在工作中,你有過一段時間總是感覺很煩,想辭職去另外找一個工作的衝動嗎?那你又是怎麼調節的呢?現在越來越多九零後年輕人進入職場,一不順心就要走,但是大多數中年人卻不能重要,因為他們所要承擔的責任更多,更重,那麼他們又是怎麼調整的呢?
1.思考清楚焦慮的來源
過度的工作強度超出了自己的承受能力。什麼情況下工作強度過大?假如自己工作效率低下,拖拖拉拉,導致積壓的工作無法完成,那並不叫過度的工作強度,只是低效的工作。假如你在網絡公司看到有人,一天開不完的在線會議,被領導找N次,吃飯上廁所都是用來跑的,到了晚上只能加班完成任務,那麼這就叫工作強度過大。
錯綜複雜的工作關係足以使人精疲力竭。只要有江湖,就會有勾心鬥角。辦公室政治已經是一個公開的秘密,幾乎每個公司都會有。大隊伍有大隊伍的內耗,小隊伍也有小隊伍的掙扎。試著想像一下,如果每天上班坐在辦公室,都能感覺到火藥味,誰還會有心情工作?有些辦公室政治的熱心人,每天都會在辦公室裡打聽各種閒話,覺得整個辦公室的一舉一動都在自己手中,哪兒有一點風吹草動,都逃不過他們的眼色,其實他們比誰都累。
另外一個就是處理和上司的關係,如果處理得不夠恰當,還會讓人產生一種錯覺,領導的每一句話都是針對自己的,他只是看著我不爽。人的疲倦通常不來自於身體的疲倦,而更來自於頭腦的疲倦,每天腦中裝著那麼多信息,能不疲倦嗎?大腦僅佔身體重量的2%,但它每天需要消耗人體20%的總能量,這樣的信息負荷下,工作情緒能有多好?
2.看看社會的另一面,和創業的人聊聊天
你可以去火車站,那兒總是人來人往,晚上還有人等著呢。許多人夢想著遠方,但遠方真的有那麼好嗎?有多少人,在漂泊中,每天想念著家鄉。在大城市裡,你羨慕人們,他們可能也羨慕你的生活。
男人,自己沒錢,對工作也不滿意,那麼辭職幹點什麼?大多數人,都會選擇創業,然後創業要注意什麼,成功的把握有多大,你要去聽身邊人怎麼說,跟一些創業者聊聊天,你就能更好地理解創業的困難程度,也能體會到創業的艱辛。與創業失敗的人聊天,看他們心情如何,是不是從此以後就債臺高築,再也不敢高枕無憂,與創業成功的人聊天,能分享他們的喜悅,也能體會到創業的「酸甜苦辣」。
你可以通過與創業中的人交談來體驗不同的生活方式。如果你對企業家的人生有深刻的理解,你就會看到自己辭職之後的人生。成年人的世界永遠不會是「輕鬆的」,企業家的世界永遠是「困難的」。如果你看到很多外表光鮮的人,羨慕他們隨意花錢的快樂,你就應該想到他們曾經為了賺錢吃過的苦。
3.調整心態,看清自己
一個積極樂觀的人在處理問題時,比其他人多出20%的機率能獲得滿意的結果。所以,在工作中,要保持積極樂觀的心態,不因領導、同事、顧客而影響情緒和心態,遇到問題時,要主動去解決。保持積極樂觀的心態,會讓你充滿動力和幹勁,一切問題都能迎刃而解。
在工作中,遇到困難和挫折是無法避免的,在遇到困難時,一定要保持一顆平常心,調整好心態,不要因此變得很消極。這種心態會影響你對事情的判斷和處理,保持一顆平常心,不要把事情發展想得太難。對所遇到的困難要理性分析,不要讓情緒影響你的思考和判斷。要平心靜氣,找出問題的根源,找出癥結,才能解決問題,取得最佳效果。
總結:理想是豐滿的,現實是殘酷的,並非人人都能窮遊世界,並非人人都會可憐你。並非運氣一定會眷顧你。假如你覺得很煩,想辭職,手裡也沒有錢,就把上面的事情做好。或許你感覺很難,但是換個角度看,生活就是柳暗花明。世界上沒有後悔藥,也沒有回頭路,如果你選擇了一條路,那麼跪著也要完成。