#令人心動的offer2#《令人心動的offer第二季》自11月11日起已經在騰訊正式播出，本季第一期還邀請到了撒貝寧老師，雙北組合（何炅、撒貝寧）正式合體，同時觀察律師還邀請到了第一季中備受喜愛的徐靈菱律師。
《令人心動的offer》是一檔職場觀察類真人秀，主要講述了八名懷抱著律師夢想的法學院學生在四位律師的帶教考核下，經歷為期一個月的律所實習生活，爭奪兩個律所轉正offer的故事。
自第一季播出後，該節目又被稱作《令人自卑的offer》，劇中八位實習生均是畢業於名校，這些有著天賦的人還異常努力，非常自律。
但就是這群北大博士、斯坦福、中國人民政法大學的精英們，優秀如這群學霸，初入職場的他們也會面臨一些職場小白初入社會會遇到的問題。比如人際交往、和領導的溝通、同事之間的合作共事等等。第一季第一集當八位實習坐在會議室等待時，局面非常尷尬，最怕空氣突然安靜。這個時候就需要破冰者迅速打開局面，在團隊合作時也需要有領導者果斷做出方向及分工。不得不說這八位實習生雖然性格迥異但都非常優秀，並有著各自的特長，在團隊當中非常互補。
這檔綜藝節目主要聚焦職場新人「打怪升級」的故事，但不得不說節目組也用心良苦地探討了社會問題，如網絡暴力、網絡直播等當紅現象、留守兒童、孤寡老人、職場媽媽等實際問題。甚至還有各方觀點碰撞，這些見解和思路相信也會為觀眾帶來新的思考。比如節目中徐靈菱律師在和女實習生們聊天的時候就提到，職場上前半生拼精力當資歷都在一個層次以後，後半生則主要拼體力，所以身體健康尤為重要，要不斷投入自己。
相比第一季，第二季網友的關注度和討論度均有所下降。但是在這之中，也有一個人備受關注，那就是沒有高等院校、家庭光環加身的丁輝，和第一季的小李晨一樣。在這群學霸、精英當中有「壁壘」，但也正因為這份普通，讓網友得到共鳴，因為歸根究底這個世界精英不是大多數，大多數的就如彈幕評價，是這個世界的「分母」。同是平凡的普通人，觀眾在他們身上投入了太多的情感，更希望能看到他們的逆襲。尤其是看到付出了這麼多的努力最後沒有得到自己收穫時，觀眾更為難受。
與第一季每一個人都走到最後相比，第二季的淘汰制使得丁輝中途就面臨淘汰，讓網友更加心痛。相關話題甚至上了微博熱搜，網友紛紛安慰丁輝海闊憑魚躍，天高任鳥飛，相信丁輝會有更美好的未來。一次的失敗不要太在意，人生沒有一帆風順，你不能從當下的失意就斷定未來的人生。就像徐靈菱律師講的，未來是有無限想像的，只要不放棄，一直堅持和拼搏，且不提夢想是否會實現在這個過程中你一定會有很多收穫，甚至還會有別的際遇。請帶著這段經歷走向屬於你自己的星辰大海。
雖然每期課題難度大，時間緊，實習生壓力也很大，通宵熬夜不在少數。但是與現實生活相比，這檔綜藝還是將職場過於理想化、完美化。比如自職場中，當你和同事發生矛盾後你不是去找你的上屬領導匯報此事，尋求解決方案。當你在績效考核等各種環節結果不理想時，你也不會去找上司哭訴。上司可能和你關係好，但是也不會哭的時候為你遞紙巾耐心安慰送你書本，經常請你吃飯或者為你外賣，當你犯了錯誤也沒有破口大罵而是悉心教導。在你一臉茫然不知道工作方向時，上司也不會仔細提示，當你的工作方向錯誤結果完全背離領導預期時，上司更不會一力承擔將錯誤全往自己身上攬。你和同事之間也許會成為朋友，但是現實中也會有矛盾爭執。
所以還未就業的打工人不要對職場有著過於理想化的期待，保持正常心做好自己分內的工作，專注於自我提升即可。