字節跳動計劃2020年再開放40000個新工作崗位,USC的小夥伴衝鴨!

2021-02-20 usccsa

2020年奢侈品行業新動向&求職發展機遇

時尚奢侈品牌Marketing Campaign需要掌握哪些技能?

時尚行業的實習經驗對於全職崗位的重要性

特殊時間,一杯咖啡錢

足不出戶,和大廠導師「Coffee Chat」

據美國主流新聞臺5月19日下午的報導,字節跳動公司正式宣布任命Kevin Mayer為字節跳動公司的營運長(COO),從6月1日起生效。Kevin入職後將負責推動字節跳動的全球發展,以及監督公司職能,包括公司發展、銷售、市場營銷、公共事務、安全、審核和法律。

 

在加入字節跳動之前,Kevin Mayer在迪士尼工作過多年,曾任公司高級執行副總裁兼首席戰略官,負責企業戰略、商務拓展等部門,並推動迪士尼對於皮克斯動畫、漫威、盧卡斯影業、21世紀福克斯的收購。在擔任消費者與國際業務董事長期間,Kevin Mayer成功推出迪士尼流媒體服務Disney+,該服務全球付費訂閱用戶數現已突破5000萬。

 

成立8年以來,字節跳動已經是一家在30個國家、180多個城市有辦公室,擁有超過6萬名員工的全球化公司,在多個國家和地區推出過多款深受用戶喜愛的產品。

 

以字節跳動旗下短視頻社交應用TikTok為例,根據移動應用數據分析公司Sensor Tower估算,2020年1月,TikTok2019年度下載量超7.38億,佔其歷史總下載量的44%。到目前為止,TikTok下載量已經突破16.5億次。

 

 

在4月14日,字節跳動發表聲明說要在疫情期再招10,000名員工,爭取今年可以讓公司人數和阿里巴巴持平,這其中也包含了北美地區的崗位。這一數字不僅超過字節跳動以往每年春季招聘的規模,也讓字節跳動成為今年少見的「擴招」企業。

 

作為一匹殺進北美網際網路科技行業,試圖搶佔市場的黑馬,字節跳動顯然把目光投向了Facebook和Google這兩家科技巨頭。2019年上半年,字節聘請了前YouTube全球創意總監Vanessa Pappas擔任TikTok在美國的首任總經理。

 

2019年下半年,該公司還聘請了Facebook全球合作夥伴關係副總裁Blake Chandlee擔任TikTok的戰略合作夥伴關係主管。

而今年,Kevin Mayer的加入更是印證了字節跳動旨在擴大TikTok的全球影響力。

 

TikTok使用一種機器學習算法來呈現為每個用戶量身定製的內容,在過去兩年裡在北美和全球迅速發展,甚至被認為是對Facebook的生存威脅,多少得益於公司紮實的Data團隊人才的努力。

所以,在這次的擴招職位中,也不乏大熱的Data專業相關崗位。

如字節近期熱招的Data Analyst崗位的JD上明確指出,需要申請人掌握過硬的SQL技能、Web analytics tools以及Data visualization tools:

 

著名求職網站Glassdoor給出最新數據,2020年,以數據科學家為例的分析類崗位工作者的收入平均數為$ 113,309,吊打絕大多數職位的收入並直逼一線資深工程師的薪酬。

 

如果是一線科技公司的數據科學家,$150k甚至接近$200k的年收入亦不在話下。

高薪、科技行業、良好的Work-life Balance以及充滿前景的職位晉升路徑,這些詞聯繫起來簡直就是人類的夢想工作。

 

但是因為疫情的影響,全美各行業出現了大量企業崗位停止招聘、面試推遲,也有很多同學遇到口頭Offer被撤回的情況。尤其是實習生和初入職場的新人,經驗少、培訓成本高,如果又處於基礎崗位,被撤銷Offer或裁員的機率很大。

 

甚至也有剛進入大廠核心部門的同學,在開早會時突然被告知裁員。

但即使是在這樣嚴峻的情況下,職圖學員最近依舊收穫了來自字節跳動中國和美國總部的Offer:

【學校】University of Southern California

【項目】飛躍計劃 Digital Marketing方向

【Offer】PETROL Advertising Media Analysis Intern

【學校】University of Southern California

【項目】職圖VIP項目

【Offer】The Many - Media Planner

目前,字節跳動在紐約和LA已設辦公室

正極速擴張美國海外辦公室,大量職位空缺

待遇比FLAG還要給力,還有回國出差的機會!

如果想要在眾多求職者當中脫穎而出,斬獲字節跳動、谷歌、亞馬遜等網際網路大廠的高薪Offer,如何證明自己有過硬的數據處理和商業分析的能力?

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