 教師漲工資為何還要長牙齒,教育部說的「長牙齒」是什麼梗?
    最近教育部舉行了一次新聞發布會,確定了教師的工資不低於公務員的工資,必須在年底之前完成的目標。 如何改變教師的工資低於公務員的工資的現狀? 教育部今年已作出很大努力,老師的工資沒有問題,實際上,政策是以平衡的方式執行的,通過崗位和績效工資來調動教師的積極性,總工資不低。
  • 明星天價片酬降不下來,教師工資漲不上去,貢獻和收入天壤之別
    而作為人類靈魂工程師的教師工資卻長期低於規定水平。一個降不下來,一個提高不上去,值得深入思考。但教師工資特別是偏遠地區的老師待遇長期提高不上去!教師工資低是事實。對於剛入職的老師來說,月工資多是3000多,而山東某小學老師工作21年,月工資才達到5000多元。而偏遠地區經濟發展落後,教師工資2000多元也是存在的。甚至還有大量代課教師,只拿著1000多元到2000元的工資。
  • 2019年全國教師平均工資97681元,提高教師待遇效果斐然!
    國家統計局公布2019年城鎮非私營單位和城鎮私營單位分行業就業人員年平均工資數據。這項官方公布的數據顯示,在城鎮非私營單位中,教育行業2019年全國平均工資為97681元,2018年為92383元,同比增幅為5.7%,排名全國第7。
  • 一些教師抱怨自己工資低待遇不好只能勉強夠生活,這是真的嗎?
    有房有車,房子雖然還有一點兒貸款,但一個月一千五不到,絲毫不影響他們的美滿生活。一,令人羨慕的一家三口幸福生活。小寧的教師正常工資,加上班主任費,一個月五千出頭,逢年過節,學校會發禮品卡和水果米麵油等福利,還有半年獎和全年獎。
  • 這個行業升級為「金飯碗」,相關部門一錘定音,薪資不低於公務員
    據數據統計,在2021年公務員招聘當中,招錄人數大約2.6萬人,報考的人數已經超過了150萬人,平均一個崗位就要打敗66位考生。如果說特別熱門的崗位,則需要在上千名考生當中,爭奪一個公務員崗位。雖說薪資沒有公務員高,但是相對來講,也比較穩定,而且教師所享受到的假期比公務員多,寒暑假還是帶薪休假,很是讓人羨慕。不過,教師的工資待遇不是很高,因此一直被稱為「鐵飯碗」工作。
  • 如何保障教師工資按時發放、教育經費不被挪用?教育部回應
    中新網9月23日電 針對「如何保障尤其貧困地區教師的工資待遇,保障教師工資按時發放,教育經費不被挪用」的問題,教育部副部長鄭富芝23日指出,國務院教育督導委員會辦公室在制定年度計劃的時候,把督促落實教師工資作為第一號任務、第一號重點工作開始督辦。
  • 90天內連發三個文件,全部關於中小學教師工資待遇,2020有希望
    2019年12月20日,國務院教育督導辦在教育部網站發布通知:2020年把義務教育教師平均工資收入水平不低於當地公務員作為督導檢查重點。 通知指出,各地要高度重視義務教育教師工資待遇保障工作,認真落實《義務教育法》和中央有關文件中對義務教育教師平均工資收入水平應當不低於當地公務員平均工資收入水平的規定。要求各地要做好統籌安排,按照國務院關於保障義務教育教師工資待遇的工作部署,加大工作力度。在年終為公務員發放獎勵性補貼及安排下一年度財政預算時,務必統籌考慮義務教育教師待遇保障問題。
  • 國務院要求:2020年教師漲工資,這4大「教師職稱」問題被重視!
    官方消息:2020年教師必須漲工資,待遇水平不低於公務員2020年1月,國務院相關部門發布通知:要求2020年要落實督導義務教育教師工資收入漲工資的工作安排。接著,2月5日《中央一號文件》再次提到要在2020年底前實現義務教育教師平均工資收入水平不低於當地公務員平均工資收入水平的總體目標!
  • 2020年教師加薪計劃出臺,基本工資調整10%,職稱確定工資合理?
    教師法規定教師平均工資水平應當不低於或者高於國家公務員的平均工資水平,並逐步提高,按照目前來說,公務員待遇可能真的要優於教師,但近年來也都不斷呼籲提高教師待遇標準,從現實執行來看,今年絕對是意義非凡的一年。
  • 恭喜,你要漲工資了!國家明確這4種人要漲工資,希望有你
    每年大家最關心的漲工資消息終於來了。上周,珍姨說她漲工資了,退休金漲了51元,每年可以漲612元。珍姨很開心,雖然不多,但總比沒有強。看來,國家明確的漲工資的消息,就一定會實現。看看今年有哪些人會漲多少工資。